Карьерист

Чем отличается второе и последующие собеседования от первой встречи? Как нужно подготовиться? Какие ошибки допускают кандидаты? Поговорили об этом с консультантом в Hays Эллиной Яни.

Если вы чувствуете напряжение в своей команде, то, возможно, дело в токсичном сотруднике. И даже если вы опытный руководитель, не всегда получается понять, кто именно портит атмосферу и как с таким человеком работать. Поэтому этот выпуск мы посвятили основным типам токсичных сотрудников и рассказали, как с ними бороться. И нужно ли.

Существует мнение, что в зависимости от карьерных целей, стоит выбирать разные типы компаний. Так ли это и как правильно оценить потенциального работодателя - обсуждаем в новом выпуске вместе с карьерным консультантом и рекрутером направления Финансы.

О чем будут спрашивать на собеседовании? Как правильно себя презентовать? Нужно ли одеваться официально? Что делать после встречи? Поговорили с руководителем направлений Sales&Marketing и Industry Мартой Годзиной.

Что это такое, каковы принципы этого подхода и как его использовать у себя в компании, обсуждаем с генеральным директором Hays в России и в Швеции.

Анализ рынка труда помогает понять, сколько вы реально стоите, куда можете развиваться и какой следующий шаг в карьере стоит делать. О том, как анализировать правильно — в новом выпуске.

Как новому руководителю завоевать признание коллектива? Обсуждаем вместе с генеральным директором Hays в России и в Швеции.

Карьерный эксперт рассказывает, что привлекает рекрутера в резюме и как составить структурное и грамотное CV.

Обсуждаем, какие причины поиска работы приводят нас к цели, а какие могут мешать этому.

С чего начинается поиск работы? Говорим о том, как понять свою карьерную цель и как правильно ее сформулировать.