Les RH sont-ils les méchants en entreprise ?

Dans cet épisode de Joborama, votre panorama sur l'emploi, on s’attaque à une image tenace : celle des RH perçues comme les “méchants” de l’entreprise.
Licenciements, réorganisations, décisions impopulaires… les RH sont souvent associés aux moments les plus compliqués de la vie professionnelle.

Mais est-ce vraiment leur rôle ? Et cette perception est-elle fondée ?

🎙️ Pour en parler, je reçoit Béatrice Albertino, DRH externalisée, qui partage une vision de terrain, sincère et directe. Ensemble, on décortique les idées reçues et on se pose une question essentielle : et si on avait tout simplement mal compris la fonction RH ?

🔍 Au programme de cet épisode :

• Pourquoi les RH sont souvent mal perçus dans les entreprises, et d'où vient cette réputation ?

• Les vrais rôles d’un RH : médiateur, facilitateur, gestionnaire ou exécutant ?

• Comment les RH peuvent regagner la confiance des salariés et devenir des acteurs clés du climat social ?

• Les enjeux actuels : communication, posture, proximité, attentes des nouvelles générations...

• Et bien sûr, une rubrique “On se parle franchement”, pour aborder les tabous qui entourent encore trop souvent cette fonction stratégique.

  
  

📢 Un épisode essentiel si vous êtes :

• Salarié et que vous ne comprenez pas toujours le rôle de votre RH,

• RH vous-même et en quête de reconnaissance ou de posture juste,

• Dirigeant ou manager souhaitant valoriser cette fonction dans votre organisation,

• Ou simplement curieux de comprendre les coulisses du monde du travail et ses mécanismes humains.

  
  

📌 Parce que les ressources humaines, bien au-delà des idées reçues, sont aujourd’hui un levier puissant pour améliorer le climat social, accompagner l’évolution de carrière des collaborateurs, et repenser l’entreprise de demain.

💼 Joborama, c’est votre podcast emploi pour décrypter les tendances RH, comprendre le recrutement, améliorer votre vie professionnelle et booster votre carrière.

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La reconversion professionnelle : nouveau départ ou pari risqué ?

Dans cet épisode de JOBORAMA, votre panorama sur l'emploi, on s’attaque à un sujet qui touche de plus en plus d’actifs : la reconversion professionnelle.

Que vous soyez en quête de sens, en recherche d’un nouvel équilibre ou contraint de changer de voie, vous êtes loin d’être seul : selon l’INSEE, 1 actif sur 3 a déjà changé de métier. Mais entre les doutes, les freins financiers et la peur de l’inconnu, beaucoup hésitent à franchir le cap. Alors, comment réussir sa reconversion sans se brûler les ailes ?

🎙️ Pour en parler, je reçois Ysia Bollon, consultante et formatrice spécialisée en reconversion professionnelle. Ensemble, nous allons décrypter les clés d’une transition réussie, du premier questionnement aux stratégies pour s’adapter au marché du travail.

🔍 Au programme de cet épisode :

• Pourquoi autant d’actifs se reconvertissent ? Quête de sens, évolution des compétences, contraintes économiques…

• Quels sont les freins les plus fréquents ? Peur du changement, manque d’information, financement des formations…

• Les étapes incontournables pour réussir sa reconversion : comment bien se préparer, choisir la bonne formation et éviter les erreurs.

• L’accompagnement et les dispositifs disponibles : CPF, bilan de compétences, aides financières…

• Les secteurs qui recrutent des profils en reconversion et les opportunités à saisir.

• Gérer l’impact financier et psychologique d’un tel changement pour avancer sereinement.

Que vous soyez en pleine réflexion, déjà engagé dans une transition ou simplement curieux des tendances emploi, cet épisode vous apportera des conseils pratiques et des outils concrets pour naviguer dans votre projet de reconversion.

Dans un monde du travail en constante évolution, se reconvertir, c’est aussi se réinventer. L’emploi d’aujourd’hui ne sera pas forcément celui de demain, alors mieux vaut être acteur de son parcours.

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Intelligence Artificielle et Emploi : Menace ou Opportunité ? 🤖

Dans cet épisode de JOBORAMA, votre panorama sur l’emploi, on plonge dans un sujet brûlant qui fascine autant qu’il inquiète : l’impact de l’intelligence artificielle sur le monde du travail.

