Karriere leupht - Studium und dann?

Episode 95: Die Leuphana-Alumna Dr. Melanie Mergler ist Projektleiterin des Projektes #transmove des Landesbetriebs Straßen, Brücken und Gewässer der Stadt Hamburg (LSBG). Ziel des Projektes ist die Umsetzung KI-gestützter Mobilitätsprognosen, die dann beispielsweise zur Baustellenplanung eingesetzt werden können. Angesiedelt ist es im digitalen Labor des LSBG, dem »DigiLab«. Dort kommen verschiedene Digitalisierungsprojekte zusammen, um zukunftsorientiert zum digitalen Wandel, beispielsweise für die Bau- und Mobilitätsbranche, beizutragen.

Im »Karriere leupht - Studium und dann?«-Interview liefert Dr. Melanie Mergler ihre persönliche Antwort auf Fragen wie: Welche Aufgabenbereiche deckt sie als Projektleiterin ab? Was sind die besonderen Herausforderungen in diesem öffentlichen Umfeld? Was passiert neben dem Projekt #transmove noch im DigiLab?Und was sind eigentlich »Smart Cities«?

Zudem spricht Dr. Melanie Mergler über ihre Promotion an der Leuphana. In ihrer Doktorarbeit befasste sie sich mit der Frage, wie Führung im 21. Jahrhundert aussieht und baute damit inhaltlich auf dem Thema ihrer Masterarbeit auf. Im Podcast berichtet sie, wie die Erkenntnisse, die sie in ihrer Zeit an der Leuphana gewonnen hat, im heutigen Feld des Projektmanagements eine Bereicherung sind.

Welche Rolle spielte ein enger Themenfokus für ihre Promotion? Welches Stichwort zieht sich durch fast all ihre Stationen bis hierhin? Und was waren für sie die Stärken des Promotionsstudiums an der Leuphana?

Hört rein und findet es heraus!

Viel Spaß mit dem neuen Erfahrungsbericht bei »Karriere leupht - Studium und dann?«!

Moderiert wird diese Episode von: Daniel Persiel

Die Links zu dieser Episode findet Ihr hier: https://podcast.leuphana.de/karriere-leupht-als-projektleiterin-im-lsbg-der-stadt-hamburg/

Kapitelmarken:

00:00 Karriere leupht mit Dr. Melanie Mergler

00:46 Melanie Merglers Projekt: #transmove

02:22 Der Einsatz künstlicher Intelligenz

05:03 Anwendungsgebiete für das Tool

05:34 Das »DigiLab«

07:53 Vom früheren Arbeitgeber zur Stadt Hamburg

09:24 Melanie Merglers Aufgabenbereiche

12:32 Öffentliche Ausschreibungen

13:12 »Smart Cities«

14:10 Begeisterndes

15:35 Die Herausforderungen dabei

16:26 Was Berufseinsteiger*innen mitbringen sollten

17:12 Das spannendste Projekt

18:02 Umgang mit Rückschlägen

18:45 Frühere Berufsvorstellung

20:09 Zertifizierungen

21:43 Segeln als Ausgleich zu alledem

23:07 Melanies Promotionsthema

27:03 Die größten Stärken an der Promotion an der Leuphana

29:52 Work-Life-Balance während der Promotion

30:26 Wem ist die Promotion zu empfehlen?

31:56 Wünsche für das Berufsleben in Zukunft

33:32 Die wichtigsten Bausteine bis hierhin

Episode 94: Die Leuphana-Doktorandin Laura Wohlmuth arbeitet als freie Redakteurin für verschiedene Auftraggeber. So betreut sie beispielsweise den Instagram Account eines Unternehmens oder arbeitet für die ZEIT Akademie, die Online-Lernseminare zu verschiedensten Themenbereichen anbietet. Laura Wohlmuth wirkt dort an der Erstellung und Betreuung der schriftlichen Lerninhalte zu den entsprechenden Videos mit.

