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Kaffeeküche & Kultur: Was Alltagsdynamik über Führung verrät
Warum Verantwortung und Achtsamkeit im Kleinen die Unternehmenskultur prägen
Shownotes:
Worum geht’s in dieser Folge?
Was hat die Kaffeeküche mit Führung zu tun? Mehr, als viele denken. In dieser Episode von Business Quests nimmt Gesa Heiten (Organisationsentwicklerin, Diplom-Psychologin, 25 Jahre Erfahrung) einen scheinbar banalen Ort unter die Lupe – und zeigt,
wie alltägliche Routinen, Verantwortung und gegenseitige Achtsamkeit Unternehmenskultur sichtbar machen,
warum Führung nicht Kontrolle, sondern Beziehung bedeutet,
und wie kleine, unsichtbare Gesten im Arbeitsalltag ein ganzes Team und dessen Dynamik prägen.
Erfahre, wie du als Führungskraft und Teammitglied Verantwortung für das Miteinander übernimmst – nicht durch neue Regeln, sondern durch echte Verbindung und Bewusstsein für das, was im Unternehmen (un-)ausgesprochen bleibt.
Alltagssituationen, große Wirkung: Für alle, die erkennen wollen, wo echte Unternehmenskultur beginnt.
Stichworte für alle, die suchen:
Kultur, Führung, Verantwortung, Achtsamkeit, Unternehmenskultur, Teams, Arbeitsalltag, Verbindung, Beziehung, Leadership
Mehr zu Gesa Heiten und ihrem Ansatz findest du auf: gesa-heiten.de
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By Gesa HeitenWarum Verantwortung und Achtsamkeit im Kleinen die Unternehmenskultur prägen
Shownotes:
Worum geht’s in dieser Folge?
Was hat die Kaffeeküche mit Führung zu tun? Mehr, als viele denken. In dieser Episode von Business Quests nimmt Gesa Heiten (Organisationsentwicklerin, Diplom-Psychologin, 25 Jahre Erfahrung) einen scheinbar banalen Ort unter die Lupe – und zeigt,
wie alltägliche Routinen, Verantwortung und gegenseitige Achtsamkeit Unternehmenskultur sichtbar machen,
warum Führung nicht Kontrolle, sondern Beziehung bedeutet,
und wie kleine, unsichtbare Gesten im Arbeitsalltag ein ganzes Team und dessen Dynamik prägen.
Erfahre, wie du als Führungskraft und Teammitglied Verantwortung für das Miteinander übernimmst – nicht durch neue Regeln, sondern durch echte Verbindung und Bewusstsein für das, was im Unternehmen (un-)ausgesprochen bleibt.
Alltagssituationen, große Wirkung: Für alle, die erkennen wollen, wo echte Unternehmenskultur beginnt.
Stichworte für alle, die suchen:
Kultur, Führung, Verantwortung, Achtsamkeit, Unternehmenskultur, Teams, Arbeitsalltag, Verbindung, Beziehung, Leadership
Mehr zu Gesa Heiten und ihrem Ansatz findest du auf: gesa-heiten.de