Apsišaukėlio sindromas – dažna profesinio augimo dalis, kai atsakomybės auga greičiau nei spėjama adaptuotis. Penktajame „Karjeros link“ tinklalaidės epizode vedėjas Linas Marcišauskas kartu „ESO“ Išmaniosios apskaitos valdymo departamento vadove („Ignitis group“ įmonių grupė) Aurelija Židickyte-Orvyde kalbasi, kaip mokytis iš klaidų, stiprinti savivertę ir suprasti, kada sunkumas yra augimo dalis, o kada problema slypi žalingoje aplinkoje. Daugiau apie apsišaukėlio sindromą – tinklalaidėje.
„Karjeros link“ – tai KTU tinklalaidė apie įvairių sričių ekspertų karjeros pasirinkimus, iššūkius ir atradimus. Pokalbiuose nagrinėjami karjeros keliai, asmeniniai augimo momentai ir besikeičiantys darbo rinkos poreikiai. Kiekvienas pokalbis – tai nauja pažintis ne tik su skirtingų profesijų atstovais, bet ir jų patarimai tiems, kurie dar tik pradeda žengti savo pasirinktu karjeros keliu.
Įvairių sričių ekspertus kalbina turinio kūrėjas Linas Marcišauskas, socialiniuose tinkluose žinomas kaip „Linas dirba darbus“.
Garso įrašo kokybe rūpinasi: Dominik Lipski, Vytautas Kederys

Ketvirtajame „Karjeros link“ tinklalaidės epizode vedėjas Linas Marcišauskas kalbasi su MARS Lietuva“ Technikos vadovu Andriejumi Bajarovu apie raudonas vėliavėles darbinantis. Kaip protingai pasirinkti pirmąjį darbą, kai viskas iš šono atrodo gražiai? Kaip nepasimesti tarp darbo skelbimų, reikalavimų, įmonės įvaizdžio bei savo norų. Atsakymai – tinklalaidėje.
„Karjeros link“ – tai KTU tinklalaidė apie įvairių sričių ekspertų karjeros pasirinkimus, iššūkius ir atradimus. Pokalbiuose nagrinėjami karjeros keliai, asmeniniai augimo momentai ir besikeičiantys darbo rinkos poreikiai. Kiekvienas pokalbis – tai nauja pažintis ne tik su skirtingų profesijų atstovais, bet ir jų patarimai tiems, kurie dar tik pradeda žengti savo pasirinktu karjeros keliu.
Įvairių sričių ekspertus kalbina turinio kūrėjas Linas Marcišauskas, socialiniuose tinkluose žinomas kaip „Linas dirba darbus“.
Garso įrašo kokybe rūpinasi: Dominik Lipski, Vytautas Kederys

Šiandien geopolitiniai pokyčiai, technologijos bei tendencijos verčia infrastruktūros organizacijas keistis greičiau nei bet kada anksčiau. Trečiajame „Karjeros link“ tinklalaidės epizode vedėjas Linas Marcišauskas kartu su įmonės „LTG Link“ Efektyvumo ir kokybės valdymo vadove Asta Martinione diskutuoja, kodėl valstybei svarbios sritys jaunimui tampa vis labiau įdomios. Kokių žmonių šioms įmonėms reikia šiandien ir kodėl stabili karjera nereiškia nuobodų ir nekintantį darbą? Atsakymai – tinklalaidėje.
„Karjeros link“ – tai KTU tinklalaidė apie įvairių sričių ekspertų karjeros pasirinkimus, iššūkius ir atradimus. Pokalbiuose nagrinėjami karjeros keliai, asmeniniai augimo momentai ir besikeičiantys darbo rinkos poreikiai. Kiekvienas pokalbis – tai nauja pažintis ne tik su skirtingų profesijų atstovais, bet ir jų patarimai tiems, kurie dar tik pradeda žengti savo pasirinktu karjeros keliu.
Įvairių sričių ekspertus kalbina turinio kūrėjas Linas Marcišauskas, socialiniuose tinkluose žinomas kaip „Linas dirba darbus“.
Garso įrašo kokybe rūpinasi: Dominik Lipski, Vytautas Kederys.