Im »Karriere leupht - Studium und dann?«-Interview berichtet sie von ihrer freien Arbeit, bei der sie immer wieder Neues lernt, aber auch, wie es dazu eine gewisse Portion Mut braucht. Sie erzählt ebenso von vorherigen Arbeitserfahrungen als fester Bestandteil von Redaktionen und liefert ihre persönliche Antwort auf die Fragen wie: Worin liegen die Unterscheide zwischen fester und freier Arbeit in oder für eine Redaktion? Wieso hat Laura sich für letzteren Weg entschieden und was bedeutet das für ihren Arbeitsalltag?

Zudem spricht Laura Wohlmuth über ihr Studium »Theorie und Geschichte der Moderne« und ihr jetzt darauf aufbauendes Promotionsstudium an der Fakultät Bildung der Leuphana, an der sie im kommenden Sommersemester 2024 ein eigenes Seminar zu ihrem Themenschwerpunkt leitet.

Was hat sie im Master inhaltlich besonders fasziniert? Inwieweit fand sich der inhaltliche Schlüssel zu ihrem Themenschwerpunkt schon zu Beginn des Bachelors Kulturwissenschaften? Welche Rolle spielt die Corona-Pandemie inhaltlich in ihrer Master-Thesis und Epidemien allgemein in der Promotion? Und wie steht es um die Work-Life-Balance während der Promotion und der Tätigkeit als freie Redakteurin?

Hört rein und findet es heraus!

Viel Spaß mit dem neuen Erfahrungsbericht bei »Karriere leupht - Studium und dann?«!

Moderiert wird diese Episode von: Daniel Persiel

Die Links zu dieser Episode findet Ihr hier: https://podcast.leuphana.de/karriere-leupht-als-freie-redakteurin-und-doktorandin-an-der-leuphana/

Kapitelmarken:

00:00 Karriere leupht mit Laura Wohlmuth

00:41 Was bedeutet freie Redakteurin?

01:40 Gibt es gewohnte Abläufe?

02:29 Ablauf der Aufträge

03:24 Die größte Begeisterung dabei

04:23 Die spannendste Arbeit bisher

05:20 Unterschied zur Arbeit in einer Redaktion

06:18 Notwendige Fähigkeiten für Berufseinsteiger*innen

07:11 Laura Wohlmuths Umgang mit Rückschlägen

08:11 War das schon lange der Wunsch?

09:13 Laura Wohlmuths eigenes Podcast-Projekt

10:57 Der Masterstudiengang »Theorie und Geschichte der Moderne«

12:07 Welche Module sind in Erinnerung geblieben?

13:40 Die Entscheidung für die Leuphana

16:43 Das Thema der Masterarbeit

18:10 Mit dem Masterthema weiter im Promotionsstudium

20:56 Leitung eines eigenen Seminars an der Leuphana

22:30 Das gewonnene Wissen für die Arbeit als freie Redakteurin

23:39 Wem ist der Master zu empfehlen?

24:51 Das Campus-Leben als Pendlerin

25:48 Wünsche für die Zukunft

27:05 Die wichtigsten Bausteine auf Laura Wohlmuths Weg bis hierhin

29:16 Tipps für den Einstieg ins Berufsleben

Episode 93: Der Leuphana Alumnus Heiko Praetz arbeitet als stellvertretender Bereichsleiter für den Bereich Obdach und Asyl bei der Gemeindediakonie Lübeck. 

In seiner Arbeit ermöglicht er Menschen aus unterschiedlichsten sozialen Hintergründen eigenständige Mitglieder*innen der Gesellschaft zu werden. Die Gemeindediakonie Lübeck betreut in diesem Kontext besonders diverse Unterkünfte für geflüchtete Menschen als auch wohnungslose Familien. Ziel ist es immer wieder, die unterschiedlichen Probleme der Menschen gemeinsam mit ihnen anzugehen und so auf nachhaltige Art Hilfe anzubieten. 

Wie dieser Ansatz gelingen kann, welche Eigenschaften Berufseinsteiger*innen mitbringen sollten und wie sich sein ganz persönlicher Weg hin zu dieser Arbeit entwickelt hat, darüber spricht der Alumnus im Gespräch mit uns.

Zudem spricht Heiko Praetz über seine Zeit an der Professional School der Leuphana Universität Lüneburg. Der Alumnus entschied sich mit vierzig Jahren zu diesem besonderen berufsbegleitenden Studium der sozialen Arbeit, nachdem er bereits als Zimmermann, Sozialassistent und Erzieher gearbeitet hatte. Er nahm sein Studium 2019 auf und schloss es 2023 erfolgreich mit dem Bachelor of Arts ab. 