Selon une étude du cabinet McKinsey, 30 % des tâches actuelles en entreprise pourraient être automatisées d’ici 2030, tandis que 97 millions de nouveaux emplois liés à l’IA pourraient émerger.

Une révolution en marche qui redéfinit notre façon de travailler et d’évoluer dans nos carrières.

Faut-il voir cela comme une avancée majeure ou une menace pour nos emplois ? Si certains métiers sont directement impactés, d’autres émergent, redéfinissant les compétences et les parcours professionnels.

🎙️ Avec Anne-Lie Biwand, consultante et formatrice en IA pour les entreprises, on décrypte sans détour cette révolution en cours et ce qu’elle signifie pour votre évolution de carrière.

🔍 Au programme de cet épisode :

• Quels métiers sont menacés par l’IA et lesquels sont en pleine expansion ?

• Les compétences clés à développer pour rester attractif sur le marché de l’emploi.

• L’impact sur le recrutement : comment l’IA transforme les processus d’embauche et les pratiques RH.

• Peut-on se passer de l’IA dans certaines entreprises ou est-ce un frein à la compétitivité ?

• Conseils concrets pour s’adapter et tirer parti de l’IA dans sa carrière ou son entreprise.

• Comment bien utiliser l'IA lorsqu'on est candidat ?

  
  

Que vous soyez en recherche d’emploi, salarié, entrepreneur ou recruteur, cet épisode vous donne les clés pour comprendre et anticiper cette transformation.

Nous analysons l’impact de l’IA sur le marché du travail, et vous fournissons des conseils emploi et des pratiques professionnelles concrètes.

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Le management toxique (2/2) : Place à l’action et aux solutions ! 💪

Dans cet épisode de JOBORAMA, votre panorama sur l’emploi, nous passons à l’action pour répondre à un défi majeur du monde du travail : comment agir face au management toxique.

Après avoir exploré les origines et manifestations de la toxicité managériale dans l’épisode précédent, cet épisode s’oriente sur les solutions concrètes. Que vous soyez salarié en quête de conseils pour mieux gérer une situation difficile, manager désireux d’améliorer ses pratiques, ou recruteur préoccupé par l’impact de la toxicité sur le recrutement, cet épisode vous apportera des outils et perspectives essentiels.

💡 Ce que vous allez découvrir dans cet épisode :

• Les stratégies pour agir face à un management toxique, qu’on soit salarié, manager ou dirigeant.

• Les conséquences de la toxicité managériale sur le recrutement et l’attractivité des entreprises.

• Des témoignages exclusifs de deux auditrices de JOBORAMA :
  💬 Une manager qui se remet en question sur ses pratiques de gestion d’équipe.
  💬 Une professionnelle ayant surmonté un management toxique et trouvé un nouvel équilibre.

• Les conseils pratiques d’Anne-Laure, consultante spécialisée en management, pour transformer un environnement toxique en un espace de travail sain et motivant.

👉 Vous êtes au bon endroit si :

• Vous cherchez des conseils emploi ou des solutions pour améliorer vos conditions de travail.

• Vous voulez comprendre comment un environnement toxique peut nuire à l’évolution de carrière et au recrutement.

• Vous êtes curieux des tendances actuelles en matière de pratiques professionnelles et de ressources humaines.

• Vous souhaitez des clés pour naviguer dans le monde du travail, que vous soyez à la recherche d’un emploi ou en pleine réflexion sur votre avenir professionnel.

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Le casse-tête de la paie : Comment en est-on arrivé là ? 💸

Dans cet épisode de JOBORAMA, votre panorama sur l’emploi, on s’attaque à un sujet universel mais souvent mal compris : la paie.

Que vous soyez salarié, recruteur ou entrepreneur, le sujet de la paie est au cœur du monde du travail. Combien d’entre nous comprennent réellement leur fiche de paie ou savent aborder avec confiance une négociation salariale ?

Cet épisode vous propose une plongée au cœur de ce casse-tête, avec des conseils emploi, des réflexions sur le marché du travail et des outils pour mieux maîtriser cette dimension essentielle de votre évolution de carrière.

💡 Ce que vous découvrirez dans cet épisode :

• Pourquoi la rémunération est-elle encore si complexe et, parfois, un vrai sujet tabou dans le monde du travail ?

• Décryptage et transparence de la fiche de paie.

• L’importance d’inclure un salaire dans une offre d’emploi : un levier clé pour le recrutement et l’attractivité.