Antrajame „Karjeros link“ tinklalaidės epizode vedėjas Linas Marcišauskas kartu su Kauno technologijos universiteto (KTU) Karjeros planavimo konsultante Gabriele Kartanaite kalbasi, kaip šiandien atrodo gera karjera, kai vienas teisingas kelias sunkiai įmanomas. Kaip keičiasi karjeros principai nuo klasikinio kopimo aukštyn iki lankstesnių ir asmeniškesnių kelių? Ar tikrai vienintelis žmogaus tikslas darbe yra tapti vadovu? Atsakymai – tinklalaidėje.
„Karjeros link“ – tai KTU tinklalaidė apie įvairių sričių ekspertų karjeros pasirinkimus, iššūkius ir atradimus. Pokalbiuose nagrinėjami karjeros keliai, asmeniniai augimo momentai ir besikeičiantys darbo rinkos poreikiai. Kiekvienas pokalbis – tai nauja pažintis ne tik su skirtingų profesijų atstovais, bet ir jų patarimai tiems, kurie dar tik pradeda žengti savo pasirinktu karjeros keliu.
Įvairių sričių ekspertus kalbina turinio kūrėjas Linas Marcišauskas, socialiniuose tinkluose žinomas kaip „Linas dirba darbus“.
Garso įrašo kokybe rūpinasi: Dominik Lipski, Vytautas Kederys.

Pirmajame „Karjeros link“ tinklalaidės epizode vedėjas Linas Marcišauskas kartu su įmonės „Aardvark Technologies“ personalo vadove Toma Vičiūne gvildena klausimą, kaip šiandien jaunam žmogui gauti pirmą darbą technologijų srityje, kai dirbtinis intelektas, rodos, kasdien keičia žaidimo taisykles. Kokių žmonių šiandien ieško technologijų įmonės, kaip jose pradėti karjerą ir kaip keičiasi jaunų specialistų rolė? Atsakymai – tinklalaidėje.
„Karjeros link“ – tai Kauno technologijos universiteto tinklalaidė apie įvairių sričių ekspertų karjeros pasirinkimus, iššūkius ir atradimus. Pokalbiuose nagrinėjami karjeros keliai, asmeniniai augimo momentai ir besikeičiantys darbo rinkos poreikiai. Kiekvienas pokalbis – tai nauja pažintis ne tik su skirtingų profesijų atstovais, bet ir jų patarimai tiems, kurie dar tik pradeda žengti savo pasirinktu karjeros keliu.
Įvairių sričių ekspertus kalbina turinio kūrėjas Linas Marcišauskas, socialiniuose tinkluose žinomas kaip „Linas dirba darbus“.
Garso įrašo kokybe rūpinasi: Dominik Lipski, Vytautas Kederys.

Visuomenėje vis dar gajūs mitai apie viešąjį sektorių – neva atlyginimai čia maži, o rezultatas nesvarbus. Bet ar tai tiesa? Šiuos klausimus ketvirtajame „Karjeros link“ epizode gvildena vedėjas Lukas Keraitis kartu su Kauno technologijos universiteto Socialinių, humanitarinių mokslų ir menų fakulteto (KTU SHMMF) Studijų prodekane prof. dr. Egle Vaidelyte.
„Karjeros link“ – tai Kauno technologijos universiteto tinklalaidė, kurioje L. Keraitis kalbasi su įvairių sričių ekspertais apie jų profesinius pasirinkimus, iššūkius ir atradimus. Pokalbiuose nagrinėjami karjeros keliai, asmeniniai augimo momentai, besikeičiantys darbo rinkos poreikiai.
Kiekvienas pokalbis – tai nauja pažintis ne tik su skirtingų profesijų atstovais, bet ir jų patarimai tiems, kurie dar tik pradeda žengti savo pasirinktu karjeros keliu.
Garso įrašo kokybe rūpinasi: Aivaras Žlibinas, Vytautas Kederys.

Naujausi tyrimai rodo, kad apie 70 proc. Z kartos atstovų vadovo darbą įvardija kaip keliantį stresą. Trečiajame „Karjeros link“ epizode vedėjas Lukas Keraitis kartu su KTU Karjeros planavimo konsultante Gabriele Kartanaite diskutuos, ar šiandien jaunimui vis dar svarbu kilti karjeros laiptais, o gal jiems patrauklesnis kitoks kelias? Kas perspektyvu, o kas pervertinta? Atsakymai – tinklalaidėje.
„Karjeros link“ – tai Kauno technologijos universiteto tinklalaidė, kurioje L. Keraitis kalbasi su įvairių sričių ekspertais apie jų profesinius pasirinkimus, iššūkius ir atradimus. Pokalbiuose nagrinėjami karjeros keliai, asmeniniai augimo momentai, besikeičiantys darbo rinkos poreikiai.
Kiekvienas pokalbis – tai nauja pažintis ne tik su skirtingų profesijų atstovais, bet ir jų patarimai tiems, kurie dar tik pradeda žengti savo pasirinktu karjeros keliu.
Garso įrašo kokybe rūpinasi: Aivaras Žlibinas, Vytautas Kederys.