Entstanden ist ein Gespräch über die vielen kleinen Entscheidungen im Leben und die unterschiedlichsten Chancen, die jede*r Mensch zu jeder Zeit ergreifen kann. 

Der Ort der Universität und das Leben als Student haben in dieser Entwicklung eine große Rolle gespielt und warum das so ist, das erfahrt ihr in dieser Episode in der es wieder heißt: Karriere leupht. 

Wir wünschen euch viel Freude mit dem heutigen Erfahrungsbericht.  

Moderiert wird diese Episode von: Helena Minner 

Links zu dieser Episode findet ihr hier:

00:49 Die Arbeit als stellvertretender Bereichsleiter im Bereich Obdach und Asyl in der Gemeindediakonie Lübeck

02:27 Der Unterschied zwischen einem klassischen Erzieher*innenjob und dem jetzigen

03:36 Wie eine typische Arbeitswoche für Heiko aussieht

05:38 Was Heiko an seinem Job am meisten begeistert

07:05 Die größten beruflichen Herausforderungen

11:13 Welche Fähigkeiten und Eigenschaften eine Berufseinsteiger*in mitbringen sollte

13:00 Was bietet Heiko dieser Job, was ihm andere nicht bieten?   

15:36 Rückschlägen im Beruf und größte Erkenntnisse

17:45 Was steht nicht in Heikos Lebenslauf?

19:13 Wie Heiko das Studium als einen neuen Ort seines Lebens wahrgenommen hat

22:13 Der berufsbegleitende Bachelor soziale Arbeit an der Leuphana Professional School

23:07 Wie kam es zu der Entscheidung berufsbegleitend soziale Arbeit zu studieren?

24:07 Warum ist es die Leuphana geworden?

25:01 Welche Module und Inhalte sind Heiko besonders in Erinnerung geblieben?

26:33 Die Verbindung zwischen Arbeit und Studium

28:07 Was waren die größten Stärken, die Heiko Preatz in seiner Zeit als Student herausbilden konnte?

31:02 Wem Heiko diesen Studiengang empfehlen würde und wem nicht

32:35 Welche Gefühle begleiteten Heiko bei seiner Bachelorarbeit?

34:14 Wie vernetzen sich die Alumni nach dem Studium?

35:47 Was steht auf Heikos beruflichen und persönlichen Bucket List?  

37:26 Wenn das Leben ein Puzzle wäre...

40:10 Was Heiko Studienabsolvent*innen rät

Episode 92: Die Leuphana-Alumna Tatjana Gebhardt arbeitet als Teil der Geschäftsführung und als Projektmanagerin bei der »HS ImmoInvest GmbH« in Offenbach. Der Fokus des Unternehmens liegt insbesondere auf der Planung von Sozial- und Gesundheitsimmobilien wie beispielsweise Pflegeheimen. Als Teil der Geschäftsführung und Ausbildungsleiterin ist Tatjana Gebhardt dort unter anderem für die Betreuung von Auszubildenden und Studierenden zuständig und leitet die Bewerbungsgespräche. Wieso Persönlichkeit dabei die größte Rolle spielt und welche Bewerbungsfrage sie selbst am liebsten stellt, verrät die Alumna im »Karriere leupht - Studium und dann?«-Interview.

Neben diesen Aufgaben arbeitet Tatjana Gebhardt weiterhin in dem Bereich, in dem sie bei der HS ImmoInvest angefangen hat: dem Projektmanagement. Im Podcast berichtet sie von einer erst kürzlich eingeweihten Immobilie, die als Konzertsaal außerhalb ihres gewohnten Schwerpunktes liegt. Was aus dieser Planung gelernt hat und welche Rolle eine noch eher unbekannte umweltfreundliche Methode der Energiespeicherung damit zu tun hat, verrät Tatjana Gebhardt im Podcast. Außerdem gibt sie Antworten auf spannende Fragen wie: Welche Rolle spielt das Netzwerken dabei für sie und was hat es mit dem Verein »Frauen in der Immobilienwirtschaft« auf sich? Welche Herausforderungen bringt die Planung von öffentlichen Gebäuden, die klimaneutral betrieben werden können?

