职途加油站 SHRM SCP原创

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By 野百合也有春天_2026Society & CultureBusinessPersonal JournalsManagement
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职途加油站 SHRM SCP原创 episodes

  • 最好选择同频的人共事
    每天都像上了发条的机器，为了各种各样的目标拼命奔跑。很多人觉得，赚钱就是人生的头等大事，权力就是地位的象征，虚荣就是成功的标志，工作业绩就是能力的体现。可我想说，这些真的是我们最该追求的吗？
    4 min
  • 坚持下去，不要怀疑自己
    坚持的意义，不是要在当下一眼就看出变化，
    ~~~而是在循序渐进中，量变产生质变。
    没有一朵花，一开始就是一朵花，
    ~~~成长是一个过程……
    4 min
  • 人和人之间有磁场，一边再见，一边遇见
    人和人之间是有莫名的磁场存在的，
    ~~~有些人在一起好多年，都到达不了灵魂的共振，
    ~~~而有些人仅仅一眼就是万年！
    人生如旅途，
    ~~~一边再见，一边遇见，
    ~~~允许一切发生，也能接纳...所有的事与愿违，
    ~~~做自己喜欢的事，
    ~~~爱你所爱，行你所行，听从你心，无问东西！
    4 min
  • 习得性无助感正在慢慢吞噬我们的积极性
    习得性无助最容易表现出来的状态是，我们选择消积的面对自己的人生，没有意志力去战胜眼前的困难，
    并且，特别依赖身边人的建议和帮助，
    3，心理学家在研究第二次世界大战犹太人集中营的幸存者的时候，发现，他们普遍拒绝关心和鼓励自己，
    因为在集中营当中的痛苦生活，让他们认为，人和人之间不存在任何的信任感，
    幸存者们认为，这是不可能改变的，
    于是，他们绝望的面对未来的生活，
    4，普通人的生活，其实，很多时候也不例外，
    一个女生经过几次的恋爱，不巧，对方都让她失望，于是她认定，感情并不可靠，
    她认为自己没有运气遇到一个值得携手走过今生的人，这就是我们常说的，她不再相信爱情，
    甚至很多人都把不相信爱情，挂在嘴上，
    5，一个人如果总在工作当中失败，他就会在这项工作当中放弃努力，
    甚至对自己的能力产生怀疑，不断的否定自己，失去积极工作的动力，
    你看，这些的表现，都叫情商不高的表现，
    他最后转化成他的外在情绪，他最后转化成他跟别人交流互动当中积极和消极的状态，
    6，所以，我们觉得他情商不高，但其实背后是，他有习得性无助的状态，
    高情商的表现的基础，一定是建立在认为自己的行为可能有效的基础上，
    如果一个人已经进入了习得性无助的状态，他对外在的所有表现，一定是个低情商的状态，
    那么，问题又来了，要想改变这种状态，怎么改变呢？
    7，在这里，我们就需要聊到一个关键词，叫无助感，
    比如你想减肥，于是去健身房办了一张卡，坚持了一个月，你发现，不但没有减，反而还胖了两斤，
    嗯，于是你在心里想，我都辛苦的坚持了一个月还没有瘦，我就是那种喝水就会胖的人啊，
    于是，你认定自己没有办法瘦下来，所有的原因都在自己身上，无能为力，
    8，这就是无助感，
    而这种无助感要如何改变呢？塞利格曼给我们提了一个方法，对一件事情的解释风格，决定了你是悲观还是乐观，
    听清楚这个词，叫解释风格，
    比如对于减肥失败这件事情，很多人产生的悲观的解释风格，
    9，他认为，失败的原因是自己的易胖体质，原因全部在我身上，于是他放弃了，
    无助感就不断的漫延，影响到他对生活当中其他事情的看法，
    解释风格就像一个调节器一样，既然有悲观的解释风格，那一定会有乐观的解释风格，
    10，乐观的解释风格是，他把减肥失败的原因转化为，失败只是暂时的，
    因为自己坚持的时间还不够长，减肥的方法还不够科学，
    而且，可能应该配合饮食吧，或者应该配合作息习惯，
    或者我应该尝试找一个更专业的教练，用科学的方法来减肥，
    11，你看，这背后是，把失败看作是暂时的，而非完全的个人的因素，
    你才有机会减肥成功嘛，打破这种无助感，
    既然，无助感是可以后天学习而来的，那么，别忘了，乐观也是可以学习而来的，
    乐观并非是自己给自己几句肯定的话，而是学习一种非消极的思考方式，
    习得性无助的另外一面，听好了，这个词很重要，叫，习得性乐观，
    4 min
  • 没有谁能击垮你/妳的，相信不？
    这世上没有谁能击垮你，除非你自甘堕落。不拼一把，你怎么知道自己是人物还是废物！生活就像一场充满未知的冒险，在这个过程中，我们会遇到各种各样的挑战和困难…..
    3 min
  • 企业伦理与利润最大化

