靠谱：成为人群中的前百分之五

知识和认知最大的不同是，前者只存在于头脑中，而后者，还需要付诸行动，并交付成果。

原则就像地球围着太阳公转的轨道，人一生都应该在发现、确立和进化自己的“轨道”中。 一个人不能没有原则，更不能固化自己的原则，将原则当作教条。 人经历的事情越多，经验和教训就...

我见过太多平凡的人，在超级平台上成为明星；也见过太多出色的人，在孤注一掷去创业的独木桥上，无奈折戟。

“龙耳”为“聋”字，意味着杰出的人要学会“装聋作哑”。

沟通成本高有两个原因：第一个是技术层面的，没有沟通清楚；第二个是认知层面的，各说各话，不在一个轨道上，重点不一样。 技术层面的沟通问题可以解决，认知层面的沟通问题无法解决。

靠谱的人就是收到做到、说到做到、想到做到的人。靠谱的事就是难而正确的事。靠谱的关系就是双向奔赴或有能量流入的关系。我们一生都应该追随这些靠谱的事物。 靠谱是一个人身上的“金子”，总会让这个人闪闪发光。当我们在说一个人靠谱的时候，我们说的究竟是什么？

职业的辉煌，需要时间的考验与历练。充分的信任与托付，可以激发一个人的最大能量。同时一个优秀的平台，也会使一个人拥有终生熠熠发光的回忆

任务下达与任务实现，就像接力赛跑，接棒要准确，跑起来也要追求速度。

中层即中坚力量。中坚力量的稳定输出，可保障整个公司各个环节的运转通畅。