Zudem berichtet Tatjana Gebhardt von ihren Erfahrungen im berufsbegleitenden Masterstudium »Baurecht und Baumanagement« an der Leuphana: Wieso dachte der Studiengangskoordinator, sie hätte sich versehentlich für den falschen Studiengang beworben? Welche Rolle hat ihr großes Bauprojekt bei der Wahl des Studiengangs gespielt? Wie kommt ihr ihr Background im Gesundheitswesen bei ihren Bauprojekten zugute? Was konnte die Alumna aus dem Studium für die jetzigen Aufgaben als Teil der Geschäftsführung mitnehmen? Welche Bereiche waren vollkommen neu für sie und wie hat das Tatjana Gebhardt von ihren Kommiliton*innen unterschieden?

Hört rein und findet es heraus!

Viel Spaß mit dem heutigen Erfahrungsbericht bei »Karriere leupht - Studium und dann?«!

Moderiert wird diese Episode von: Daniel Persiel

Weitere Informationen und Links zur Episode findet Ihr hier: https://podcast.leuphana.de/karriere-leupht-als-mitglied-der-geschaeftsleitung-und-projektmanagerin-bei-der-hs-immoinvest-gmbh/

Kapitelmarken:

00:00 Karriere leupht mit Tatjana Gebhardt

00:46 Tatjanas Arbeitgeber »HS ImmoInvest«

04:23 Was macht gute Führung aus?

05:41 Begeisterung der Vielseitigkeit

08:06 Fokus der Projekte der »HS ImmoInvest«

12:18 Mitgliedschaft bei den »Frauen in der Immobilienwirtschaft«

15:45 Persönlicher Bezug zur Musik?

16:46 Planung eines Konzertsaals: das Casals Forum

19:19 Herausforderungen im Berufsalltag

20:52 Was sollten Berufseinsteiger*innen mitbringen?

23:17 Welche Bewerbungsfrage Tatjana selbst am liebsten stellt

25:43 Der Weg zu mehr Selbstbewusstsein

28:28 Gelerntes weitergeben

29:33 Die Spielregeln des Erfolgs

31:22 Schwerpunkt des Studiums »Baurecht & Baumanagement«

34:21 Die Entscheidung für das Studium an der Leuphana

35:35 Aufteilung zwischen Arbeit und Studium

37:34 Was hat Tatjana im Studium über Führung gelernt?

39:30 Baurecht im Studium

40:24 Wem ist der Studiengang zu empfehlen?

42:07 Was Tatjana in ihrer Zukunft noch lernen möchte

43:59 Die Mitarbeiterweiterempfehlungsquote

46:05 Die wichtigsten Bausteine von Tatjanas Werdegang

47:47 Tipps für den Einstieg ins Berufsleben

Die Leuphana Alumna Rabea Ewert arbeitet als Recruiterin für Studierende und Trainees für die Region Nord der Deutsche Bahn AG. Als Recruiterin ist sie von der Beauftragung einer neuen Stelle über die Stellenausschreibung bis hin zum Ende der Einstellung an allen Prozessen beteiligt und betreut die gesamte Entwicklung. 

Als Hochschulcommunityrecruiterin koordiniert Rabea Ewert außerdem die Struktur und Strategie in der Zusammenarbeit mit Hochschulen. So hat die Deutsche Bahn im letzten Jahr beispielsweise die „For Your Career“ Messe der Leuphana Universität genutzt, um neue Fachkräfte für sich zu gewinnen. Wie solche besonderen Recruitingevents aussehen können und warum es bei manchen sogar okay ist, wenn der ICE mal den ganzen Tag im Berliner Hauptbahnhof Tief steht, darüber spricht Rabea Ewert mit uns im »Karriere leupht - Studium und dann?« Podcast und gibt spannende Antworten auf Fragen wie: 

Was macht ihre Arbeit als Recruiterin bei der Deutschen Bahn aus? Wie entfaltet sich ihre Arbeit in der 50 50 Rolle? Was bedeutet End to End Recruiting? Wie priorisiert sie die Aufgaben in ihrem dynamischen Arbeitsumfeld? Welche praktischen Erfahrungen haben ihr in der Vergangenheit besonders weitergeholfen? Was ist ein Trainee Programm und wem würde sie es besonders weiterempfehlen? 

