Hur kan HR hjälpa organisationer i det nya nuläget?

Per Thilander, forskare och lärare på Göteborgs universitet, utvecklar tankarna kring HR:s roll på Framtidens kontor

Huvudkontoret är det kontor som man har med sig i huvudet. Jag behöver inte längre förflytta mig till en fysisk plats för att Jobba, det gör man

• Skifte av mindset - vad är arbete?

• Arbete som ska utföras på något sätt på någon plats

• Hur ska vi förhålla oss till det nya?

Är det den klassiska tillsvidare anställningen som gäller i framtiden?

Thorunn Widö från Ambicare berättar om hur visuellt brus påverkar hjärnan och varför det kan göra oss ofokuserade under arbetsdagen och extra trötta när vi kommer hem. Läs mer på www.ambicare.se

Leif Denti berättar om skillnaden mellan att vara kreativ och att vara originell. Vilka blir de viktigaste egenskaperna i framtidens organisationer? Och varför är det viktigt att sortera sin pyttipanna innan vi väljer vilka arbetssätt vi ska ha i framtiden?

Mikael Borak från Mindset berättar om de tre viktiga stegen till arbetssättet på Framtidens kontor:

1. Fånga upp teamet

2. Etablera nya arbetssätt och ledningsstrukturer

3. Utvärdera och förfina arbetssätten

Lisa Arnborg från YesP, organisationskonsult, ger viktiga råd och insikter om det viktiga samspelet på framtidens kontor. Att bygga en ny organisationskultur i den nya hybrida arbetslivet är allas ansvar, säger Lisa. Medarbetare, chefer, ledning - allas insatser behövs. Lisa tipsar om boken "The culture code" - här är en länk till den:

https://www.adlibris.com/se/bok/the-culture-code-the-secrets-of-highly-successful-groups-9780804176989

Emma berättar om viktiga faktorer på framtidens kontor. Den viktiga faktorn som kallas psykologisk trygghet och vikten av intelligenta misslyckanden.

Vill du veta mer om psykologisk trygghet? Boka en föreläsning med Emma eller någon av hennes kollegor på Adinsight:

https://addinsight.se/psykologisk-trygghet/

Vilken nytta kan vi ha av Teams som samarbetsplattform? Vilka problem i kommunikation och samarbete kan vi undvika i framtiden, genom att lära oss att arbeta asynkront, distribuerat och med gemensamma förutsättningar i informationsflödet? Och varför är det så viktigt med en övergripande strategi från ledningens sida?

Torbjörn Eriksson från Tenant & Partner berättar om den viktiga kopplingen mellan den fysiska och den digitala arbetsplatsen. Han berättar också om det vanligaste misstaget som görs i kontorsprojekt - att inte koppla det nya kontoret till sin grundläggande affärsidé!

Filip Elland från Castellum ger oss fakta och reflektioner för framtidens hållbara kontor

Ola Göransson och Daniel Stridh följde sin dröm om ett mer hållbart kontor och skapade Place2Place - den första helt cirkulära återvinningsplattformen för kontorsinredning. De gör det också möjligt för alla företag och organisationer som vill bli mer hållbara att göra samma sak internt - en fantastisk möjlighet att skapa hållbarhet med minimal arbetsinsats! Kontakta Ola eller Daniel om du också vill ha en återvinnings-bubbla i din organisation!