"Vi kan inte bara trycka ut teknik, det måste hänga ihop med människan" Henrik Byström från Microsoft ger essensen när det gäller digital arbetsplats.

Jonas Angleflod från Doplace tar tempen i podden Jobb360 utifrån sin rapport "Hur mår den digitala arbetsplatsen?"

Framtidens arbetsplats kan passa alla! Lyssna på Ann Epstein och Lena Lehmann som förklarar att det som passar olika också passar alla. De berättar också att det finns mycket hjälp att få för de företag och organisationer som vill se till att bygga och skapa arbetsplatser som passar för alla medarbetare i framtiden.

Mille Beckman från Telia: om hur digitaliseringen förändrar vårt sätt att arbeta och leva. Hur påverkar det arbetsplatsen? Bör HR vara mer engagerade i den digitala arbetsplatsen?

"Digitaliseringens blinda fläck!" Författarna till boken "Den digitala arbetsplatsen" berättar om utmaningarna när företag och organisationer ska utveckla sina digitala arbetsplatser. Vi reflekterar också över hur nya digitala verktyg gör att vi går till stenålderns sätt att kommunicera.

Jonas Westerlund och hans team har lett 6 projekt och 1 000 personer till ett nytt arbetssätt. 19 projekt till ligger framför. Han betonar vikten av dimensionering och ger dig sina bästa råd när det gäller processen till ett nytt kontor och ett nytt arbetssätt.

"Egentligen handlar det o MOD" De viktigaste faktorerna när man inför ett nytt arbetssätt är att ha mod och låta det ta tid, säger Torbjörn Svedung, Melleruds kommun. De var bland de första på bollen med Office365 och även aktivitetsbaserat arbetssätt. Lite otippat kan tyckas, men Torbjörn förklarar att det ibland är en fördel att vara en mindre organisation när det kommer till förändringsarbete. Han berättar också varför MOD är den viktigaste parametern när man går över till Office 365.

50 000 kr och ett konferensrum - så började Heléne Lidström Microsofts resa till en helt ny typ av arbetsplats. Hör henne berätta om vad ledningsgrupper verkar ha lärt sig om kontorsprojekt - och om vilka kunskaper som måste till för att dagens projekt ska landa!

Lena Lehmann från Feelgodd berättar om friskfaktorer på jobbet, om hjärnans tallriksmodell och hur man får människor att välja det som är bra.

"Make it stick!" Lasse Lundström från Tetra Pak berättar om hur man får ett förändrat arbetssätt att rulla vidare och att man ibland behöver vara lite "mjuk i hörnen".