Zudem spricht Rabea Ewert über ihre Zeit als Studentin an der Leuphana Universität Lüneburg. Die Alumna hat von 2018 bis 2021 Wirtschafts- und Unternehmensrecht mit dem Schwerpunkt Arbeitsrecht sowie Betriebswirtschaftslehre im Bachelor of Laws studiert. Was hat sie nach Lüneburg an die Leuphana gezogen? Welche Inhalte und Module haben sie besonders begeistert? Welche Aspekte ihres Student*innenlebens wirken noch heute auf sie zurück? Wie schaffte sie es, schon während ihres Studiums praktische Erfahrungen in der Arbeitswelt zu sammeln? Wem würde sie ihr Studium empfehlen und wem nicht? Was hat es für sie bedeutet, Studentin gewesen zu sein?

Hört rein und findet es heraus. 

Viel Spaß mit dem heutigen Erfahrungsbericht.

Moderiert wird diese Episode von: Helena Minner 

00:55 Die Arbeit als Recruiterin

02:22 Welche Menschen werden gerade besonders gesucht?

03:09 Eine Arbeitswoche als Recruiterin 

05:56 Identifkation mit dem Job, bzw. was es mit der "Bahn Familie" auf sich hat

08:08 Was ist ein Trainee Programm?

10:27 Die größten beruflichen Herausforderungen

12:27 Welches Projekt besonders spannend war

14:09 Hilfreiche praktische Erfahrungen

16:15 Die ungewöhnlichste Frage im Bewerbungsgespräch

18:20 Was nicht Rabeas Lebenslauf steht

19:32 Das Studium des Wirtschafts- und Unternehmensrechts mit dem Schwerpunkt Arbeitsrecht an der Leuphana

21:12 Besondere Module und Inhalte des Studiums

22:41 Warum ist es die Leuphana geworden?

24:30 Welche Aspekte des Student*innenlebens wirken auf das Leben zurück?

28:18 Wem Rabea ihr Studium empfehlen würde

30:04 Was es Rabea bedeutet hat, Studentin gewesen zu sein

30:18 Die berufliche und persönliche bucket list 

31:49 Wenn dein Leben ein Puzzle wäre...

33:06 Rabeas Tipps für Berufseinsteiger*innen

Episode 90: Die Leuphana-Alumna Isabel Lerch arbeitet als Datenjournalistin bei »NDR Data« und als Redakteurin bei »NDR Info«. Während der NDR-Info-Sender tägliche Radiosendungen anbietet, was in der redaktionellen Arbeit oft mit einen gewissen Zeitdruck verbunden ist, sieht das bei der datenjournalistischen Sparte etwas anders aus. Bei »NDR Data« arbeitet ein datenjournalistisches Team, das ohne festen Sendeplatz dafür sorgt, dass abstrakte Datenmengen für die Hörer*innen oder Leser*innen verständlich aufgearbeitet werden. So sorgte das Team beispielsweise während der Corona-Pandemie für Visualisierungen der Zahlen des Robert Koch-Instituts (RKI) für den Online-Auftritt der Rundfunkanstalt.

Weitere Informationen und Links zur Episode findet Ihr hier: https://podcast.leuphana.de/karriere-leupht-als-datenjournalistin-und-redakteurin-beim-ndr/

Kapitelmarken:

00:00 Karriere leupht mit Isabel Lerch

00:46 Isabels Arbeitgeber»NDR Info« und »NDR Data«

03:25 Aufteilung zwischen den zwei Sparten

04:39 Hintergründe zum Datenjournalismus

07:34 Einsatz von KI-Tools im Datenjournalismus

09:32 Begeisterndes und Herausforderungen

12:54 Kürzliche Veränderungen und Ausblick des Datenjournalismus

17:42 Erlerntes weitergeben als Trainerin für Datenjournalismus

20:57 Hospitation in ARD-Studio in Moskau

22:46 Welche Fähigkeiten sollten Berufseinsteiger*innen mitbringen?

26:24 Was den berufsbegleitenden Master »Data Science« ausmacht

30:18 Warum die Leuphana?

