成事需要人才，人力是资本，而不是成本，况且企业最大的成本，绝对不是员工工资，不是人力成本。事实上，企业最大的成本不会反映在财务报表上，而是那些看不见的、浪费的隐性成本。

当管理者在谈降本增效这个话题时，不妨从自身的领导力反省，看看全局运作中有哪些地方大量在浪费？哪些地方在内耗？哪些地方存在最大的隐性成本？有没有改进空间？绝对不是先从基层员工的薪酬福利开始降本。降本，绝对不是从员工身上省出来的，而是提高组织的能力，提高产出的效率，进而将成本降下来。