今日キャリ｜ 働く自分に、少し納得したい夜

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内容：にーのさん（社内で仕組みづくりを担当）との対話／機嫌よく過ごすことと、組織の成長志向の折り合いをどうつけるかというテーマ／自分のキャリアゴールは「日々機嫌よく過ごせていること」。Doingではなく、Beingで定義している／会社の1on1ではWill Can Mustで問われる。成長志向が前提のフレームと、自分の感覚がずれる／機嫌がいい状態とは、相手の期待を超えるアウトプットを届けて驚いてもらえること。／上司は理解してくれている。でも、その上司が別の人に説明する時に苦労するのではないかと気になっている／説明はもう十分にできている。むしろ、Beingまで言葉にできている人は多くない／困ったことがあれば聞いてください、と伝えておく。上司が来なければ困っていないということ

▼番組概要：

この番組は、ゲストが抱える「仕事」や「キャリア」の悩みに耳を傾け、対話を通して、明日からほんの少し自分に優しくなれたり、納得して一日を終えられたり、そんなきっかけをお届けするラジオです。仕事帰り、寝る前に自分のキャリアに納得して終えたいと感じる方に参考になる様々なキャリア模様を聴くことができます。毎週水曜日17時配信。

▼MC：

長山 広大（ナガヤマ コウダイ / 株式会社BOX 代表取締役）⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠@nagayama_BOX⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠

大学卒業後、私立校へ英語科教諭として入職。株式会社リクルートを経て、2021年にSEVENRICH GROUPへ入社。採用支援事業部（株式会社BOXの前身）の一員としてキャリア支援 / 採用支援に従事し、同年に新人賞を獲得。2023年の株式会社BOXへの法人化に合わせて事業責任者に就任。2024年に執行役員COO、2025年1月に共同代表CEO、2025年7月より代表取締役。SEVENRICH GROUP 経営企画室 グループHR統括を兼任。

▼番組への参加希望・感想、MCへのメッセージは以下までお寄せください。

⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSezVNenlV1-xIFYA8UI_3rpZxMoA0pVW6ke8VisxS6czU5yrw/viewform?usp=dialog⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠

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▼参考URL：

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▼プロデュース・制作：株式会社TALENT（佐野貴・岡田壮麻）

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内容：Mさん（ITエンジニア20年以上、今年4月から管理職）との対話／管理職になってみたが、自分の特性に合っていない。どのフィールドで勝負すべきかというテーマ／先を読んで手を打つのが管理職の肝。でも、そこが昔から苦手だと自覚している／一方で、人の育成や困っている人を支援することは性に合っている。権限が増えた分、そこはやりたい／苦手な部分をメンバーに任せている。でも、申し訳なさが先に立ってしまう／隣には全部こなせるプロジェクトマネージャーがいる。比べてしまって、余計に引っかかる／重い荷物を預けてもいい。みんなで山頂に立てるなら、それでいい／自分も誰かの荷物を持てばいい。それぞれが持ちやすい荷物を持つチームを作ればいい／できないことにフォーカスしすぎていた。顧客のやりたいことに立ち返ってみる

▼番組概要：

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長山 広大（ナガヤマ コウダイ / 株式会社BOX 代表取締役）⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠@nagayama_BOX⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠

大学卒業後、私立校へ英語科教諭として入職。株式会社リクルートを経て、2021年にSEVENRICH GROUPへ入社。採用支援事業部（株式会社BOXの前身）の一員としてキャリア支援 / 採用支援に従事し、同年に新人賞を獲得。2023年の株式会社BOXへの法人化に合わせて事業責任者に就任。2024年に執行役員COO、2025年1月に共同代表CEO、2025年7月より代表取締役。SEVENRICH GROUP 経営企画室 グループHR統括を兼任。

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内容：ぶらーさん（IT企業でマーケティング担当、社会人7年目）との対話／楽しかった仕事が、いきなりつまらなくなったというテーマ／つまらなさの理由は2つ。前に進んでいる感覚がなくなったこと、頑張りたいチームが今ないこと／組織変更で自分の部署にマーケティング予算がつかなくなった。やりたい施策リストはあるのに、動かせない／それでも待つのではなく、広報施策を仕掛けたり、別組織の予算を使える企画を考えて承認を取りに行っている／気になっているのは、目的に対して適切な手を打てているか。最新技術はHowでしかないはずなのに／間違っていると思うことは伝えながら、決まったことは精一杯やると決めた。許容できるのは半年／納得していない毎日を、自分で選んでいる。それも一つの納得かもしれない

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内容：ナツミさん（管理職4年目）との対話／メンバーの可能性をどう引き出すかというテーマ／もともとはストロングスタイル。世代の違うメンバーには伝わらず、自分が変わるしかないと学び直してきた／管理職になって一歩引くことを覚えた。会議では口を出さず、終わったあとに個別に伝えるようにしている／悩みの中心は、昇格意欲の高いアシスタントマネージャー。1年半モヤモヤしている／元管理職なのでレポートラインは理解しているはず。何か思うところがあるのかもしれない／部長とは静観する方針で一致。でも、まだ本人には聞いていなかった／大きな穴がないのに扱いづらい。だからモヤモヤしていたと、話しながらはっきりした／構えずに、一度軽く聞いてみる。

