Interview met Hermen Schotanus Blok, Stichting meester Rembrandt
Deze week nam ik de Podcast: Kantoor van de Toekomst op met Hermen Schotanus, Voorzitter Stichting Meester Rembrandt over innovatie in het onderwijs. Hij zet talent van buiten in voor het onderwijs. Als loopbaancoach kom ik ze veel tegen - de mensen die zeggen dat ze niet zijn gaan doen wat ze eigenlijk wilden. Daarom wil je dat jongeren snel en gemakkelijk ontdekken wat ze willen door hen al vroeg in aanraking te brengen met de arbeidsmarkt. De toekomst is dat we gaan delen.
Als jij iets goed kunt ……...deel het met jongeren. Zie het als een taak om een stuk van je tijd aan jongeren te geven en je kennis te delen.
Je hebt zelf onderwijs ontvangen en geeft een stukje van jouw kennis terug aan het onderwijs.
ING, CoolBlue, Thomas Moore Hogeschool, Meesterbaan, LMC, Eduteam, OA, Rvko, Edutrainers, Echt onderwijs, World Horti Centrum en nog veel meer bedrijven en organisaties werken samen met Stichting Meester Rembrandt. Ze doen projecten met Stichting Meester Rembrandt om de kloof tussen de arbeidsmarkt en scholen te verkleinen. Zo mogen bij CoolBlue leerlingen komen werken om zo de overgang van school naar bedrijfsleven kleiner te maken en solliciteren gaat via werken on the job. Zo is solliciteren geïntegreerd in de samenwerking tussen scholen en bedrijven.