33:15 Aufteilung zwischen Arbeit und Studium

35:48 Unterschied zu Isabels vorherigen Studienphasen

37:33 Der Background von Kommiliton*innen im »Data Science«-Master

39:40 Für wen ist der Studiengang etwas und für wen nicht?

44:18 Ausblick auf Isabels berufliche Zukunft

47:03 Tipps für den Einstieg ins Berufsleben

Episode 89: Nachdem sie den Podcast »Karriere leupht« bis hierhin aufgebaut hat, verlässt Sophia Overbeck das Projekt mit Abschluss ihres Masterstudiums und startet in diesem Jahr bei einem neuen Arbeitgeber durch. In dieser letzten Episode mit ihr verrät Sophia, wie der Studienorientierungs-Podcast ins Leben gerufen wurde und wie sich dieser in den letzten dreieinhalb Jahren entwickelt hat. Sie spricht darüber, was sie aus der Verantwortung in diesem Podcast-Projekt gelernt hat und was ihre Master-Thesis mit Podcasts zur Studienorientierung zu tun hat.

An ihre Stelle treten die beiden Kulturwissenschaften-Studierenden Helena Minner und Daniel Persiel. Die beiden starten aus einem ähnlichen Interesse aber mit unterschiedlichen Erfahrungen im Audiobereich in die Aufgaben als neue Co-Hosts und werden jeweils eigene Interviews mit weiteren Alumni führen. In dieser Episode blicken sie auf ihre Bewerbung für das Studium an der Leuphana zurück und verraten, inwieweit »Karriere leupht« dabei bereits eine Rolle gespielt hat.

Zudem blicken alle drei auf ihre gemeinsamen Onboarding-Monate und die wöchentlichen Podcast-Meetings zurück und geben Antworten auf diese Fragen: Was waren die größten Überraschungen in dieser Anfangsphase? Wer gehört noch zum Podcast-Team? Was macht das Medium Podcast so sinnvoll für die Studienorientierung und den Blick auf einzelne Werdegänge? Und welche Rolle spielen Zufälle bei alledem?

Hört rein und findet es heraus!

Weitere Informationen und Links zu dieser Episode findet ihr hier: https://podcast.leuphana.de/wechsel-in-unserem-podcast-team-die-ubergabe-episode/

Kapitelmarken:

00:00 Karriere leupht mit Sophia Overbeck, Helena Minner und Daniel Persiel

01:15 Helenas und Daniels Weg zu »Karriere leupht«

09:20 Wie war das Onboarding für die beiden neuen Hosts?

11:35 Daniels erste Interview-Erfahrung

14:20 Helenas Blick auf ihr erstes Interview

15:31 Wie wichtig ist eigentlich der Schnitt?

20:20 Vorfreude aufs Einblicke-Geben

23:48 Wie wertvoll authentische Einblicke in andere Werdegänge sein können

30:25 Sophias Weg zum Podcasting

34:30 Das Onboarding für die eigene Position gestalten

40:25 Ein Rückblick auf 3,5 Jahre »Karriere leupht«

45:37 Podcast everywhere - auch in Sophias Masterarbeit

49:45 Wie es für die ehemalige Moderatorin weitergeht

Episode 88: Die Leuphana-Alumna Judith Holle arbeitet als Co-Geschäftsführerin der gemeinnützigen Bildungsorganisation »beWirken« in Lüneburg. Das Sozialunternehmen hat es sich zum Ziel gesetzt, das deutsche Schulsystem zu transformieren. Dafür arbeiten die Mitarbeiter*innen bundesweit in Projekten vor allem mit Lehrkräften und Schulleitungen zusammen, sowie mit den Schüler*innen selbst. Darüber hinaus setzt »beWirken« auf institutioneller Ebene an, indem das Unternehmen mit staatlichen Bildungsakteur*innen aus Schulbehörden zusammen arbeitet, um das Schulsystem Schritt für Schritt umzugestalten und zu erneuern.

