Ainakin omassa työelämäkuplassani termi itseohjautuvuus ja siihen liittyvät teoriat saapuivat työelämään hyökyaallon lailla 2-3 vuotta sitten.

Nyt kun aikaa on kulunut jo tovi, on paikallaan tarkistaa savun hälvettyä kytkennät: mistä siitä on kyse sekä teoriassa että käytännön tasolla, miten se ilmenee arjen työelämässä, mitä vaaditaan johdolta ja mitä se tarkoittaa työntekijälle? Entä minkälaisia myyttejä ja väärinymmärryksiä itseohjautuvuuteen liittyy ja mitä hyötyä siitä on?

Työelämän itseohjautuvuuden syövereitä lähetyksessä kanssani pohtimassa uuden työn puuhanainen, VTM ja yksi Filosofian Akatemian perustajista, Karoliina Jarenko ja Vertia Oy:n toimitusjohtaja Topi Jokinen.

Linkit:

https://www.karoliinajarenko.fi

https://www.linkedin.com/in/karoliina-jarenko-62143a2/

https://www.youtube.com/channel/UCMC68725XIfVpKohsuB8vbw

https://www.instagram.com/karoliina_jarenko/

https://www.instagram.com/vertiafin/

https://vertia.fi

https://www.linkedin.com/in/topi-jokinen/

Kirjat:

Reinventing Organisations, Frederic Laloux

Humanocracy, Gary Hamel, Michele Zanini