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内容：ももさん（やりたいことは明確、あとはやるだけの段階）との対話／納得して眠れる日を増やすにはどうしたらいいかというテーマ／今日はやりきったと思えて眠れる日は、月に2、3日しかない／5年間ジャーナリングで点数をつけてきたが、点数化しすぎることをやめてみたら身軽になった／90点の日と30点の日の違いは行動量。朝早く動いてタスクを終えられた日は、夕食もお酒もおいしい／いい日が3、4日、ダメな日が3、4日。残りの26日の平均点を上げる方が影響は大きい／もともとべき思考が強かった。休職を経て、そういう日もあると思えるようになった／完全燃焼だけを納得とすると疲れてしまう。納得を線ではなく、帯として捉えてみる

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内容：カンさん（40代後半、新卒から同じ会社に勤務）との対話／人生後半のキャリアをどう作っていくかというテーマ／家族や体力など、若い頃にはなかった制約が増えてきた。パフォーマンスが出せなくなってから考えるのでは遅い／キャリア前半も悩んでいた。でも今立っている場所は、当時まったく想像していなかった場所だった／ありたい姿から逆算するアプローチと、こうはなりたくないを避けていくアプローチ。若い頃は前者ばかり追いかけていた／でも振り返ると、その積み重ねが今の自分を作っていた／過去に上司の意向に従い、戦わなかった苦い記憶がある。／他の環境を見ていないことが引っかかる。でも、同じ場所で積み重ねることは熟成という価値でもある／人生後半だから大きな決断をしなければ、ではない。今日一日、自分の気持ちに嘘をつかずに過ごせるか

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内容：すみれ子さん（企業に常駐し、社員の働きやすさを支える仕事）との対話／得意を活かした新しい仕事のオファーが来た。ワクワクするけど、めちゃくちゃ不安というテーマ／今はクライアントとして関わる企業から、社員として社内コミュニティを作らないかと打診される／モデルケースが社内にいない。1から作るとなると、何から始めればいいかわからない／クライアントワークと社員で何が違うのか。話してみたら、達成状態は実はそんなに変わらない／新しいことを始める不安は、大人になるほど大きくなる／でも、失敗しても10年後には笑い話になっている。未知へ踏み出すのにビビっていただけかもしれない／決断の前に、求められる達成状態を先方と言葉にしておく

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大学卒業後、私立校へ英語科教諭として入職。株式会社リクルートを経て、2021年にSEVENRICH GROUPへ入社。採用支援事業部（株式会社BOXの前身）の一員としてキャリア支援 / 採用支援に従事し、同年に新人賞を獲得。2023年の株式会社BOXへの法人化に合わせて事業責任者に就任。2024年に執行役員COO、2025年1月に共同代表CEO、2025年7月より代表取締役。SEVENRICH GROUP 経営企画室 グループHR統括を兼任。

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⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSezVNenlV1-xIFYA8UI_3rpZxMoA0pVW6ke8VisxS6czU5yrw/viewform?usp=dialog⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠

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▼参考URL：

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▼プロデュース・制作：株式会社TALENT（佐野貴・岡田壮麻）

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▼Design：NEWTOWN

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▼（個人の方向け）転職に関するご相談はこちらから人生単位でキャリアを考えるお手伝いをする相談窓口＊日程調整リンクとなります。BOXカウンセラーがヒアリングを行います。

https://app.spirinc.com/t/i81fCYVSRNMYCkaZiJ15E/as/3fSOcvagV5a-yW2wqczVn/confirm

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内容：サトウさん（不動産会社でマネージャー、5人チーム）との対話／プレイヤー気質が抜けない。自分がやった方が早いという癖を手放したいというテーマ／取引先との交渉を任せても、結局自分に判断が戻ってくる。資料作成を依頼しても、納得できるクオリティじゃない／自分のチームから出るアウトプットが良くないと、自分自身がダメな人間だと思われる不安がある／自分だったらもっとこうやるのに。80点のものを世に出しちゃってる感覚が怖い。だから手放せない／スーパーマンになるか、名監督になるか。スーパーマンはイメージできる。だから、監督を選びたい／明日から任せてみる。意識できているうちにやらないと。

▼番組概要：

この番組は、ゲストが抱える「仕事」や「キャリア」の悩みに耳を傾け、対話を通して、明日からほんの少し自分に優しくなれたり、納得して一日を終えられたり、そんなきっかけをお届けするラジオです。仕事帰り、寝る前に自分のキャリアに納得して終えたいと感じる方に参考になる様々なキャリア模様を聴くことができます。毎週水曜日17時配信。

