「沒有爛的團隊，只有不會管理的領導者」-
訪談30歲年薪百萬主管

曾經在低潮期半年內換了10份工作
然而在踏入業務領域後
3年內從基層業務晉升領導踏入百萬年薪俱樂部

他是如何為開啟自己的隱藏天賦？打通職涯的任督二脈
吸引人才竟然是靠能量學？我們如何掌握自己的運氣

這一集讓我們一起聽聽Will的職涯故事吧！

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