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本書的主旨,在幫助我和我們的團隊成為價值驅動型專業人才,價值驅動型專業人才,能夠在更短的時間內,完成更多的工作,創造更輕鬆,更明晰的工作環境,為自己和團隊賺取得更多收益。
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為什麼我們要學習賽局思考
想要動腦解決一個問題,基本原則是:先分解問題,盡可能的找出所有選項。
也就是,先把錯綜複雜的大問題,分解成一些比較容易做出決定的小問題,接下來,才針對每一個小問題思考答案,而且不要以單純的二分法來思考答案,實際上你會有很多選項可以選擇。
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我們所講的捷徑,可以理解為,完成的事情最好的方法。
想繞過枯燥乏味的苦差事,數學家的工作是,發現新的聰明思考方式。
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本書的目的就是考查不安的本質與真,並探討如何面對不安,尋求克服不安與擺脫不安的方法,最終在充滿不確定性的現代生活中,找到自我的安身立命之道。
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有以下的跡象表示你需要設定界限:
你感覺快被壓垮了。
你對來向你求助的人,感到厭煩你。
避免與可能會對你提出要求的人通電話或是互動。
你對幫助別人卻沒有得到回報有怨言。
你感到疲憊不堪。
你時常想要丟下一切,逃的遠遠的
你沒有留時間給自己。
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如果你的夢想真的值得冒險,那麼怕什麼呢?這是作者Ellen Marie Bennett(艾倫·班奈特)的分享。
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讓我們一起走出自己的舒適圈,去迎接挑戰,去接受失敗的可能性,因為這些都是成長的契機。在創建屬於我們自己的獨特之路上,我們會發現許多未知的領域,但這也是我們發揮創意和實現夢想的舞台。
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人類的決策,抉擇有什麼規律,這正是本書所要探討的問題
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成功是一種觀念,致富是一種義務
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創意從何而來呢?現在我們來聽聽Steven Johnson
在”創意從何而來,讓好點子源源不絕的7大模式” 這本書來告訴我們
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JuJu Talks 是一個專門在這裡跟你聊聊那些超有趣、超燒腦,又能改變你世界觀的好書!
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