Tuttu ja turvallinen urapolku voi olla hyvä – mutta entä jos jossain muualla odottaa jotain vielä parempaa?

Tässä jaksossa kuulemme Legoran Head of Finland Maria Sorsimon uratarinan, jossa juridiikka ja teknologia kohtaavat. Kun perinteinen juristin työ ei tuntunut täysin omalta, Maria hyppäsi bisnesmaailmaan ja tekoälypohjaista juristiohjelmistoa kehittävään startup-yritykseen. Hän löysi uuden ja innovatiivisen tavan hyödyntää juridista osaamistaan liiketoiminnan kehittämisessä!

Miten uskaltaa ottaa askeleen tuntemattomaan? Kuuntele Juristipodin uusi jakso – ehkä löydät vastauksen!

Taloudenhallinta on monimutkaistunut 2000-luvulla. Pikavipit, Klarna ja ulkomaiset lainanmyöntäjät tekevät luoton ottamisesta helpompaa kuin koskaan. Inflaatio syö palkkakehitystä, työttömyys lisää epävarmuutta ja yhä useampi – myös hyvätuloiset – kamppailee taloudellisten haasteiden kanssa. Apua talouden hallintaan on saatavilla, mutta prosessi vaatii omaa motivaatiota ja halua tehdä muutoksia.

Juristipodin uudessa jaksossa pohdimme, miten Ulosottolaitoksen ennakoiva talousneuvonta ja oikeusaputoimiston talous- ja velkaneuvonta täydentävät toisiaan, millaisia haasteita tämä työ tuo mukanaan ja, miten lainsäädäntö tukee tai rajoittaa näiden palvelujen toteutusta. Katariinan vieraina ovat Ulosottolaitoksella ennakoivan talousneuvonnan asiantuntijana työskentelevä Miia Meling sekä Helsingin oikeusaputoimiston talous- ja velkaneuvonnassa talous- ja velkaneuvojana työskentelevä Jaana Vartia.

Miten talousongelmia voi ennaltaehkäistä ja milloin kannattaa hakea apua?

Työelämä on murroksessa: perinteiset urapolut murtuvat, uudet sukupolvet arvostavat vapautta ja merkityksellisyyttä, ja työnantajat tasapainoilevat muuttuvien odotusten ja lainsäädännön välillä. Mutta mitä tämä kaikki tarkoittaa käytännössä?

Tässä jaksossa keskustelemme työoikeuden ja HR:n rajapinnasta kahden huippuasiantuntijan kanssa. Vierainamme ovat Hanna Kotola, nykyisin Laissalla vaikuttava kokenut työoikeus- ja HR-juristi, sekä Piia Järvinen, Compass Group Suomen People & Culture -johtaja, joka uskoo HR:n strategiseen rooliin ja työntekijäkokemuksen kehittämiseen.

Miten organisaatiot voivat luoda kestävän ja reilun yrityskulttuurin?

Uusi vuosi, uudet uramahdollisuudet! Työpaikkamarkkinoilla käy kuhina vuodenvaihteen jälkeen: avoimia hakuja on runsaasti ja työnhakijat ovat aktiivisesti liikkeellä. Miten voit parantaa mahdollisuuksiasi työnhaussa? Entä miten luoda houkutteleva työpaikkailmoitus, joka tavoittaa oikeat hakijat?

Legal Talent Consultant Laura Sainio ja Junior Legal & ESG Talent Consultant Julia Salminen jakavat työnhaun ja rekrytoinnin parhaat vinkit. He pohtivat onnistuneen työnhaun ja vetoavan työpaikkailmoituksen keskeisiä elementtejä sekä nostavat esiin oivalluksia Paragraaffin tuoreesta juridiikan alan työelämätutkimuksesta. Hyppää mukaan ja nappaa konkreettisia eväitä onnistumiseen!

Juristipodin uudessa jaksossa pääsemme kuulemaan sekä tietosuoja-asiantuntijan merkityksestä organisaatiossa että juristien mahdollisuudesta vaikuttaa yrityksen kulttuuriin ja kehittämiseen. Jakson vieras Heidi Mäkelä Telia Companylta on työskennellyt tietosuojan parissa kotimaisissa sekä kansainvälisissä organisaatioissa, ja on nyt jakamassa vinkkinsä sidosryhmien hallintaan sekä asiantuntijaroolissa tarvittavien taitojen kehittämiseen.

