Jordan Girbon｜Le Frontalier : Travailler en Suisse, Entreprendre et Investir

Le métier de conseiller financier en Suisse attire de plus en plus mais très peu comprennent réellement son fonctionnement.

Dans cet épisode, on démonte les idées reçues pour te donner une vision claire, concrète et réaliste de ce métier :

• comment tu es réellement payé (fixe vs commission)
• les différents statuts (apporteur d’affaires, salarié…)
• les formations nécessaires et l’évolution vers les diplômes obligatoires
• le rôle réel auprès des clients (fiscalité, investissement, prévoyance)
• et surtout les erreurs qui font échouer la majorité des débutants

Tu vas aussi comprendre pourquoi ce métier peut être extrêmement rentable mais uniquement pour ceux qui maîtrisent la technique, la relation client et la création de valeur.

On parle également de fiscalité franco-suisse, de stratégie d’investissement et des profils de clients les plus recherchés.

Cet épisode est fait pour toi si tu veux :

• te reconvertir dans la finance en Suisse

• comprendre le fonctionnement des conseillers financiers

• éviter les mauvais acteurs du marché

• ou identifier si ce métier est réellement fait pour toi

Écoute bien jusqu’à la fin : la différence entre un bon et un mauvais conseiller peut représenter des dizaines de milliers d’euros pour un client et autant en revenus pour toi.

Découvre comment j'ai réussi à trouver mon premier emploi en Suisse à plus de 5 000€ en moins de 90 jours : https://www.le-frontalier.fr/devenir-frontalier-suisse

➡️ Une fois inscrit, vous recevrez chaque mois des opportunités d’emploi en Suisse, accessibles uniquement aux membres.

📞 Réserve ton audit fiscal & investissement - Déclaration 2026 (frontaliers et résidents) : https://api.leadconnectorhq.com/widget/booking/uWOSugGXR6syS2tWrtz9

🎁 Liens utiles & réseaux : https://linktr.ee/le.frontalier

📩 Contact pro : [email protected]

Jordan Girbon | Coach Emploi en Suisse & Conseiller Financier à Genève, Diplômé AFA

Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Travailler en Suisse attire de plus en plus de candidats mais très peu comprennent réellement ce qui fait la différence.

Dans cet épisode, on va droit au but :

• les 5 astuces indispensables pour réussir en tant que frontalier
• les erreurs les plus fréquentes qui coûtent du temps, de l’argent et des opportunités
• et surtout comment te positionner comme un candidat crédible sur un marché exigeant

Tu vas découvrir pourquoi la culture suisse joue un rôle clé dans ton intégration, comment anticiper ta fiscalité pour éviter les mauvaises surprises, et pourquoi le réseau est souvent plus puissant que ton CV.

On parle aussi de planification, de stratégie de candidature et des détails qui peuvent faire basculer une décision de recrutement en ta faveur.

Cet épisode est fait pour toi si tu veux :

• travailler en Suisse rapidement

• éviter les erreurs de débutant

• maximiser tes chances d’embauche

• construire une carrière solide côté frontalier

Écoute jusqu’au bout : certaines erreurs évoquées peuvent te coûter plusieurs milliers d’euros si tu ne les anticipes pas.

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Et si tu pouvais construire une carrière en Suisse sans diplôme et atteindre des revenus élevés en quelques années ?

Dans cet épisode, Jordan te présente un parcours concret et accessible dans le secteur médical : le cursus d’auxiliaire de santé.

En seulement 3 mois de formation, tu peux accéder à un premier emploi en Suisse, puis évoluer progressivement vers des postes mieux rémunérés grâce à la formation continue.

Tu vas découvrir :

• en quoi consiste le métier d’auxiliaire de santé (équivalent aide-soignant)

• comment accéder rapidement à un premier emploi

• combien coûte la formation et comment la financer (bourses, intérim…)

• les salaires de départ et les perspectives d’évolution

• comment atteindre jusqu’à 8 000 à 9 000 CHF/mois sur plusieurs années

Un point essentiel : ce parcours demande de l’implication, de la régularité et une vraie volonté d’évolution.