Weitere Informationen und Links zu dieser Episode findet ihr hier: podcast.leuphana.de/karriere-leupht-als-co-geschaeftsfuehrerin-der-bildungsorganisation-bewirken/

Kapitelmarken:

00:00 Karriere leupht mit Judith Holle

00:57 Judith Holles Arbeitgeber »beWirken«

04:09 Wie die Organisation mit Schulen zusammenfindet

05:37 Ablauf der Zusammenarbeit mit Schulen

06:37 Judiths Aufgaben

09:07 Von der pädagogischen Leitung zur Geschäftsführung

11:23 Kernaufgabe aktueller Projekte

12:38 Begeisterung und Herausforderungen

15:00 Episodenfilm und Buch von »beWirken«

16:27 Lernkulturwandel

18:13 Schule von morgen?

22:35 Voraussetzungen für den Bereich

25:34 Was ist eine Transaktionsanalyse?

28:16 Abschalten mit Harry Potter

29:29 Der Studiengang »Sozialpädagogik«

32:09 Der Bereich Soziologie und Gruppenarbeit im Leuphana Semester

34:12 Chancenungleichheit in der Bildung

36:10 Das Fach Politik im Studium

37:33 Praktische Anteile Im Studium

38:59 Für wen ist der Studiengang (nicht)?

40:24 Warum Leuphana und warum »Sozialpädagogik«?

43:29 Judith Holles Studierendenleben

45:54 Wünsche für die Zukunft

47:23 Engagement in der Initiative »Policy Lab«

50:21 Elterliche Sozialisation und unternehmerisches Studienumfeld

53:41 Tipps für Studieninteressierte

Episode 87: Der Leuphana-Alumnus Oliver Wegner ist der Gründer und Chief Product Officer (CPO) von »cofenster«. Das Hamburger Startup bietet eine Video-Software für große Unternehmen an, die es den Nutzer*innen ermöglicht, selbstständig Videos zu planen, aufzunehmen und zu bearbeiten. Oliver Wegners Fokus liegt bei allen Themen rund um das Produkt, insbesondere bei der Produktstrategie. Die Software wird insbesondere genutzt, um Videobeiträge für die interne Kommunikation zu erstellen, sowie im Bereich Human Resources, beispielsweise im Rahmen von Recruitingprozessen.

Zudem spricht Oliver Wegner über seine Zeit des Bachelor-Studiums an der Leuphana. Was zeichnete den Bachelor »Business Administration« aus? Wieso hat der Alumnus sich für die Leuphana und den englischsprachigen Studiengang entschieden? Was hat er aus seiner Studienzeit mitgenommen? Welche Veranstaltungen sind ihm besonders in Erinnerung geblieben? Und was zeichnet das interdisziplinäre Leuphana-Semester aus?

Hört rein und findet es heraus!

Viel Spaß mit dem heutigen Erfahrungsbericht bei »Karriere leupht - Studium und dann?«!

Weitere Informatinen zu dieser Episode findet ihr hier: https://podcast.leuphana.de/karriere-leupht-als-mitgruender-des-startups-cofenster/

Kapitelmarken:

00:00 Karriere leupht mit Oliver Wegner

00:54 Was macht das Software-Startup »cofenster« genau?

03:59 Oliver Wegners Aufgaben als CPO

08:36 Das spannendeste Projekt bisher

11:41 Oliver Wegners erstes Startup: Collective Brain

15:18 Welche Fähigkeiten und Eigenschaften sollten Gründer*innen mitbringen? 

16:40 Der Umgang mit Rückschlägen

18:42 Was wolltest du als Kind werden?

19:26 Die wöchentlichen Video-Tutorials

20:44 Der Spotlight-Effekt

23:52 »Business Administration« an der Leuphana

28:17 Warum gerade die Leuphana?

