毎月ココノススキノ #MIDαSTUDIO で収録しています。最新話公開、今月は「ハラスメントについて」。今回は「会社から"先日辞めた社員はあなたのパワハラ行為が影響しています"と言われた」というお話です。職場におけるパワハラについて厚生労働省が明確にしている3つの定義とは？それって本当にパワハラですか？もしかしたら協調性の欠如、勤務態度が著しく悪い、従業員としての適格性がない、というケースかもしれません。リーディング社会保険労務士法人、特定社会保険労務士・湊代表のわかりやすい解説ぜひお聴きください。

今月は「ハラスメントについて」お送りしています。今回は「労災」についてのお話です。心理的負荷による精神障害の認定基準とは？リーディング社会保険労務士法人、特定社会保険労務士・湊代表のわかりやすい解説ぜひお聴きください。ちなみに今回、何度かココノススキノっぽい音が入り込んでいます。合わせてお楽しみください。

毎月ココノススキノ #MIDαSTUDIO で収録しています。最新話公開、今月は「ハラスメントについて」今回は「パワハラ」についてのお話です。職場におけるパワーハラスメントについて厚生労働省が出している定義、ご存知ですか？ハラスメントに対する知識、3つのポイントとは？リーディング社会保険労務士法人、特定社会保険労務士・湊代表のわかりやすい解説ぜひお聴きください。

毎月ココノススキノ MIDαSTUDIO で収録しています。最新話公開、今月のテーマはハラスメント。今回は「職場におけるハラスメント」についてです。最近よく聞きますよね。セクハラ、パワハラ、パタハラ・・・上司から部下、部下から上司、など50種類以上あるんだそうです。リーディング社会保険労務士法人、特定社会保険労務士・湊代表のわかりやすい解説ぜひお聴きください。

今回のテーマは「パートタイマーとして時給で働いている場合の有給休暇」に付いてです。

有給休暇として支払われる賃金について法律での定めが3つあることをご存知ですか？

今回もリーディング社会保険労務士法人・特定社会保険労務士の湊代表がわかりやすく解説しています。

今月は有給休暇をテーマにお送りしています。今回は実際にリーディング社会保険労務士法人に寄せられた「半日の有給休暇がないのは問題ではないのか？」という質問への回答です。半日有給が取れるのか？その際の労働時間の計算は？知っておくと心が楽になります。

今月は有給休暇についてのお話です。よくある質問ですが、休日に有給休暇を付与することは問題にならないのか。クリーンな職場環境のために知っておきたいですね。

労働者側、雇用側、それぞれの立場での理想の有給休暇の考え方を特定社会保険労務士・湊秀樹がわかりやすく解説しています。

リーディング社会保険労務士法人→https://leading-office.jp/

一番多い相談かもしれません。気になりますよね、有給休暇。

労働者側、雇用側、それぞれの立場での理想の有給休暇の考え方を特定社会保険労務士・湊秀樹がわかりやすく解説します。

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毎週月曜日朝6時配信。

「職場の未来を共に創造する。」

働く環境の革新家、湊秀樹が職場の最適な環境作り、制度作り、運用の仕方について特定社会保険労務士の視点で語ります。

労働者、経営者、それぞれが考える最善とは？

その先にある理想の労働環境とは？

リーディング社会保険労務士法人として数多くの成功事例を持つ湊秀樹が、職場のお悩み解決、労働手続き、労働トラブル、最新の労働にまつわる制度についてなどお話していきます。

初回放送は1月8日（月）配信です！