今日もほめ達！

By 一般社団法人日本ほめる達人協会

ほめるだけがほめ達！じゃない！... more

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FAQs about 今日もほめ達！:

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今日もほめ達！ episodes:

September 17, 2026 今日もほめ達！第471回
【底力、「そこ」にありますよ!?】
いきなりベタですみませんm(_ _)m
ただ、あるはずなんですよ！
誰にでも底力が…
そもそも「底力」とは、AIによれば…
「危急の際やここぞという重要な場面で、
内に秘めていた本当の実力が引き出されて発揮される
強い力のこと」だそうです。
要は、困った時に自分を助けてくれる
スキルやノウハウ、経験や自信ってことなんでしょう。
ということは、
日常ではあまり自覚できないものなので、
「あなたの底力とは？」と問われても
ピンとこないのは合点がいくわけです。
そんな「底力」を自覚したのが、
この番組のパートナー・まるやまさん。
韓国旅行中にピンチになったときに頼りにしたそうです。
なんですが…AIの説明となんかちょっと違うんですよ。
“内に秘めていた本当の実力”
えっ？　まさか、それが？　いやいや、そんなはずは？
そもそも、“あの”第一人者だったのでは…
いやはや、経験というか数稽古によって
無意識に培った自信の力ってオソロシイ…
まさか、まるやまさんがこんなことを言う日が来るなんて、
時間の経過や人間の能力って素晴らしいですよ。
だから、きっと、間違いなく、
あなたにも「底力」はあるはずなんです！
その自信を今回の「今日ほめ」がお届けします。
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31min
September 10, 2026 今日もほめ達！第470回
【未来の幸せは、過去の幸せから】
♪～幸せは歩いてこない
だから、歩いて行くんだね…
今回もつかみは、時々出してしまう
昭和歌謡ネタですみませんm(_ _)m
大ヒットしたこの曲が世に出たのが、
今から58年前の昭和43年（＝西村理事長が生まれた年）。
この時から、日本では
幸せには自ら歩み寄るものだと決まりました!?
まぁ、その真偽はさておき…
それこそ待っていても幸せが勝手に来てくれるなら、
きっと、このような曲は生まれていないかもしれません。
さて、あなたはどのように自分の幸せに歩み寄っていますか？
当たり前は、決して当たり前ではない。
だから、当たり前に過ごせている今が幸せ。
これも、もちろんそうです。
だがしかし！　未来も幸せが当たり前に来るとは限りません。
そんな未来の幸せに歩み寄るには
過去の幸せが大きな力を与えてくれますよ！　というのが
今回のお話し。
“成功体験が大切”とはよく言われますが、
それと同じように「幸せな体験・経験」が
未来の幸せに歩み寄るためにも大切なようです。
となると、どのように覚え続けていればいいのか？
印象的な出来事はいつまでも覚えているものですが、
個人差はあれど人間は忘れる生き物。
全てのことを覚えていることは出来ません。
そんな時に役に立つのが
西村理事長曰く「魔法のアイテム」
しかも、多幸感も高めてくれるそうです。
それはきっと、あなたも持っているはず。
さて、それは何でしょうかねえ～？
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29min
September 03, 2026 今日もほめ達！第469回
【それ、人のせい？　それとも…？】
何事にも結果には原因があって、
その原因を検証することは
その後の改善や発展・成長につながる可能性があります。
もちろん、良い結果であれば積極的になれますが、
良くない結果の場合、そういう時こそ
より積極的に検証をした方がいいんでしょうが、
なかなかそうはできない…
まぁ、それも人情。
ましてや、その原因が自分にあるなら、なおさらかもしれません。
だからと言って、それを人のせいにしていいのか？
“自分は悪くない”と、人のせいにして正当化する。
こういう人を時々見かけますが…
リスナーのあなたは、そんな人にどんな感情を持ちますか？
きっと、正当化した本人が望むような評価はしないかと思います。
さて、今回の「今日ほめ」は、
“人のせい”をやめた人がエピソードの主人公です。
“人のせい”をやめられた経緯や、
“人のせい”をやめたことで変化したことなどをお話ししています。
それ、人のせい？　それとも…？
さて、あなたならどう考え、行動しますか？
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32min
August 27, 2026 今日もほめ達！第468回
【うっかり!? 15分の9年】
前回、西村理事長が関わる
学生アメフト部の選手個々の成長ぶりをお伝えしましたが、
何も、若いから、学生だから、成長期だから、
自然と勝手に、気が付けばうっかり成長しているはずもなく…
