Vad kan man lära sig av företagsamma människor? Varför måste fler inse deras betydelse? Och vad är egentligen jobbskapandet i grunden ett resultat av?

I det här nyårsavsnittet av Jobbskaparpodden är det ombytta roller: producenten Gustav Skogens intervjuar programledaren Sussi Yildiz Dag. Tillsammans har de i 29 avsnitt träffat företagsamma människor över hela Sverige, från söder till norr. Vad tar de med sig från den resan? Lyssna på deras samlade reflektioner i detta specialavsnitt!

9000 kvadratmeter! Ja med så mycket har Peter Aasa nyligen byggt ut det hotell i Gällivare som han ägt sedan 2003. Med en genomtänkt arkitektur och i konkurrens med ortens skidanläggning Dundret sticker Quality Hotel Lapland verkligen upp ur stadsbilden.

Förutom 170 hotellrum finns flera restauranger med olika koncept, ett café, en supermodern frisörsalong, en mysig bowlinghall, gym och relaxavdelningar med vedeldade bastun och utsikt över Dundret.

Men än är inte alla jobb skapade och långtifrån alla idéer är genomförda: "Det är ungefär som att köpa extrautrustning till en bil. Det blir mer än vad man tänkt sig…lite galet kanske!"

Vem är då mannen som vågar satsa på det här sättet och så framgångsrikt får in unga människor på arbetsmarknaden? Lyssna på Peter Aasas jobbskaparresa som började med att han som 16-åring flyttade till Umeå för att utbilda sig till kock

JOBBSKAPARE: Peter Aasa (född 1965)

BRANSCH: Hotell & konferens

ANSTÄLLDA: 70

Skaraborgs mest företagsamma människa 2014, Sveriges snabbast växande internetföretag, Europas snabbast växande e-fakturaföretag och tvåa som Sveriges bästa arbetsgivare bland medelstora företag.

Thordur Erlingsson åkte ifrån Island som 25-åring, för att "göra lite annat under något år". 25 år senare är han kvar i Skövde, som vd för IT-företaget Inexchange. Men vägen hit med dagens totalt över 100 anställda har absolut inte varit en jätterak resa.

–Skulle du gå till min gamla hemstad och fråga folk om mig skulle de säga 'han var galen'". Jag har fått sparken från varenda skola jag gått i. Jag var en ifrågasättande jobbig jävel" berättar han i Jobbskaparpodden.

JOBBSKAPARE: Thordur Erlingsson(född 1965)

BRANSCH: IT (affärsnätverk för ekonomisk administration)

ANSTÄLLDA: 110 (med Asitis inräknad)

Efter tio år som krögare blev Anders Mats sugen på nya utmaningar. Men han ville absolut inte lämna livet som företagare. Efter noggranna analyser bestämde han sig för att satsa på flytt- och städbranschen. Där fanns en lucka, det saknades långsiktighet både när det kom till synen på personal och avkastning.

- Jag såg att det var mycket extrapersonal – att man såg personalen mer som ett redskap än en del av företaget! För mig är personalen företagets stabila grund.

På fem år har Anders Mats lyckats etablera sig både i Falun och Borlänge. Idag har han 38 anställda och mer ska det bli:

-Jag är ju i en bransch där det inte finns någon bortre gräns för hur långt man kan komma.

JOBBSKAPARE: Anders Mats

ÅLDER: 41 (född 1974)

BRANSCH: städ, flytt och magasinering

ANSTÄLLDA: 38

Att Tony Blomqvist med ett förflutet inom bygg- och entreprenadbranschen, skulle bli företagsledare inom välfärdssektorn fanns inte på kartan.

- Jag var försäljningschef och sålde Volvos entreprenadmaskiner och reste över hela Mellansverige dagligen mellan 13 olika kontor. Och jag trivdes väldigt bra i min roll, berättar han.

Personstöd Mälardalen, där Tony Blomqvist är Vd idag, var mamma Eira Gunnarssons hjärtebarn. Hon är sjuksköterskan som utan erfarenhet av företagande startade assistansföretaget med 2,5 anställda 2002. Drivkraften var att hjälpa människor som hamnade utanför, företagandet blev en bisak som hon har lärt sig på vägen.

Hon tjatade på Tony Blomqvist att börja i företaget. Men Inte förrän 2012, när erbjudandet om att bli uppköpt dök upp tänkte sonen till:

-Ska vi verkligen släppa det här fantastiska som mamma byggt upp så fint? Då bestämde jag mig för att ta över och satsa!

Det här är ett intressant avsnitt om att våga lämna och anta nya utmaningar. Om att våga testa och inte vara rädd för att utveckla nya verksamhetsområden. En spännande story som belönats både med titeln "Västmanlands mest företagsamma människa 2014" och flera gasell-utnämningar.

JOBBSKAPARE: Tony Blomqvist

ÅLDER: 48 (född 1967)

BRANSCH: assistans, hushållsnära tjänster/lokalvård, hemtjänst

ANSTÄLLDA: 280

Att Anna-Lena Fransson skulle lämna sitt jobb som lärare var inte alls aktuellt. I stället försökte hon, så gott det gick, hålla sig borta ifrån både hönseriet och maken Peters arbete kopplade till landsbygden och lantbrukarlivet.

- Men så åkte Peter iväg med sitt fotbollslag på en resa till Ukraina. Och då var jag ju tvungen att rycka in. Jag fick mersmak och sen har det bara blivit mer och mer, berättar Anna-Lena Fransson som tillsammans med maken Peter blev Blekinges mest företagsamma människor 2014.

Deras resa har gått från en obemannad äggbod huserad i en lekstuga till en populär gårdsbutik, restaurang i nära anslutning och ett Bed & Breakfast. Allting möjliggjordes när de köpte gården med alla byggnaderna.

- Att se det växa fram och skapa en verksamhet som folk gillar och som folk vill komma till, det är jätteroligt.

JOBBSKAPARE: Anna-Lena Fransson (tillsammans med maken Peter)

ÅLDER: 59 (född 1956)

BRANSCH: jordbruk, lanthandel, restaurang, hotell och konferens

ANSTÄLLDA: 6