29:20 Das Studierendenleben in Lüneburg

30:30 »Wenn die Leuphana eine Person wäre, dann würde sie…«

31:50 Oliver Wegners Bucketlist

33:30 Das Lebenspuzzle

35.49 Tipps für den Berufseinstieg

Episode 86: Die Alumna Dr. Anna-Lena Rau arbeitet als Biodiversitätsberaterin und Referentin für Firmenkooperationen beim »Netzwerk Blühende Landschaft« (NBL) in Lüneburg und als wissenschaftliche Mitarbeiterin im »Digital Transformation Lab for Teaching and Learning« (DigiTaL) an der Leuphana. Das NBL setzt sich für mehr Blühflächen in ganz Deutschland ein. Ihr Fokus liegt auf der Beratung von Privatpersonen, die beispielsweise eine brachliegende Wiese oder einen Acker wieder mit Leben erfüllen wollen. Seit Kurzem entstehen darüber hinaus Zusammenarbeiten mit Unternehmen, die Teile ihres Firmengeländes zum Erblühen bringen wollen. Dr. Anna-Lena Rau ist beim NBL für das Projekt »BienenBlütenReich« zuständig. Im Rahmen dessen berät sie Interessierte zur Frage: Wie können wir unsere Flächen umgestalten, um bestäubenden Insekten mehr bunte Lebensräume zu bieten? Darüber hinaus kümmert sie sich um die sogenannten Blühpatenschaften. Durch diese Patenschaften werden Landwirt*innen, Kommunen und regionale Initiativen dabei unterstützt vor Ort weitere blühende Flächen und Streifen anzulegen.

Als wissenschaftliche Mitarbeiterin im »DigiTaL«-Projekt an der Leuphana schreibt sie vor allem Artikel für das sogenannte »Methoden-Wiki«. Dabei handelt es sich um eine Sammlung von Texten zu Methoden, die für das Studium der Nachhaltigkeitswissenschaften zentral sind. Aktuell unterstützt sie das Vorhaben, dass die Wissenssammlung auf weitere universitäre Disziplinen an der Leuphana ausgeweitet werden soll.

Darüber hinaus gibt sie spannende Antworten auf Fragen wie: Wie sieht ihr Arbeitsalltag als Biodiversitätsberaterin aus? Welche Vision verfolgt das »Netzwerk Blühende Landschaft«? Wie genau funktioniert eine Blühpatenschaft? Wie können auch wir auf kleinster Fläche viel Gutes tun? Und welche Zahnrädchen auf ihrem persönlichen Weg passten perfekt ineinander?

Zudem spricht die Alumna über ihre Promotionszeit. Vor ihrer Zeit als Biodiversitätsberaterin und wissenschaftlicher Mitarbeiterin war Dr. Anna-Lena Rau Doktorandin an der Fakultät für Nachhaltigkeit an der Leuphana. In ihrer Doktorarbeit hat sie sich mit dem Thema »Zeitliche Dynamiken von Ökosystemleistungen« auseinandergesetzt. Was es damit genau auf sich hat, wie ihre Work-Life-Balance in dieser Zeit aussah und was sie aus ihrer Promotionszeit mitgenommen hat, verrät die Alumna im Gespräch mit uns.

Hört rein und lasst Euch inspirieren!

Wir wünschen viel Spaß mit dem heutigen Erfahrungsbericht bei »Karriere leupht - Studium und dann?«

Moderiert wird diese Episode von: Sophia Overbeck

Weiter Informationen und Links zur Episode findet ihr hier: https://podcast.leuphana.de/karriere-leupht-als-biodiversitatsberaterin-und-wissenschaftliche-mitarbeiterin/

Kapitelmarken:

00:00 Karriere leupht mit Dr. Anna-Lena Rau

01:03 Das Netzwerk Blühende Landschaft

03:55 Wir machen keine Ausgleichsmaßnahmen

05:52 Firmenkooperationen mit dem NBL

08:13 Blühende Landschaften im Landkreis Lüneburg

10:07 Die Aufgaben einer Biodiversitätsberaterin

12:01 Welche Vision verfolgt ihr?

14:36 Nachhaltigkeitstipps für den Alltag

19:07 Welche Fähigkeiten und Eigenschaften sollten Berufseinsteiger*innen mitbringen?

21:27 Was war dein erster Berufswunsch als Kind?

24:05 Promovieren an der Leuphana

27:21 Der Weg zum Promotionsthema

29:59 Motivation zu promovieren

31:22 Was hast du aus deiner Promotionszeit mitgenommen?

32:21 Die Work-Life-Balance während der Promotion

38:07 Zusammenarbeit mit der Universität in Lund, Schweden

42:09 Das Digital Transformation Lab an der Leuphana

48:04 Die wichtigsten Stationen ihres Werdegangs

50:40 Tipps für Promotionsinteressierte