軍事漫聊

國防部去年開始編組高司參謀到基層部隊「無預警」督導，109年就「突擊」檢查了147個單位，基層苦不堪言，另外因為假日的無預警督導，造成官兵休假往往會被召回，造成休假不正常，甚至有軍官在度蜜月不得不提早回部隊的案例，這兩項陋習再不改革，也是國軍留不住人的重要原因。

我當排長在空軍官校輪值戰情中心的時候，每天晚上2點到4點要對全校區做巡查，會配有一個駕駛兵和悍馬車，有一天我們準備去查哨時，半路駕駛發現，後面的座位似乎有幾個「人」來搭便車……..

今年國防部核定志願役士兵預計招募1萬8千餘人，這幾年的招募情形，大抵都能達到預期目標，當然這牽涉到1萬8千家庭，本單元就有意參軍的青年男女的心態及家長要如何支持自己的子弟從軍，順利的服役，平安的退伍，達到自己預期的目標。

又到了採收洋蔥的季節，陸戰隊循例又派出大量官兵，去協助採收40天，並別強調已納入年度兵力規劃，不影響戰訓本務，試想國家最精銳的部隊，一年花40天去採洋蔥，每個人月薪平均4萬元來算好了，200個官兵支援40天光薪水就花一千多萬，另外無形的成本有多少，相信大多數的納稅人不會同意這種支出，國軍又要「抗中保台」又要關心民瘼，真是兵不聊生，試問農委會做了什麼？把這些問題就丟給國軍？另外在當地立委的「斡旋」下國防部同意三軍聯訓基地補助費增加一倍，在此建議應該將國防部給的經費拿去補助洋蔥農僱工來採洋蔥，陸戰隊不再派兵，這樣才符合公平正義。

清晨5點多電話響了，說哨所有阿兵哥自殺，叫我趕快去處理，那是隔壁連的哨所，我坐著悍馬車趕到現場去，一路上我真是幹聲連連，這種事聽多了，想不到就遇到了，一到現場3連的幹部還沒來，正哨自殺，副哨早就嚇壞了，我問副哨：「人呢？」，副哨往後一指，在崗亭後面，我轉身一看，唉呦，真不好看。