Ce n’est pas une promesse facile… mais une opportunité réelle pour ceux qui veulent construire sur le long terme.

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Travailler en Suisse fait rêver mais la réalité est bien plus exigeante.

Dans cet épisode, Jordan te partage les 5 erreurs les plus fréquentes qui empêchent les frontaliers de réussir leur insertion.

Des erreurs simples mais qui peuvent totalement bloquer ton accès au marché suisse.

Tu vas découvrir :

• pourquoi envoyer un CV français peut réduire drastiquement tes chances

• l’importance de comprendre les entreprises et les salaires avant un entretien

• comment les systèmes ATS filtrent ton CV sans que tu le saches

• les erreurs coûteuses liées à la fiscalité (CMU, LAMal, permis…)

• pourquoi ton intégration culturelle et ton réseau font toute la différence

Un point clé ressort : la Suisse ne récompense pas les candidats “moyens” ou mal préparés.

Ce marché est exigeant, structuré et concurrentiel. Mais pour ceux qui comprennent les règles et s’y adaptent, les opportunités sont réelles.

Cet épisode est un passage obligatoire si tu veux éviter de perdre du temps, de l’argent et des opportunités.

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Beaucoup pensent que tout se joue en été pour trouver un emploi en Suisse. C’est faux.

Dans cet épisode, Jordan t’explique pourquoi la rentrée et le dernier trimestre (Q4) sont des moments stratégiques pour te faire recruter.

Entre la relance des recruteurs après les vacances, la réouverture des postes et les besoins massifs liés aux fêtes de fin d’année, cette période crée une fenêtre d’opportunité que peu de candidats exploitent correctement.

Tu vas découvrir :

• pourquoi les recruteurs sont beaucoup plus actifs après l’été

• quels secteurs recrutent massivement (logistique, médical, industrie, vente, hôtellerie…)

• comment utiliser le Q4 (Halloween, Black Friday, Noël) à ton avantage

• pourquoi envoyer ton CV maintenant peut te faire recruter dans 1 à 3 mois

• l’erreur stratégique des candidats qui attendent janvier

L’épisode aborde aussi un point crucial pour les frontaliers : le choix entre CMU et LAMal, avec les nouvelles primes annoncées et les impacts financiers à long terme.

Un épisode clé pour comprendre que réussir en Suisse, ce n’est pas juste une question de compétences… mais de timing et de préparation.

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Le secteur médical suisse recrute massivement mais beaucoup de candidats échouent simplement parce qu’ils ne comprennent pas les règles du jeu.

Dans cet épisode, Jordan te donne une méthode claire pour intégrer le marché suisse en tant que professionnel de santé.

Tu vas comprendre :

• si tu dois obligatoirement faire reconnaître ton diplôme

• combien coûte cette démarche selon ton métier

• combien de temps elle prend réellement

• quel organisme contacter pour lancer la procédure

• comment augmenter drastiquement tes chances d’être recruté

Que tu sois aide-soignant, infirmier ou dans une autre profession médicale, cet épisode t’aide à éviter une erreur fréquente : postuler sans être préparé.

Un point clé à retenir : même si certaines structures recrutent sans reconnaissance, tes opportunités seront fortement limitées.

Enfin, tu découvriras comment anticiper cette démarche et l’utiliser comme levier pour te démarquer des autres candidats sur un marché très concurrentiel.

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La Suisse attire de plus en plus de travailleurs mais peu comprennent réellement comment en tirer un avantage durable.

Dans cet épisode, Jordan te partage une vision concrète et terrain : comment transformer un simple emploi en Suisse en véritable levier financier.

Oui, les salaires peuvent être 2 à 3 fois supérieurs à la France, même sans diplôme. Oui, la fiscalité est souvent plus avantageuse et surtout optimisable. Mais ce n’est pas ça qui fait la différence.

La vraie clé, c’est ce que tu fais de cet avantage.