▼MC：

長山 広大（ナガヤマ コウダイ / 株式会社BOX 代表取締役）⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠@nagayama_BOX⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠

大学卒業後、私立校へ英語科教諭として入職。株式会社リクルートを経て、2021年にSEVENRICH GROUPへ入社。採用支援事業部（株式会社BOXの前身）の一員としてキャリア支援 / 採用支援に従事し、同年に新人賞を獲得。2023年の株式会社BOXへの法人化に合わせて事業責任者に就任。2024年に執行役員COO、2025年1月に共同代表CEO、2025年7月より代表取締役。SEVENRICH GROUP 経営企画室 グループHR統括を兼任。

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内容：サカキさん（新卒1社目、入社2ヶ月）との対話／仕事に頑張りすぎないようにしているというテーマ／仕事にのめり込むと、他の大切なことに手が回らなくなる。恋愛、家族、友達、趣味。バランスを取っていきたい／これまで意味を追いすぎていた。だから、無意味に生きてみてもいいのかなと思い始めた／自分の意思通りに生きていたい。流されたいときに流されている、踏ん張りたいときに踏ん張っている。その状態がいい／歳の離れた教育担当と1ヶ月。一生勤める価値観と、転職もありな価値観。言葉の重みにギャップを感じた／12年間柔道を続けてきた。1つの価値観で生きてきた時間が長かった。そこから脱却しようとしている／3年くらいは流されてみようと思っている。先は見えていない。でも、あえて見えない方向に行っている

▼番組概要：

この番組は、ゲストが抱える「仕事」や「キャリア」の悩みに耳を傾け、対話を通して、明日からほんの少し自分に優しくなれたり、納得して一日を終えられたり、そんなきっかけをお届けするラジオです。仕事帰り、寝る前に自分のキャリアに納得して終えたいと感じる方に参考になる様々なキャリア模様を聴くことができます。毎週水曜日17時配信。

▼MC：

長山 広大（ナガヤマ コウダイ / 株式会社BOX 代表取締役）⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠@nagayama_BOX⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠

大学卒業後、私立校へ英語科教諭として入職。株式会社リクルートを経て、2021年にSEVENRICH GROUPへ入社。採用支援事業部（株式会社BOXの前身）の一員としてキャリア支援 / 採用支援に従事し、同年に新人賞を獲得。2023年の株式会社BOXへの法人化に合わせて事業責任者に就任。2024年に執行役員COO、2025年1月に共同代表CEO、2025年7月より代表取締役。SEVENRICH GROUP 経営企画室 グループHR統括を兼任。

▼番組への参加希望・感想、MCへのメッセージは以下までお寄せください。

⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSezVNenlV1-xIFYA8UI_3rpZxMoA0pVW6ke8VisxS6czU5yrw/viewform?usp=dialog⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠

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https://app.spirinc.com/t/i81fCYVSRNMYCkaZiJ15E/as/3fSOcvagV5a-yW2wqczVn/confirm

▼（法人の方向け）人材紹介事業に関するご相談はこちらから

転職希望者・企業どちらにもフェアな、マッチング精度の高い転職支援

⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://box-hr.co.jp/services/employmentagency/⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠

内容：いもけんぴさんとの対話／20代最後に1人旅を決めた話というテーマ／30歳を迎える前に、ニューヨークへ1週間の1人旅を決めた／25歳から車を乗り回すようになり、1人旅を始めた。去年はオーストラリアに10日間。今回はニューヨーク／すべての決定を1人で請け負っているのが心地いい。合っていると感じる／1人だとミスも全部自分の責任。誰かといると気を使うけど、1人だとそれがない／自分で解決して、自分でホッとする流れが心地いい／ニューヨークではイマーシブシアターを見るのが一番の目的。ソウルでスリープノーモアにハマって、最新作を見たい／1人旅は日常のリフレッシュ、脳の整理、自分の調整。どんな結果も受け入れる覚悟で行く、ちょっとした楽しい挑戦

▼番組概要：

この番組は、ゲストが抱える「仕事」や「キャリア」の悩みに耳を傾け、対話を通して、明日からほんの少し自分に優しくなれたり、納得して一日を終えられたり、そんなきっかけをお届けするラジオです。仕事帰り、寝る前に自分のキャリアに納得して終えたいと感じる方に参考になる様々なキャリア模様を聴くことができます。毎週水曜日17時配信。

▼MC：

長山 広大（ナガヤマ コウダイ / 株式会社BOX 代表取締役）⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠@nagayama_BOX⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠

大学卒業後、私立校へ英語科教諭として入職。株式会社リクルートを経て、2021年にSEVENRICH GROUPへ入社。採用支援事業部（株式会社BOXの前身）の一員としてキャリア支援 / 採用支援に従事し、同年に新人賞を獲得。2023年の株式会社BOXへの法人化に合わせて事業責任者に就任。2024年に執行役員COO、2025年1月に共同代表CEO、2025年7月より代表取締役。SEVENRICH GROUP 経営企画室 グループHR統括を兼任。

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