彼らが1人1人、課題に対して
意識して前向きに取り組んだ結果が
「成長」に繋がっているわけです。
そして、「成長」は若い人の専売特許でもなく、
年を取ろうが、その人次第で何歳からでも出来るものです。
では、その「成長」をどんな時に実感できるのか？
人に評価された時や、
出来なかったことが出来るようになった時もそうですが、
節目節目で振り返ってみることも
そんな機会なんだと思います。
～ということで、この「今日もほめ達」
おかげさまで番組開始から満9年を迎えました。
いつも聴いていただき、ありがとうございますm(_ _)m
９年ですよ、９年！
ほめ達協会が始まって15年ですから、
いつも間にか、うっかり15年分の9年も続いています。
これもひとえに、いつも聴いて下さる
リスナーの皆さまのおかげですm(_ _)mm(_ _)m
さて、これも1つの「節目」ということで振り返ってみますと、
「今日ほめ」…いや、特にこの番組のパートナー・まるやまさんは
「ハズカシイ…」という感情で成長を実感するそうです。
なるほど、確かに！ガッテンガッテン！！
だがしかし、
それはまるやまさんの成長のスピードとも言えますし、
違う言葉で言えば、そもそものレべ…（以下、自粛）
これからも、毎週うっかり聴いてしまっている番組であり続けるよう、
「成長」していきたいと思いますので、
引き続きご贔屓のほど、よろしくお願いします。
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32min
August 20, 2026 今日もほめ達！第467回
「成長の夏、青春の夏」
気が付けば8月も後半
八十八夜の頃、
「夏も近づく～」なんて歌っていた日はとうに過ぎ、
あっという間に夏も終わりに近づき…
多くの社会人のかたは夏休みが明けて、
なかなか本調子に戻らない状態かもしれないですし、
多くの学生さんたちは、もうすぐ終わる夏休みに
大きな寂しさと、そんな感傷にも浸れないほどの
宿題に追われているかもしれない、そんな今日この頃。
リスナーのあなたは、どんな夏を過ごされましたか？
当方の西村理事長、母校のアメフト部員たちと
「成長の夏、青春の夏」を過ごしておりました。
今回の「今日ほめ」は、その報告会。
何事も「自らやる」のと「誰かにやらされる」のでは
その中身も結果も大きく変わってきます。
今回の内容は「自らやる」ことの好例だと思います。
それにしても、目的意識を持った人の
内発するパワーはスゴイ！
「若い頃はこうだったよなぁ～」と
聴いていただいてもいいですが…
いやいや、それ以上の刺激を受けるかもしれませんよ。
本人に内発するパワーがあれば、
人生の「夏」はまだまだ終わりません！
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30min
August 13, 2026 今日もほめ達！第466回
【自分の「トリセツ」知っていますか？】
時々、似たようなことを
このスペースに書いていますが…
大事なことだと思うので、今回もやっぱり書きます。
前提として、人ぞれぞれ
何かしらの能力はあるはずなんです。
だがしかし、悲しいかな結果に差が出てしまうのは、
その能力を理解していない、
あるいはまだまだ発揮しきれていない、
ってことだと思うわけです。
では「発揮できる、できない」の違いが
どこで生じるのかというと、
理由の一つとして考えられるのが
「自分のタイプ、スタイルを理解しているのか」と
いうことかもしれません。
いわば「自分のトリセツ＝取扱説明書」を知っているかどうか？
こうしたらご機嫌、とか
眠い時に●●をしてはいけない、とか…
こういうことを理解しながら行動すると、
思った以上の結果が出てくるようです。
今回の「今日ほめ」は、その一例を
またも!?　この番組のパートナー・まるやまさんの
経験談でご紹介します。
ポイントは「認めた、開き直った」
さて、まるやまさんは何を認めた、開き直ったんでしょうか？
そして、その結果は？
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32min
August 06, 2026 今日もほめ達！第465回
【あなたは、何をどこから見ていますか？】
～全公開！研修コンテンツが出来るまで～
今回、サブタイトルがついていますよね（実は初かも？）
これですね、いつものように西村理事長と
この番組のパートナー・まるやまさんとで話を進めていたら…
なんということでしょう！
いつの間にかリーダーや中間管理職、一般職向けの
研修コンテンツがそれぞれ出来てしまっていたのですよ。
ですので「研修コンテンツはこんなように作っていくんだな～」という
参考にされてみてはいかがでしょうか？
～という意図のサブタイトルなんです。
で、何を話していたかというと
「あなたは、何をどこから見ていますか？」
要は“物の見方”です。
同じ人でも、視野を広く見ることができるものもあれば、
１点しか見られないこともある。
同じものでも、見る位置や目的によって見え方が変わってくる。
その差を上手く生かすのか、