Jaksossa rikotaan myös oletus siitä, että tietosuojatyötä tehtäisiin yksin ovien taakse sulkeutuneena.

Mikä merkitys juristin työssä on nykypäivänä esimerkiksi epäsuoralla vaikuttamisella ja viestintätaidoilla? Entä miten tietosuoja tuodaan näkyväksi organisaation työntekijöille?

Juristipodin uusimmassa jaksossa sukellamme lakitoimintojen kehittämiseen ja muutosjohtamiseen yhdessä Nesteen legal operations -asiantuntijan Piia Madissoon kanssa.

Keskustelussa pureudumme teknologian ja muutosjohtamisen merkitykseen lakitiimien arjessa, sekä modernien työkalujen rooliin juristin työssä. Miten tehokkaat prosessit ja innovatiiviset ratkaisut muovaavat juridiikan tulevaisuutta?

Tämä jakso tarjoaa ainutlaatuisen näkökulman in-house-juridiikan maailmaan ja legal operations -kentän kehitykseen Suomessa.

Mitä ensimmäinen oikeudenkäynti opettaa?

Juristipodin tuoreimmassa jaksossa pääsemme kuulemaan, millaista on astua ensimmäistä kertaa oikeussaliin juristin roolissa. Vieraana on Asianajotoimisto Tammer-Juristien osakas Päivi Riutta, joka kertoo ensikäden kokemuksiaan uransa alkuvaiheilta.

Mitä haasteita, yllätyksiä ja onnistumisia ensimmäinen oikeudenkäynti toi tullessaan? Entä miten poliisikuulusteluissa rakennetaan luottamusta asiakkaaseen? Tämä jakso tarjoaa arvokkaita näkökulmia niin aloitteleville juristeille kuin muillekin oikeusalasta kiinnostuneille.

Oletko koskaan miettinyt, miten aiempi osaaminen voi avata ovia uudelle uralle?

Hovioikeudenneuvos Anniina Teronen ja oikeusapusihteeri Elina Vainio jakavat omat tarinansa uramuutoksista julkisen sektorin tehtäviin. Anniina siirtyi yksityiseltä sektorilta juristiksi valtion palvelukseen ja Elina taas teki rohkean uranvaihdoksen pankkialalta kiinteistönvälittäjäksi ennen kuin löysi paikkansa oikeusaputoimistossa. Mikä sai heidät ottamaan suuria askeleita urallaan, ja kuinka aiempi kokemus on auttanut sopeutumaan julkisen sektorin vaativiin tehtäviin? Jakso tarjoaa mielenkiintoisia pohdintoja siitä, miten omien arvojen ja rohkeuden seuraaminen voi johtaa syvempään merkityksellisyyteen työssä.

Tällä kertaa Juristipodissa päästään syventymään riidanratkaisun kiehtovaan ja vaativaan maailmaan yhdessä LIEKE Asianajotoimiston ammattilaisten, Counsel Maija Ahtiaisen ja Associate Iiris Paavolan kanssa.

Maijalla on yli kymmenen vuoden kokemus monimutkaisista kaupallisista riita-asioista. Riidanratkaisun parissa uraansa aloitteleva Iiris puolestaan tuo tuoreen näkökulman siitä, millaista on oppia alan kokeneilta konkareilta ja millaisia oppeja hän on jo saanut matkan varrella.

Jakson aikana keskustelemme siitä, mikä sai Maijan ja Iiriksen kiinnostumaan riidanratkaisusta ja millainen heidän urapolkunsa on ollut tähän mennessä. Kuulemme myös, minkälaista arki on riidanratkaisijalla – onko työpäivissä toistuvia rutiineja vai jatkuvaa vaihtelua?

Mitä tarkoittaa olla vastuullinen juristi nykypäivänä?Vieraamme, Castrén & Snellmannin vastuullisuusjuristi Lia Heasman, tuo mukanaan laajan kokemuksen kansainvälisestä työympäristöstä.

Hänen työhistoriansa sisältää ESG-strategioiden rakentamista niin Suomessa kuin Australiassa. Lia on ollut mukana monimutkaisissa transaktioissa ja luonut vastuullisuuskäytäntöjä, jotka kestävät globaalissa mittakaavassa. Kuulemme, miten nämä kokemukset ovat muokanneet hänen näkemystään vastuullisesta juridiikasta ja mitä käytännön oppitunteja hän on saanut matkan varrella.