Als kind van een schippersfamilie leerde Jolanda dat ‘thuis’ geen vaste plek is, maar een gevoel van verbondenheid. Je écht op je plek voelen betekent jezelf kunnen zijn en weten dat je ertoe doet.

Met die levensles op zak, helpt zij organisaties nu een werkcultuur te bouwen waarin mensen zich op hun plek voelen en met trots bijdragen aan gezamenlijke doelen. 

In deze aflevering praat ik met Jolanda Tichelaar over het nut van cultuur binnen organisaties en hoe je hier als facilitair professional aan kunt bijdragen.

Ps. Jolanda noemde haar bedrijf Starmonize. Aan het einde van de podcast vertelt ze nog even hoe deze mooie naam ontstond.

Meer weten: