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Créer un CV pour travailler en Suisse ne répond pas aux mêmes règles qu’en France.
Photo, nombre de pages, format PDF, références, indicatif téléphonique, système ATS chaque détail peut faire la différence.
Dans cet épisode, vous allez découvrir toutes les bonnes pratiques pour créer un CV suisse efficace et maximiser vos chances d’être rappelé.
Vous apprendrez notamment :
faut-il mettre une photo sur un CV suisse
comment choisir une photo professionnelle
CV suisse sur une page ou deux pages
pourquoi un CV trop tassé est pénalisant
l’importance du format PDF
comment ajouter des références correctement
pourquoi mettre l’indicatif +33 sur votre téléphone
comment adapter son CV au secteur d’activité
le fonctionnement du système ATS
l’importance des mots clés sur le CV
Nous abordons aussi :
comment passer les filtres ATS
pourquoi faire plusieurs CV selon le métier
l’importance d’une adresse à la frontière
les erreurs fréquentes des candidats frontaliers
la structure idéale d’un CV suisse
comment rendre son CV plus lisible
Un épisode indispensable pour créer un CV adapté au marché suisse et décrocher plus rapidement un entretien.
Découvre comment j'ai réussi à trouver mon premier emploi en Suisse à plus de 5 000€ en moins de 90 jours : https://www.le-frontalier.fr/devenir-frontalier-suisse
➡️ Une fois inscrit, vous recevrez chaque mois des opportunités d’emploi en Suisse, accessibles uniquement aux membres.
📞 Réserve ton audit fiscal & investissement - Déclaration 2026 (frontaliers et résidents) : https://api.leadconnectorhq.com/widget/booking/uWOSugGXR6syS2tWrtz9
🎁 Liens utiles & réseaux : https://linktr.ee/le.frontalier
📩 Contact pro : [email protected]
Jordan Girbon | Coach Emploi en Suisse & Conseiller Financier à Genève, Diplômé AFA
Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
Dans cet épisode plus immersif, je vous emmène dans les coulisses de mon quotidien d’entrepreneur frontalier en Suisse.
Entre création de contenu, développement business, organisation, déplacements et stratégie, découvrez la réalité du terrain loin des discours théoriques.
Dans cet épisode, vous allez découvrir :
l’organisation quotidienne d’un entrepreneur frontalier
comment gérer business et création de contenu
les coulisses du développement d’un projet
la réalité du travail indépendant
comment structurer ses journées
la discipline nécessaire pour entreprendre
les moments off et les moments stratégiques
Cet épisode vlog permet aussi de comprendre :
la charge mentale entrepreneuriale
la gestion du temps
l’importance de la régularité
les décisions business du quotidien
la création de contenu comme levier business
le mindset entrepreneur frontalier
Un épisode plus immersif pour voir l’envers du décor de l’entrepreneuriat entre Suisse et business en ligne.
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Créer une entreprise en Suisse peut sembler plus simple mais la réalité est très différente.
Dans cet épisode, nous explorons en profondeur l’entrepreneuriat en Suisse : financement, levée de fonds, culture suisse, fiscalité, start-up, mentalité entrepreneuriale et intégration.
Vous découvrirez :
comment lever des fonds en Suisse
pourquoi l’argent suisse est plus “frileux”
l’importance du networking dans l’écosystème start-up
comment construire une équipe solide
la différence entre SA et SARL
combien coûte réellement une start-up
pourquoi les fondateurs sont sous-payés au début
la culture du travail en Suisse
l’importance de la vision commune dans une équipe
Nous abordons également :
les incubateurs suisses
la levée de fonds auprès de business angels
la mentalité frugale des start-up suisses
la différence entrepreneuriale France vs Suisse
les aides disponibles pour les entrepreneurs
la fiscalité suisse vs française
les coûts cachés pour créer une entreprise en Suisse
L’épisode explore aussi :
la culture suisse et l’intégration des frontaliers
les différences Genève, Lausanne, Zurich
la mentalité individualiste suisse
la sécurité et la qualité de vie
le système démocratique suisse
les votations et référendums
la stabilité économique suisse
Un épisode complet pour comprendre l’écosystème entrepreneurial suisse.
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Trouver un emploi en Suisse demande une stratégie différente de celle utilisée en France.
CV suisse, préparation aux entretiens, négociation salariale, statut frontalier ou résident, networking… chaque détail peut faire la différence.
Dans cet épisode, nous décryptons toutes les meilleures pratiques pour décrocher un job en Suisse romande plus rapidement.
Vous découvrirez notamment :
comment structurer un CV efficace pour la Suisse
les erreurs qui font éliminer une candidature
comment se préparer aux entretiens avec la méthode STAR
pourquoi le networking est indispensable en Suisse
comment négocier son salaire intelligemment
les avantages à analyser au-delà du salaire (LPP, télétravail, congés)
la différence entre frontalier et résident
pourquoi ne pas se limiter au canton de Genève
comment utiliser LinkedIn pour trouver un emploi
les mots-clés à intégrer pour passer les filtres ATS
Nous abordons également :
les opportunités dans le canton de Vaud
les stratégies pour valoriser son expérience
les clauses à vérifier avant de signer un contrat
les erreurs à éviter dans l’envoi de CV
l’importance des résultats chiffrés dans une candidature
comment améliorer son aisance orale pour les entretiens
la technique du stylo pour mieux articuler
Un épisode complet pour maximiser vos chances de trouver un emploi en Suisse.
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Dans cet épisode exclusif, Jordan Girbon partage pour la première fois son parcours complet.
De sa jeunesse marquée par la dyslexie et des difficultés scolaires, aux échecs répétés en MLM, dropshipping et sur les réseaux sociaux, il raconte comment chaque obstacle est devenu une leçon.
