„Aneinander vorbeireden“, nicht zuhören, einander nicht verstehen. Das sind meiner Meinung nach die wichtigsten Ursachen für gescheiterte Projekte und Beziehungen. Und dafür, dass Projekte eher mittelmäßige Ergebnisse haben. Kennst du die Situation: Du bist im Flow mit dem Team, mit deinem gegenüber. Eure Ideen ergänzen sich und wachsen durch eure gemeinsame Arbeit? Wenn ich daran denke, kriege ich direkt gute Laune.

Wie können wir öfter in diesen Flow kommen?

Zuhören, wie am ersten Tag. Das ist die Lösung. Anfängergeist nennen wir das in der Achtsamkeitslehre. Zuhören ohne zu bewerten. Nicht zuhören, um zu antworten. Sondern: Zuhören, um zu verstehen.

Wie das geht? Das erfährst du in dieser Podcastfolge.

Übrigens auch die beste Vorgehensweise in schwierigen Gesprächssituationen und für die anstehenden Weihnachtsfeiertage.

Reinhören lohnt sich.

In diesem Sinne: Why not change from dislike to love.

Ich wünsche dir eine tolle Woche.

Eure Kathrin