Tällä kertaa vieraaksi saapuu Lähitapiolan ihmisistä ja kulttuurista vastaava johtaja Susa Nikula. Johtamislupaukset-kirjan kirjoittanut Nikula pohtii Pekan kanssa yrityskulttuurin merkitystä ja johtamislupausten asemaa yrityskulttuurin muokkaajina.

Valmennukset, konsultointi, puhekeikat ja palaute: [email protected]

Tässä jaksossa vieraaksi saapuu Patrian toimitusjohtaja Esa Rautalinko, joka on toteuttanut eri tyyppisiä muutoksia ja uudistuksia useissa yrityksissä ja on muutosjohtamisen asiantuntija.

Valmennukset, konsultointi, puhekeikat ja palaute: [email protected]

Tässä jaksossa Pekan vieraaksi saapuu Juha Saurama, joka on ammattivalmentaja ja järvenpääläisen Kehäkarhut-nyrkkeilyseuran primus motor. Pekka keskustelee Juhan kanssa mm. siitä, mihin perustuu pienen seuran huikea menestys (10 maailmanmestaruutta ja 15 Euroopan mestaruutta), ja minkälaista on valmentaa omaa poikaa.

Seuraa Instagramissa: www.instagram.com/johtopaatospodcast

Valmennukset, konsultointi, puhekeikat ja palaute: [email protected]

Tällä kertaa Pekan vieraaksi saapuu Image-lehden entinen päätoimittaja ja Ellun Kanojen osakas Marjaana Toiminen. Pekkaa kiinnostaa keskustella Toimisen kanssa erityisesti hänen kirjoittamansa työelämän tuoreista muutoksista kertovan Hyppy-kirjan tarjoamista ajatuksista.

Tällä kertaa vieraaksi saapuu tutkimusmatkailija ja vuorikiipeilijä Patrick ”Pata” Degerman. Degerman on johtanut retkikuntia niin Etelämantereen viimassa kuin sademetsien uumenissa, ja kertoo Pekalle, minkälaista johtaminen on äärimmäisissä olosuhteissa.

Valmennukset, konsultointi, puhekeikat ja palaute: [email protected]

Tällä kertaa vieraaksi saapuu Tampereen yliopiston kansainvälisen politiikan professori ja Helsingin yliopiston tutkijakollegiumin johtaja Tuomas Forsberg, jonka kanssa Pekka keskustelee muun muassa akateemisen johtamisen ja yritysjohtamisen eroista.

Valmennukset, konsultointi, puhekeikat ja palaute: [email protected]

Ensimmäisessä jaksossa Pekan kanssa keskustelemaan saapuu Vesa Nissinen, joka on reservin eversti, kasvatustieteiden tohtori ja mies syväjohtamisen takana. Ovatko suomalaiset hyviä johtajia, ja mistä ajatus syväjohtamisen konseptiin syntyi?