Découvrez comment un déclic personnel, suite au décès de sa grand-mère, a transformé sa vision de la vie et l’a poussé à se former, à se perfectionner en marketing digital, en copywriting et à créer un business éthique pour les frontaliers.
Jordan dévoile ses stratégies pour réussir malgré les échecs, l’importance de l’autodidaxie et comment il a construit un écosystème complet pour aider ses clients à réussir en logement, emploi et fiscalité.
Une histoire inspirante pour tous ceux qui veulent entreprendre, se dépasser et créer un impact durable.
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Ce mois de décembre est crucial pour tous ceux qui veulent réussir en Suisse.
Dans ce podcast, je partage un plan complet pour finir 2024 en beauté et préparer 2025 avec succès.
Chaque dimanche à 18h, retrouvez :
Mon parcours et expertise accumulée depuis 6 ans en Suisse.
Des conseils pratiques pour intégrer le marché du travail suisse rapidement.
Des interviews d’experts locaux pour vous guider et vous faire économiser temps et argent.
Une réflexion personnelle sur les leçons et échecs de 2024 pour mieux démarrer 2025.
Ce podcast vous offre une valeur unique pour concrétiser vos projets et créer un lien direct avec moi.
Abonnez-vous dès maintenant et ne manquez aucun épisode de cette série spéciale décembre.
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Gagner plus en Suisse, tout le monde en parle.
Mais ce que peu de gens comprennent, c’est l’impact long terme du statut de frontalier.
Dans cet épisode, on va bien plus loin que le simple salaire.
On analyse concrètement comment travailler en Suisse peut transformer :
votre capacité d’épargne
votre retraite
votre accès à l’investissement
votre évolution professionnelle
votre réseau
et votre qualité de vie globale
Vous allez découvrir pourquoi l’effet “boule de neige” du statut frontalier peut créer un écart énorme sur 10, 20 ou 30 ans.
On parle aussi de sujets souvent mal compris :
retraite suisse, deuxième pilier, fiscalité, capacité d’emprunt, éducation financière…
L’objectif est simple : vous donner une vision claire, réaliste et stratégique pour savoir si ce choix est fait pour vous.
Si vous envisagez de travailler en Suisse ou que vous êtes déjà frontalier, cet épisode peut littéralement changer votre manière de voir votre avenir.
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Travailler en Suisse en vivant en France attire de plus en plus de personnes mais est-ce vraiment une bonne idée ?
Dans cet épisode, je te partage 5 raisons concrètes et réalistes de devenir frontalier.
Pas de fantasme, pas de promesse exagérée : uniquement des éléments vécus et observés sur le terrain.
Tu vas découvrir pourquoi le statut de frontalier ne se résume pas à un simple salaire plus élevé et comment il peut impacter ton quotidien, ton évolution professionnelle et ton mode de vie.
On parle notamment de :
la qualité de vie globale en Suisse
les différences de salaire et ce que ça change réellement
les avantages sociaux (retraite, santé, fiscalité)
les opportunités de carrière et de reconversion
la proximité avec ta famille et l’organisation des transports
Important : venir en Suisse uniquement pour l’argent est une erreur fréquente. Dans cet épisode, je t’explique pourquoi et comment éviter ce piège.
Si tu réfléchis sérieusement à devenir frontalier, cet épisode va t’aider à y voir plus clair et à prendre une décision alignée avec ta réalité.
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Tu hésites à travailler en Suisse ?
Tu te demandes si ça vaut vraiment le coup de devenir frontalier ?
Dans cet épisode, Bryan (ancien frontalier devenu entrepreneur) partage une stratégie claire : utiliser les salaires suisses comme un accélérateur financier, puis transformer cet avantage en investissements et business.
On parle sans filtre :
des vrais salaires entre France et Suisse
des erreurs coûteuses (banque, taux de change, transport…)
des avantages concrets du statut frontalier
des opportunités énormes dans des métiers comme coach sportif
de la transition vers l’entrepreneuriat
Mais surtout, tu vas comprendre une chose clé :
• le salariat en Suisse n’est pas une finalité, c’est un tremplin.
Bryan explique comment il a :
investi rapidement dans l’immobilier
généré ses premiers revenus en ligne
quitté le salariat
construit plusieurs business
Un épisode essentiel si tu veux :
augmenter tes revenus
investir plus vite
ou sortir du schéma classique.
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Trouver un emploi en Suisse n’est pas une question de chance.
C’est une question de stratégie.
Dans cet épisode, on plonge dans les coulisses du recrutement avec Yann Jaquet, CEO de Spartan Job, une plateforme innovante qui utilise l’intelligence artificielle pour matcher candidats et recruteurs.
Tu vas découvrir pourquoi la majorité des candidats échouent même dans des secteurs qui recrutent.
On démonte les idées reçues :
envoyer le même CV partout ne fonctionne pas
postuler en masse est une erreur
LinkedIn n’est pas toujours l’outil principal
le marché suisse a ses propres règles
Tu vas comprendre :
pourquoi ton CV est probablement ton plus gros frein
comment les recruteurs lisent réellement un CV (spoiler : très vite)
comment utiliser l’IA intelligemment pour améliorer tes candidatures
pourquoi certaines offres d’emploi sont trompeuses
comment éviter les pièges (faux sites, scraping, récupération de données)
On parle aussi de :
la réalité des agences de placement
les différences entre marché suisse et français
les secteurs qui recrutent vraiment
les erreurs critiques des candidats frontaliers
Si tu cherches un job en Suisse ou que tu galères à décrocher des entretiens, cet épisode peut littéralement changer ta manière de candidater.
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