その差を埋めずに残念なことにするのか？
今回も、まるやまさんの身を挺した気付きから
エピソードは始まります。
ホントに良い内容になっていますからお聴き逃しなく！
（まるやまさん…多分、3日後くらいから筋肉痛になっていると思います!?）
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July 30, 2026 今日もほめ達！第464回
【VIVA！恥の多い人生!?】
例えば「旅の恥は掻き捨て」とか
「恥の上塗り」とか、日本語には
「恥」に関連する言葉がたくさんありますよね。
そもそも、この「恥」
AIによれば『自分の行動や姿が、
周りの期待や理想の自分と比べて劣っていると感じ、
心が傷ついたり恥ずかしく思ったりすること』だそうで…
「恥かしい」だと
『自分の失敗や未熟さを気にして、きまり悪く感じることや、
人前で顔を合わせるのがつらい気持ち』とか
『褒められて照れくさい様子』と
ちょっとニュアンスが変わってきます。
そんな心境からなんでしょう。
『穴があったら入りたい』という言葉が生まれてきたのも。
できるなら、そういう機会は少ない方がいいと
考える人が多いと思いますが…
だがしかし！
そんな『恥・恥ずかしい』ことが多い人生を
VIVA！＝万歳！と称賛するというのが
今回の「今日ほめ」
この番組のパートナー・まるやまさんの知人が、
恥をかいてきたことを誇らしく報告してきたそうです。
それはどんな理由からなのか？
上にも書きましたが
『褒められて照れくさい様子』なんて、いいじゃないですか！
『自分の失敗や未熟さを気にして』も、
それに気付けたんですから伸びしろあり！です。
仮に、あなたが一度も恥をかいたことがなかったとしたら、
どんな人生になっているんでしょう？
とにもかくにも「今日ほめ」は宣言しちゃいます。
VIVA！恥の多い人生！！
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31min
July 24, 2026 今日もほめ達！第463回
【ほめ達的『リーダー論』】
目下、絶賛リーダー修行中の、
この番組のパートナー：(株)シャベリーズ代表取締られ…もとい
代表取締役社長の丸山久美子さん
今回も、その続きです。
人が何人か集まれば、
それが営利であれ非営利であれ、
あるいは友人同士の飲み会などであっても、
誰かがリーダーシップを取って物事を進めたり、
判断したりする機会が出てきます。
そうしないと何も先には進まない。
とは言え、各人に希望や意志、価値観があって、
それこそ「みんなちがって、みんないい」ですから
独断専行はできない。
これが何事もすんなりと合意できればいいんですよ。
そうじゃない時ですよね、面倒なのは…
さぁ、そんな時にどうするのか？
何をどう考え、何を指針や判断基準にするのか？
こんなことを含め、リーダー役の先輩、
西村理事長に根掘り葉掘り聞いています。
言わば、今回は「西村理事長・リーダーの歴史」的な内容です。
リーダー歴は約半世紀!?
その間に身につけたこと、失敗から得た知見、
今、求められるリーダー像とは？
次々にあふれ出る【ほめ達的「リーダー論」】
その“ほんの触り”をお聴き下さい。
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33min
July 16, 2026 今日もほめ達！第462回
【只今 “リーダー” 修行中】
例えば、私が生まれて物心をついた時には、
そこには親や大人がいて、
入学すれば先生がいる。
会社に入れば社長や先輩がいる。
当然、私より体が大きくて、
出来ることがたくさんあって、
知識や経験もあって、話も受け止めてくれて、
導いてくれる存在だという認識だったと思います。
では、親がいつ「親」になったのかといえば、
初めての子供が生まれた時で、
当然、最初から子育てが出来ていたわけではないし、
社長も、会社の数だけ存在するけれど、
誰もがリーダー役を簡単に出来たわけではない、はずです。
つまり、どんな人でも
いきなりその役割を全うできる能力や経験があるわけではなく、
役責を果たしながら、日々研鑽してレベルアップをしている…と
いうのが現実なんだと思います。
そして、目下絶賛“真のリーダー”になるべく
のたうっているのが…毎度この方、
この番組のパートナー：まるやまさんです。
彼女が社長を務める株式会社シャベリーズ
会社は興した、おかげさまで業績も順調に伸びている。
関わる人もどんどん増えてきた、だがしかし…
今回、ガチで凹んでます(笑)
ということで、すみませんm(_ _)m
今回「も」まるやまさんの“リアル”なリーダー修行奮戦記です。
きっと部下や後輩、関わる人のこんなことに、
同じように直面した人もいると思いますが、
聴けば“なるほど！”と思ってもらえるはず。
現在、リーダーの人も、リーダーの近くにいる人も必聴です！
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29min

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