Kauno lokacija, talentų bei specialistų gausa sudaro puikias sąlygas kurtis verslams, todėl jis sparčiai tampa vienu svarbiausių Baltijos regiono verslo traukos centrų. Kartais Kaunas netgi įvardijamas lietuviškuoju Bostonu. Antrajame „Karjeros link“ epizode vedėjas Lukas Keraitis ir „Kaunas IN“ Verslo skyriaus vadovas Andrius Veršinskas aptars, kodėl jaunimui vertėtų pasvarstyti apie ateitį šiame mieste. Kokių specialistų reikės Kaune artimiausiu metu? Kokį potencialą Kaunas turi verslo bei investicijų plėtroje? Atsakymai – tinklalaidėje.
„Karjeros link“ – tai Kauno technologijos universiteto tinklalaidė, kurioje L. Keraitis kalbasi su įvairių sričių ekspertais apie jų profesinius pasirinkimus, iššūkius ir atradimus. Pokalbiuose nagrinėjami karjeros keliai, asmeniniai augimo momentai, besikeičiantys darbo rinkos poreikiai.
Kiekvienas pokalbis – tai nauja pažintis ne tik su skirtingų profesijų atstovais, bet ir jų patarimai tiems, kurie dar tik pradeda žengti savo pasirinktu karjeros keliu.
Garso įrašo kokybe rūpinasi: Aivaras Žlibinas, Vytautas Kederys.

Darbe susitinka žmonės su skirtingais pomėgiais, požiūriais ir patirtimis. Kaip išlaviruoti darbdaviui, kad visi liktų išgirsti ir suprasti? Pirmojoje šio sezono „Karjeros link“ tinklalaidėje vedėjas Lukas Keraitis kalbasi su Beatriče Skardže, LTG grupės Organizacijos vystymo, įvairovės ir įtraukties vadove, kaip organizacijos gali kurti emocinį saugumą ir puoselėti kultūrą, kurioje darbuotojai gali būti savimi. Daugiau atsakymų ir įvairovės paieškų – tinklalaidėje.
„Karjeros link“ – tai Kauno technologijos universiteto tinklalaidė, kurioje Lukas Keraitis, mokslo ir technologijų populiarintojas bei turinio kūrėjas, kalbasi su įvairių sričių ekspertais apie jų profesinius pasirinkimus, iššūkius ir atradimus. Pokalbiuose nagrinėjami karjeros keliai, asmeniniai augimo momentai, besikeičiantys darbo rinkos poreikiai.
Kiekvienas pokalbis – tai nauja pažintis ne tik su skirtingų profesijų atstovais, bet ir jų patarimai tiems, kurie dar tik pradeda žengti savo pasirinktu karjeros keliu.
Garso įrašo kokybe rūpinasi: Aivaras Žlibinas, Vytautas Kederys.

Penktosios tinklalaidės „Karjeros link“ pašnekovė Kauno technologijos fakulteto Ekonomikos ir verslo fakulteto (KTU EVF) dekanė prof. Edita Gimžauskienė. Pasak dekanės, idealaus vadovo profilis neegzistuoja, bet juk labai dažnai gerą vadovą įsivaizduojame kaip savo srities profesionalą, kuris yra dėmesingas darbo vietoje kylantiems sunkumams bei pasiryžęs padėti juos išspręsti. Tačiau ar to užtenka? Apie šiuolaikinį vadovą – tinklalaidėje.
„Karjeros link“, tai Kauno technologijos universiteto tinklalaidė, kurioje KTU alumnė Lina Slavinskė kalbasi su skirtingų profesijų atstovais apie jų veiklas, iššūkius ir sėkmės istorijas darbo aplinkoje bei karjeros kelyje.
Kiekvienas pokalbis – tai nauja pažintis ne tik su skirtingų profesijų atstovais, bet ir jų patarimai tiems, kurie dar tik pradeda žengti savo pasirinktu karjeros keliu.
Ved. KTU alumnė Lina Slavinskė