Эксперт компании «Эталон» Наталья Танаева рассказала о значимости soft skills и hard skills в карьере, о том, чему должен научиться новый сотрудник, и о различиях в подготовке руководителей и рядовых сотрудников

Сегодня мы обсуждаем привлечение молодых кадров в девелопмент. Давайте узнаем, с чего начинается карьера, какие вузы в приоритете у работодателей и какие зарплаты в этой индустрии получают молодые кадры. У нас в гостях Наталья Танаева, HR-директор группы «Эталон»

О карьере в девелопменте. О том, с чего она начинается, какие зарплаты и соцпакеты существуют в отрасли, говорим с HR-директором группы «Эталон» Натальей Танаевой

Что такое ДНК корпоративной культуры, из чего она состоит, как определить ценности и сформировать ценностное предложение для нынешних и будущих сотрудников компании? Об этом рассказала HR-директор группы «Эталон» Наталья Танаева

Треть сотрудников «Лаборатории Касперского» работают в компании более семи лет. Как удерживать сотрудников в нынешнее время? Чем вдохновлять и чему обучать? Рассказывает Анна Кулашова, управляющий директор «Лаборатории Касперского» в России и странах СНГ