• Des astuces pour les salariés : comment aborder le sujet du salaire lors d’une recherche d’emploi ou en entretien ?

• L'importance des politiques salariales et leur lien avec la formation continue et la gestion des talents.

  
  

👉 Cet épisode est fait pour vous si :

• Vous cherchez des conseils carrière pour naviguer dans les tendances emploi actuelles.

• Vous voulez comprendre comment la transparence salariale peut devenir un avantage dans votre recherche d’emploi ou au sein de votre entreprise.

• Vous êtes entrepreneur ou recruteur, et vous souhaitez rendre vos offres d’emploi plus attractives dans un marché de plus en plus concurrentiel.

• Vous êtes curieux d’en savoir plus sur l’impact des ressources humaines dans la gestion des salaires et des opportunités professionnelles.

Ne passez pas à côté de cet épisode riche en enseignements et en coup de boost pour votre compréhension des enjeux de la rémunération dans le monde du travail.

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Le management toxique (1/2) 😱

Dans cet épisode de JOBORAMA, votre panorama sur l'emploi, on attaque un sujet qui touche profondément le quotidien de nombreux professionnels : le management toxique.

Saviez-vous que 76% des salariés estiment que la culture de leur entreprise influence directement leur bien-être au travail, en bien ou en mal ? (Harvard Business Review).

Lorsque cette culture devient toxique, les répercussions peuvent être dévastatrices. De la démotivation à la fuite des talents, ces pratiques ont un impact direct sur l'emploi et sur la performance de l'entreprise.

🎙️ Anne-Laure, consultante et formatrice en management, nous éclaire sur ce phénomène qui reste trop souvent ignoré ou minimisé par certaines entreprises. Elle nous partage des exemples concrets issus de son expérience pour vous aider à repérer ces comportements au quotidien.

🔍 Au programme de cet épisode :

• Origines et manifestations du management toxique : pression sur les résultats, culture d’entreprise dégradée, manque de formation des managers…

• Les comportements typiques associés au management toxique : micro-management, favoritisme, absence de reconnaissance, abus de pouvoir…

• Les secteurs vulnérables : santé, finance… et ceux qui sont les plus impactés par ces dérives.

• Comment un manager peut-il ne pas se rendre compte qu’il devient toxique ?

• Les impacts : sur les collaborateurs, leur bien-être, leur évolution de carrière, et sur l'emploi en général.

• Est-ce réversible ? Comment réagir pour redresser la barre dans une entreprise ou une équipe ?

  
  

Ce premier épisode consacré au sujet vous fournit des conseils emploi et des pratiques professionnelles pour repérer et combattre le management toxique. Apprenez à préserver votre évolution de carrière et à retrouver un environnement de travail plus sain et performant.

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Flexibilité au travail : mythe ou réalité ?

Dans cet épisode de JOBORAMA, votre panorama sur l'emploi, nous explorons un thème phare : la flexibilité au travail.

Dans un marché du travail en pleine transformation, la flexibilité est-elle la solution pour attirer des talents, améliorer le bien-être des collaborateurs et optimiser la productivité ? Ou reste-t-elle un mythe pour beaucoup d'entreprises ? 🧐

Que vous soyez étudiant cherchant des conseils emploi, salarié en quête d'évolution de carrière, entrepreneur, ou professionnel des ressources humaines, cet épisode vous apporte des clés pour comprendre les opportunités et les défis que représente la flexibilité dans le monde du travail actuel. Entre formation continue, équilibre vie pro/vie perso et pratiques professionnelles adaptées, on décode tout pour vous !

🔍 Au programme de cet épisode :

• Les différents types de flexibilité et leur impact sur le bien-être et la productivité

• Les outils et ressources pour faciliter le télétravail et la collaboration

• Les meilleures pratiques pour instaurer une flexibilité réaliste et durable en entreprise

• Des conseils concrets pour les salariés souhaitant optimiser leur équilibre pro/perso

  
  

Que vous soyez intéressé par les tendances emploi, à la recherche d’opportunités professionnelles, ou simplement curieux des évolutions dans le recrutement et les ressources humaines, cet épisode vous fournit les outils et perspectives pour tirer parti de la flexibilité dans votre carrière.

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Privé vs Public : partenaires inattendus ?