    本期播客探讨了企业伦理与利润最大化之间的关系。企业不应仅仅追求利润最大化，而应关注所有参与者的利益，包括股东、客户、员工、供应商和社会。回想起2008年金融危机的起因，主要源于当时美国雷曼兄弟只追求股东利润最大化，带来无法挽回的巨大风险。成功的企业应以利他之心行事，追求更广泛的利益，实现可持续发展。企业的动机不应止于名利，而应致力于实现梦想和贡献社会。

    00:02:02:追求利润最大化的挑战：企业如何平衡各参与者的权益？

    00:04:05:格局决定命运：企业成功的关键在于利他之心

    5 min
  • 内心修养决定你的外在魅力

    林肯的智慧与慈悲表明，内心修养决定外在魅力。即使不英俊，内心充盈善良的人也能吸引他人。自私狡猾的人即使外貌美丽，也难以让人亲近。道德不仅是智慧幸福的根本，更是一种气质，决定中年后的容颜。真正的富有和贵在于内心满足和善待他人。东西方伦理中，道德和善是重要的价值观。道德实践决定人生，内心修养和信仰影响道德观。追求物质不如提升内心修养，追求道德。

    00:02:07:真正的富有：内心不惑，且不断满足他人的需求

    00:04:13:道德观的调整与信仰的重要性：在变幻世界中找到内心的力量

    7 min
  • 地狱与天堂的故事：双赢的真谛

    本期播客探讨了双赢法则及其在生活和职场中的应用。通过利他和利己的平衡，实现个人和他人的共同成长。一个生动的地狱与天堂的故事，揭示了双赢的真谛。播客还强调了道德在智慧与幸福中的核心作用，呼吁大家通过提升他人的价值来提升自我价值。这不仅适用于个人生活，也适用于企业经营，真正实现双赢的目标。

    00:02:01:天堂与地狱的差别：道德与幸福的真正含义

    00:04:04:道德的力量：改变世界与自己的幸福之道

    00:06:08:真正的智慧在内心：探索人类思维的奇妙之旅

    7 min
  • 企业招聘最看重的品质

    在这期播客中，我们探讨了企业在招聘时对品德和诚信的重视。尽管能力和学历重要，但如果缺乏诚信，求职者很难获得机会。通过一个真实的逃票故事，我们了解了企业为何对品德有严格要求，因为不诚信的人会带来巨大风险。诚信不仅是职场通行证，更是企业文化和管理的核心。企业应打造以诚信为核心的管理系统，影响员工的道德实践和价值观，从而在竞争中立于不败之地。

    00:02:02:坚守诚信：企业在道德实践中的挑战与成功

    00:04:02:诚信：企业成功的灵魂所在

    00:06:03:他的坚守：抵御种种诱惑的不易之路

    7 min
  • 诚信的力量：一个成功企业的背后故事

    在这期播客中，我们讲述了DAVID的故事。他从一个生活拮据的大学生，通过坚守诚信原则，最终创办了成功的ADDC公司。DAVID在面临困境时，坚持正直诚实的态度，这不仅帮助他渡过难关，还赢得了贵人的帮助。播客探讨了诚信在职场和商业中的重要性，强调了诚信是个人和企业最宝贵的资产。无论是短期的利益还是长远的发展，诚信都是不可或缺的品质。希望大家能从中获得启示，在自己的职业生涯中坚守诚信。

    00:02:04:职场诚信：坚守价值观，避免损失和遗憾

    00:04:05:职场诱惑与诚信坚守：小失大还是大获小？

    00:06:07:职场中的诚信与成功：得不偿失的小利而失去大机会

    00:08:08:坚守诚信的职场人：在关键时刻的坚守与成功

    9 min

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