Tu vas découvrir :

• pourquoi la Suisse offre un potentiel unique pour accélérer tes revenus

• les secteurs accessibles même sans qualification (hôtellerie, bâtiment, médical)

• comment fonctionne réellement la fiscalité des frontaliers

• pourquoi le système de retraite suisse (3 piliers) est un avantage majeur

• comment utiliser ton salaire pour investir et créer du patrimoine

• pourquoi la Suisse n’est PAS un Eldorado pour tout le monde

Un épisode essentiel si tu veux éviter les erreurs classiques et exploiter pleinement cette opportunité.

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Dans cet épisode, Jordan revient sur un sujet central pour tous les entrepreneurs : la concurrence.

À travers son expérience dans le marché des frontaliers en Suisse, il explique comment sa perception a totalement évolué au fil des années.

D’un sentiment initial de peur et de comparaison, il est passé à une vision stratégique où la concurrence devient un indicateur de réussite.

Il partage également les deux types de profils présents sur un marché : ceux qui cherchent des résultats rapides et financiers, et ceux qui construisent une véritable expertise long terme.

L’épisode met en lumière un point clé : ce qui crée un avantage durable, ce n’est pas l’argent, mais l’accumulation de compétences, de réseau et d’expérience terrain.

Jordan insiste aussi sur un élément souvent négligé : la partie invisible du travail (systèmes, réseau, formation, accompagnement), que la plupart des concurrents ne voient pas.

Un épisode mindset et stratégie pour comprendre comment :

• transformer la concurrence en motivation

• construire une expertise difficile à rattraper

• penser long terme plutôt que résultats rapides

• structurer une vision business solide.

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Tu envoies des candidatures en Suisse mais tu n’as aucun retour ?

Dans cet épisode, je te partage ce que plus de 100 recruteurs suisses m’ont réellement dit après des échanges terrain, dans des secteurs comme le médical, l’IT, l’hôtellerie ou le bâtiment.

Tu vas comprendre pourquoi la majorité des candidats échouent et surtout comment inverser la tendance rapidement.

On démonte ensemble les erreurs les plus fréquentes :

• envoyer un CV générique

• ignorer les systèmes ATS

• spammer les recruteurs sur LinkedIn

• ne pas comprendre les attentes du marché suisse

Mais surtout, tu repars avec une méthode claire pour te positionner efficacement, même sans être en Suisse.

Tu découvriras notamment :

• comment adapter ton CV aux standards suisses

• pourquoi les mots-clés sont essentiels pour passer les filtres ATS

• comment écrire un message LinkedIn qui obtient une réponse

• ce que les recruteurs regardent vraiment (et ce qu’ils ignorent)

• pourquoi ton réseau vaut plus que ton CV

Un épisode indispensable si tu veux décrocher des opportunités concrètes en Suisse, sans perdre des mois à postuler dans le vide.

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Travailler en Suisse est une opportunité énorme.

Mais la vraie question n’est pas où tu travailles,

C’est où tu vis.

Dans cet épisode, on analyse en profondeur le choix stratégique entre :

→ vivre en Suisse (résident)
→ vivre en France (frontalier)

Car ce choix impacte directement :

• ton niveau de vie

• ton temps quotidien

• ta fiscalité

• ta capacité à épargner et investir

Tu vas découvrir les vrais avantages et inconvénients de chaque option :

Côté Suisse :

• proximité du travail

• sécurité élevée

• infrastructures et système éducatif

• fiscalité souvent plus avantageuse

Mais aussi :

• coût de la vie élevé

• loyers chers

• intégration sociale parfois plus difficile

Côté France :

• coût de la vie plus faible

• cadre de vie familier

• certains avantages fiscaux selon les cantons

Mais :

• temps de trajet important

• bouchons et fatigue

• complexité administrative (double système).
  
  On aborde aussi un point clé que beaucoup négligent :

• La fiscalité dépend du canton
• Et elle peut totalement inverser la décision

Tu vas comprendre :

• quand devenir résident suisse est une évidence

• quand rester frontalier est plus intelligent

• les erreurs que font la majorité des travailleurs

• comment optimiser ton choix selon ta situation réelle

Un épisode essentiel si tu veux maximiser ton salaire suisse sans perdre en qualité de vie.

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