Dans cet épisode de JOBORAMA, votre panorama sur l'emploi, nous plongeons dans un sujet fascinant : la collaboration entre le secteur privé et le secteur public en matière d'emploi et de gestion des talents. Comment ces deux mondes, souvent perçus comme opposés, peuvent-ils s’inspirer mutuellement pour améliorer leurs pratiques RH ? Quelles sont les passerelles de carrière possibles pour ceux qui souhaitent évoluer d'un secteur à l'autre ? 🧐

Que vous soyez étudiant cherchant des opportunités professionnelles, salarié voulant booster votre évolution de carrière, entrepreneur, ou recruteur, cet épisode vous offre une vue claire des tendances emploi et des meilleures pratiques professionnelles. Vous découvrirez comment les secteurs public et privé peuvent partager des compétences, des méthodes de recrutement, et des stratégies de gestion des talents pour réussir dans un marché du travail en constante évolution.

🔍 Au programme de cet épisode :

• Les différences et synergies entre le secteur public et privé

• Les meilleures pratiques de recrutement et de gestion des talents

• Des outils pour faciliter la collaboration entre ces deux mondes

• Les passerelles de carrière et comment les utiliser pour saisir les meilleures opportunités d'emploi

  
  

Que vous soyez intéressé par les tendances du marché du travail ou désireux de trouver des opportunités professionnelles, cet épisode vous fournira les clés pour comprendre et tirer profit des dynamiques entre le public et le privé.

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Les compétences du futur : Anticipez et préparez votre carrière ! 🎯

Bienvenue sur JOBORAMA, votre guide pour explorer le monde de l'emploi ! Dans cet épisode, nous plongeons dans les compétences du futur, celles qui vont transformer le marché de l'emploi dans les années à venir. Quelles sont ces compétences ? Comment s'y préparer dès maintenant pour rester compétitif et booster votre carrière ?

Que vous soyez étudiant à la recherche de votre première opportunité d'emploi, salarié en quête d'évolution de carrière, ou entrepreneur cherchant à anticiper les défis, cet épisode vous offre des conseils pratiques et une vision claire des tendances de l'emploi. Nous abordons également l'importance de la formation continue et comment elle peut renforcer vos compétences dans un environnement en pleine mutation.

🛠️ Ce que vous allez découvrir dans cet épisode :

• Les compétences clés pour le futur du travail.

• Comment ces compétences impactent le recrutement et la gestion des talents.

• Des conseils pour évoluer face aux nouvelles demandes du marché de l'emploi.

• L'importance de la formation continue pour rester à jour et compétitif.

  
  

Si vous cherchez à comprendre comment anticiper les tendances emploi, améliorer vos pratiques professionnelles, et saisir les meilleures opportunités professionnelles, cet épisode est fait pour vous !

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Communication & emploi : un duo sous-estimé pour booster les carrières

Et si une bonne communication valait autant qu’un bon CV ?
Dans cet épisode de Joborama, on explore un levier souvent ignoré dans les parcours professionnels : la communication.

Comment une information mal formulée, un message mal diffusé ou une image mal pensée peut freiner l'accès à l’emploi ?
À l’inverse, comment une stratégie de communication claire et humaine peut devenir un véritable coup de boost pour un projet professionnel ou une politique RH ?

🎙️ Mon invité : Hadrien Sins, chargé d’information et de communication au sein d’une mission locale. Il partage son expérience de terrain pour montrer comment bien communiquer peut changer la donne, côté demandeurs d’emploi comme côté employeurs.

Au programme :
✔️ Pourquoi la communication est un levier stratégique pour l’accès à l’emploi
✔️ Les erreurs fréquentes des structures d’accompagnement et des recruteurs
✔️ Comment mieux valoriser les compétences, les actions et les parcours
✔️ Les bons formats, les bons messages, et les bons canaux pour informer sans exclure

À écouter absolument si vous :
→ Travaillez dans l’accompagnement à l’emploi ou les ressources humaines
→ Êtes chargé de mission, recruteur, ou communicant dans une collectivité ou une entreprise
→ Cherchez à mieux valoriser une candidature, une action ou une structure
→ Voulez comprendre comment la communication peut servir une évolution de carrière ou une stratégie de recherche d'emploi

📢 Et comme toujours, Joborama, c’est du contenu clair, actionnable et orienté solutions pratiques RH.
Le tout, animé par Jonathan Gozard, recruteur indépendant, chroniqueur emploi et passionné du marché du travail.

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