Starmonize - een beweging die verbindt

It’s all about attraction… Dat eten en drinken vooral lekker moet zijn, staat voorop. Maar het is veel meer dan dat. Tijdens de koffie en de diverse eetmomenten ontstaat verbinding, fun en gezelligheid. In deze podcast vertelt Barbara Knols-Westerhof (sales manager bij de Vermaatgroep) over haar liefde voor eten en drinken en het belang hiervan op kantoor. Want hoe fijn thuiswerk ook is, het ontmoeten op kantoor is essentieel voor verbondenheid, kennisdeling en de bedrijfscultuur. Het is één van de ingrediënten uit de hele facilitaire keten die bijdraagt aan een magnatizing kantoor… Tip: Maak van het kantoor een clubhuis en zorg dat medewerkers de vibe van het kantoor niet willen missen… ofwel FOMO (fear of missing the office).

In haar gele zwierige jurk stond ze te shinen op een groot kennisevent waar zij (auteur, spreker, trainer en inspirator) alle aanwezigen meenam in haar persoonlijke verhaal over liefde, verbinding, authenticiteit, kwetsbaarheid en zichtbaarheid…

Haar optreden maakte indruk en vroeg om een vervolg. Ik ben dan ook heel blij dat ze enthousiast reageerde op mijn uitnodiging om in gesprek te gaan.

In deze podcast legt Miss la Rodrigues uit hoe je tot de kern komt en hoe al deze zaken leiden tot meer geluk en succes.

Tips:

Carola Rodrigues Podcast 🎙

https://carolarodrigues.nl

Waarom is het eigenlijk zo belangrijk dat mensen zich gelukkig voelen op het werk, wat is het zogenaamde higher brain; hoe dragen gelukscompetenties bij aan een beter resultaat en hoe ‘implementeer’ je meer geluk op de werkvloer?

Auteur, spreker, trainer en (team)coach Veronique Kilian vertelt in deze podcast over de meerwaarde van gelukscompetenties ten opzichte van de traditionele resultaatgerichte competentietaal. Dit aan de hand van één van haar boeken ‘Geluk op het werk? Train je gelukscompetenties!’. Als geluksexpert geeft Veronique de opleiding tot werkgelukdeskundige (CHO) en teamflow-coach en we vragen haar alles wat je altijd al wilde weten. Veel plezier!

Meer weten over Veronique, check dan even haar site: https://veroniquekilian.nl

Hoe zij het HR-vak al jaren intuïtief bedreef, werd volledig bevestigd in wat zij noemt ‘haar persoonlijke HR-bijbel’ ofwel de ‘Employee Experience’ van Heleen Mes en Gea Peper. Freelance Senior HR-Adviseur Nathalie Noach over de belangrijkste ingrediënten voor een gelukkige medewerker… Luister mee naar ons gesprek over onderling vertrouwen, de strijd tussen authenticiteit en erbij horen, oprechte interesse in de mens achter de medewerker, een fijne cultuur, inspirerende werkplekken (ofwel kansen voor FM), en bovenal… plezier op de werkvloer.

Feike Bergsma, hoofddocent en onderzoeker binnen de opleiding FM van de Hospitality Business School (Saxion) over de toegevoegde waarde van technologie en data voor gastvrijheid en organisaties. Feike en collega themadocenten komen heel graag in contact met FM’ers die hierover in gesprek willen. Zin in? Je kunt hen bereiken via: https://www.linkedin.com/groups/9062611/. Feike en zijn studenten denken en werken graag als kennispartner mee aan een gezond en happy FM!

Hoogsensitiviteit, een vloek of een zegen? Suzanne Nieuwenhuis (zelf hoog sensitief) oprichter, coach & trainer bij Werkgelukt én gespecialiseerd in hoogsensitiviteit, vertelt in deze podcast over de futureproof kwaliteiten van hoogsensitieve personen (HSP’ers) en hoe werkgevers een optimale werkcultuur kunnen creëren waarin zij floreren.

www.werkgelukt.com

Derk Bothe (Derk1) vertelt in deze aflevering over zijn zoektocht naar de waarheid. In zijn boek ‘Ik ben geweldig.. al denk ik van niet’ deelt hij zijn inzichten en concludeert: er is niets mis met jou! Al denk je vast weleens van wel. Leer bewust te kiezen voor jouw geluk. Een keuze tussen eenheid (IK1) en tweestrijd (IK2). Jij mag kiezen. Je bent zo gelukkig als jij besluit te zijn.

Tijdens haar detachering op Curaçao had Gea Peper haar ‘lampjes-moment’. Dat salaris, een goed pensioen en een bevroren ham (als kerstcadeau) niet bepalend zijn voor geluk op het werk, werd daar op het zonnige eiland volledig duidelijk. Voor haar het moment om haar baan op te zeggen en op onderzoek uit te gaan naar datgene dat mensen werkgelukkig maakt… Na het bijwonen van een inspirerende talk, tipte een vroegere collega mij ‘Joyce, deze dame moet je spreken, zij heeft echt iets te brengen’. Gelukkig zag Gea dit zelf ook zitten en kon ik haar vragen naar alles rondom werkgeluk. Check ook: www.happinessbureau.nl en/of www.werkgeluknieuws.nl

Met haar team zorgt Sandra voor de huisvesting, veiligheid en een optimale werkbeleving van duizenden collega’s in het land. Dit altijd met de strategische doelen van Rabobank in gedachten, waarbij het welzijn van de medewerker, klant, bank én een betere wereld uitgangspunt zijn. In deze podcast praten we over zingeving in het werk, de voordelen van hybride werken, de impact van Facilities op werkgeluk en vitaliteit… én het samenspel tussen HR, IT en Facilities.