Tässä jaksossa vieraanani on Nina Nissilä, joka työskentelee Kelassa IT:stä ja yhteisistä palveluista vastaavana johtajana. Kelassa on parhaillaan käynnissä yksi Suomen historian suurimmista teknologiatransformaatioista, EPOS-ohjelma, joka on mittaluokaltaan merkittävä myös Euroopan tasolla. Ohjelmassa uudistetaan kaikki Kelan etuustoiminnan ydinjärjestelmät tukijärjestelmineen ja muutos vaikuttaa tulevaisuudessa jollakin tavalla kaikkien Kelassa työskentelevien arkeen.

Teknologialla vauhditettu transformaatio, kyberturva, modernit teknologiat ja asiakaskokemus ovat Ninan sydäntä lähellä niin työssä kuin sen ulkopuolella. Vapaa-ajallaan hän toimii Witted Megacorp Oy:n hallituksessa. Nina on uransa aikana nähnyt työelämän muutoksia laajasti sekä yksityisen että julkisen sektorin näkökulmista. Hän on muun muassa ollut perustamassa Valtiokonttorin muotoilupainotteista D9-digitiimiä hallituksen toimeksiannosta ja toiminut liiketoiminnoista vastaavana johtajana niin CGI-llä kuin tiedollakin. Nina on ollut uransa aikana mukana myös useissa Suomen hallituksen korkean tason työryhmissä edistämässä digitalisaatiota. Vuonna 2023 Tivilehti valitsi hänet vuoden

Tässä jaksossa keskustelemme muun muassa kysymyksistä: Miten hallita suuren muutoshankkeen yksityiskohtia kun täydellinen ennakointi on mahdotonta, miten johtamisen tarpeet muuttuvat vuosia kestävän muutoshankkeen aikana, sekä mitä tarkoittaa että suurten hankkeiden DNA ssa on halu epäonnistua ja miten johtaja voi silti pitää suunnan kirkkaana pitkän muutoksen aikana?