会話が続かない質問はしちゃダメです🙅

・面接官の回答が「はい・いいえ」で終わる

・回答を聞いて「そうなんですね」と終わる

会話が一切膨らまない逆質問の場合、

面接官は以下のことを思うからです😱

・何を知りたかったのかよく分からない

・とりあえず逆質問しただけなんだな

あんまり良い印象を与えられれません。

同じ逆質問でも会話の有無で印象は変わります

※広告制作会社のクリエイター職の面接で想定

＜会話なし＞

自　分：残業は月何時間くらいでしょうか。

面接官：月20時間くらいでしょうか。

自　分：そうなんですね。ありがとうございます。

面接官：（…え、おわり？。とりあえず聞いただけか…）

＜会話あり＞

自　分：残業は月何時間くらいでしょうか。

面接官：月20時間くらいでしょうか。

自　分：広告業界では月70時間と聞いたことがあります。

どうして月20時間で収まっているのでしょうか。

広告代理店のスケジュールに振り回される印象があります。

業界では珍しく御社自身がスケジュールを握れる立場ということでしょうか。

面接官：そうだね。うちは◯◯で◯◯だから…

残業時間の質問は微妙と言われています。

ただ回答を踏まえて更に質問することで

「業界を知っている」「うちの立ち位置を知りたいのか」

といった別の印象を与えることが可能😉

加えて、深堀りすることで残業が月20時間

という回答が本当かどうか探りを入れられます。

逆質問は面接の最後に行うケースが多いです。

終わりが良ければすべてよしという言葉があります。

良い逆質問をして面接の印象をあげていきましょう😎

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