Как транспортно-логистическая компания NATCAR, созданная в 2023 году, с первых месяцев строила управленческий фундамент для масштабирования? Узнайте из интервью с руководителем отдела подбора персонала Евгенией Шагиновой. Вы услышите, почему компания сделала ставку на развитие сотрудников через Русскую Школу Управления, как адаптированные программы под задачи логистического бизнеса помогли укрепить кадровый резерв и внедрить единые стандарты управления. Этот выпуск — для тех, кто верит, что системное обучение команды является стратегическим драйвером роста, а не формальностью.

Узнайте больше на наших курсах >> https://clck.ru/3QYRRH  

Для слушателей подкаста — скидка 15% на все курсы РШУ по промокоду "podcast15".