U ovoj epizodi Digitalk podkasta ponovo smo razgovarali o promenama, tačnije o upravljanju promenama u organizaciji. Sagovornica nam je bila Ivana Todorović kojoj i sama funkcija koju nosi puno govori - ona je Group Change Management Lead u kompaniji Coca-Cola HBC. Sam razgovor smo započeli o tome čime se bavi neko kome u tituli stoji change management, koje veštine i znanja su potrebne za obavljanje te vrste posla. Definisali smo malo više promene i ljudsku potrebu za promenama, odnosno koje to stvari ljude teraju da se opiru promenama a koje da ih prihvataju… Razgovarali smo o promenama u poslovnom kontekstu, šta sve može biit promena za jednu organizaciju, kako izgleda plan implementacije promena, šta je to ADKAR metodologija, koji su to rizici u implementaciji…. Za kraj smo se stavili u cipele onih koje promene implementiraju i onih na koje promene utiču.

Ivana Todorović, Group Change Management Lead @ Coca-Cola HBC

https://www.linkedin.com/in/ivana-todorovic-43688114/

https://www.instagram.com/smisljaonica/

Teme u ovoj epizodi:

- Uvod i predstavljanje

- Kako smo došli do razgovora o Change management-u?

- Šta radi change manager i koje su to potrebne veštine i znanja za dobro obavljanje tog posla?

- Upravljanje promenama nije nov koncept iako je u poslednje vreme možda „buzz word“. Međutim ljudi se suočavaju sa promenama od početka čovečanstva…

- Zbog čega su ljudi spremni da se menjaju?

- Kada kažemo promena u poslovnom kontekstu, šta to zapravo znači za jednu organizaciju? Šta je sve promena?

- Kako da budemo sigurni da će implementacija promene biti uspešna?

- Change management plan: ADKAR metodologija

- Gde su rizici, gde možemo da se sapletemo?

- Da se stavimo u cipele onih koje će pogoditi promena

- Promene iz uglova top, middle menadžmenta

- Promena iz ugla pojedinca

- Upravljanje promenama - umesto zaključka

- Kreativno razmišljanje - Smišljalica & Smišljaonica

- Smišljalica & Digitalk giveaway

Prijavite se na naš YouTube kanal: https://bit.ly/3uWtLES

Posetite naš sajt i prijavite se na našu mailing listu - https://www.digitalk.rs

Pratite DigiTalk.rs na društvenim mrežama:

Facebook: https://www.facebook.com/Digitalk.rs

Instagram: https://www.instagram.com/digitalk.rs/

Linkedin: https://www.linkedin.com/company/digitalkrs

Veliku zahvalnost dugujemo kompanijama koje su prepoznale kvalitet onoga što radimo i odlučile da nas podrže i daju nam vetar u leđa:

1. Pokrovitelj podkasta:

MTS - https://mts.rs/

2. Partneri podkasta:

- OTP banka - https://www.otpbanka.rs/

Nova mBanking aplikacija OTP banke:

Google play - https://play.google.com/store/apps/details?id=eu.newfrontier.iBanking.mobile.SOG.Retail&hl=en

App store - https://apps.apple.com/app/soge-m-bank/id803935073?ls=1

- kompanija Mastercard - https://www.mastercard.rs/sr-rs.html

- Ananas - https://ananas.rs/

- kompanija Idea - https://online.idea.rs/

U Ideinoj online prodavnici unesite promo kod digitalk500 i očekuje vas 500 dinara popusta prilikom vaše online kupovine!

3. Prijatelj podkasta:

- Izdavačka kuća Finesa - https://www.finesa.edu.rs/

U ovoj epizodi podelićemo dve knjige ‘’Trenje’’ izdavačke kuće Finesa onima koji budu najbrži i najkreativniji sa komentarima, a možete nam slobodno pisati i na [email protected] i direktno nam uputiti komentar, sugestiju ili primedbu.

Takođe, svi oni koji na Finesinom websajtu poruče knjige i unesu promo kod digitalk dobiće 10% popusta na već snižene cene izdanja na sajtu: https://www.finesa.edu.rs/