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JobLoveAffair #12 - Interview mit einem Expeditionsleiter zu Gruppendynamik, Selbstkenntnis und Achtsamkeit.


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Für die 12. Folge des Podcasts JobLoveAffair habe ich einen Interview-Partner eingeladen.
Torsten Weigel. Torsten ist Journalist, Vortragsredner, Fotograf und Grenzgänger. Als Grenzgänger führt Torsten Gruppen durch herausfordernde Expeditionen. Seine Expeditionen haben ihn u.a. in die Namib-Wüste, nach Kirgistan und Südafrika geführt.
Ich habe Torsten im Rahmen unserer gemeinsamen Business-Trainer-Ausbildung kennengelernt.
Neben seinen spannenden Expeditions-Geschichten haben wir uns darüber ausgetauscht, wie ihm Achtsamkeit in extremen Situationen hilft. Die Motivation und der Zusammenhalt in der Expeditionsgruppe ist überlebenswichtig. Torsten verrät uns in dieser Podcastfolge, worauf es für ihn hierbei ankommt.
- Lerne deine Grenzen kennen und kommuniziere sie.
- Kenne deine Stärke und Schwächen und akzeptiere sie. Akzeptiere die Schwächen und Stärken deiner Teammitglieder. Unterstützt euch mit euren Stärken.
- Versuche Extremsituationen zu vermeiden.
- Bereite dich gut vor. Hab einen Plan. Sei offen und flexibel für Veränderungen.
Spannende Learnings, die sich auf unseren Joballtag übertragen lassen.
Mehr spannenden Input gibt es in der Podcastfolge.
Website Torsten Weigel: http://weigelontour.com/ (zukünftig unter http://torsten-weigel.com/)
Hinterlasst mir gern eure Kommentare und Bewertungen oder meldet euch mit persönlichem Feedback bei mir https://mindthe.business/.
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JobLoveAffairBy Kathrin Schwanz