Lucas Rumley travaille à la Mobilière comme Release Train Engineer (=RTE) auprès du département IT au sein de la prévoyance à Nyon. Dans cet épisode L’agilité est un réel état d’esprit, Mélina Neuhaus et Lucas parlent du mouvement d’agilité et du rôle crucial de l’IT ainsi que de la collaboration interdisciplinaire à la Mobilière.

Despoina a commencé à la Mobilière en mars 2021 en tant que spécialiste d’application, et travaille maintenant comme Product Owner & Business Analyst Clients privés sur le site de la direction à Nyon. Elle s’entretient avec Mélina Neuhaus sur la culture et l’aspect humain fortement présents à la Mobilière, sur l’agilité ainsi que sur les formations et les opportunités de travail à l’étranger.

Mattia travaille depuis huit ans à la Mobilière en tant qu’inspecteur sinistres internationaux auprès de XpertCenter, une filiale qui s’occupe entre autres de la gestion des sinistres internationaux et qui est située au siège de l’entreprise à Berne. Dans cet épisode Satisfaction client, il explique à Melina Neuhaus en quoi consiste son travail dans ce service et quel rôle la Mobilière a joué dans son évolution professionnelle.

Pierre-André travaille depuis près de cinq ans à la Mobilière au sein de l’équipe comptabilité clients ou il s’occupe de tout ce qui concerne le trafic monétaire. De ce qui l'a surpris dans l’entreprise et comment la Mobilière encourage et soutient l’équilibre entre la vie professionnelle et la vie privé, il en parle avec Mélina Neuhaus dans l’épisode « Work Life Balance ».

Caroline travaille à la Mobilière depuis huit ans. Elle a commencé en tant que gestionnaire au service client aujourd’hui, elle est spécialiste métier et adjointe de la responsable d’équipe. Dans quelque mois, elle prendra la tête d'une petite équipe. Comment l’ouverture d’esprit, la transparence et l'authenticité à la Mobilière l'ont aidée à parcourir ce chemin, elle raconte son histoire à Mélina Neuhaus dans l’épisode « Développement personnel ».

Denise Grätsch travaille à la Mobilière depuis dix ans, et durant cette période, beaucoup de choses ont changé. En ce qui concerne son poste, mais pas seulement. Les méthodes et les modes de travail ont eux aussi beaucoup évolué. Dans un épisode de notre podcast consacré au thème «Work from anywhere», elle raconte à Jeannie Schneider ce qui l’a personnellement surprise dans le cadre de son travail et comment elle appréhende son environnement professionnel.

Florent Bajulaz est employé depuis dix-neuf ans à la Mobilière et a eu l’occasion de travailler dans les secteurs les plus divers. L’ancrage coopératif est une notion qui l’a accompagné et marqué tout au long de sa carrière, de son apprentissage à sa fonction actuelle de business analyst et de product owner. Lui aussi confie ce qui l’a personnellement surpris dans le cadre de son travail à Jeannie Schneider dans un épisode de notre podcast consacré au thème «Une entreprise à ancrage coopératif».

Xiaying Schwapp est business analyst à la Mobilière depuis 2015, mais elle avait déjà travaillé auparavant comme développeuse externe pour l’entreprise. Dans un épisode de notre podcast sur le thème de l’interdisciplinarité, elle parle à Jeannie Schneider des interactions et des échanges qui existent entre les équipes des différents secteurs et lui raconte ce qui l’a surprise dans le cadre de son travail.