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In dieser Folge sprechen wir mit Felix Greve, Berufsschullehrer und echter Schleswig-Insider, über die jungen Generationen – von Gen Z bis Alpha. Wir tauchen ein in Werte, Wünsche und Herausforderungen heutiger Auszubildender und fragen, was sich im Vergleich zu früher wirklich verändert hat.
Gemeinsam diskutieren wir, wie KI und Social Media den Unterricht und das Lernverhalten beeinflussen, wie sich der Blick auf Work-Life-Balance verschiebt und warum das Handwerk auch im digitalen Zeitalter Zukunft hat. Felix gibt authentische Einblicke in den Schulalltag, räumt mit Vorurteilen auf und gibt wertvolle Tipps für eine erfüllte Ausbildung im hohen Norden.
https://www.bbz-sl.de/
https://de.wikipedia.org/wiki/Walz_(Handwerk)
https://de.wikipedia.org/wiki/Generation_Z
https://www.bmbf.de/bmbf/shareddocs/kurzmeldungen/de/kuenstliche-intelligenz-bildung.html
https://www.handwerk.de/berufe
https://www.arbeitsagentur.de/bildung/ausbildung
Wir sind zurück mit frischem Wind und schauen in dieser Auftaktfolge auf die nächste Generation am Karrierefjord. Gemeinsam mit unserem Gast Matze Simon, Elektromeister und Ausbilder aus Schleswig, sprechen wir über Werte, Wünsche und Herausforderungen heutiger Berufseinsteiger. Wie tickt die Gen Z wirklich? Was zählt für junge Menschen im Arbeitsleben – von Freizeit bis Smartphone-Nutzung? Wir diskutieren, was Betriebe attraktiv macht, wie wir als Ausbilder flexibel bleiben und warum ein gutes Betriebsklima wichtiger ist denn je. Außerdem verrät Matze, warum er seinen Beruf liebt und was Schleswig für junge Menschen besonders macht. Jetzt reinhören und erfahren, wie moderner Nachwuchs im Norden funktioniert!
https://www.simon-elektrotechnik.de/
https://www.handwerk.de/
https://de.wikipedia.org/wiki/Generation_Z
https://de.wikipedia.org/wiki/Generation_Alpha
https://de.wikipedia.org/wiki/Wakeboarden
https://de.wikipedia.org/wiki/R%C3%B8m%C3%B8
https://de.wikipedia.org/wiki/Smart_Home
https://www.wj-schleswig.de
Der Karrierefjord Podcast ist ein Projekt der Wirtschaftsjunioren Schleswig.
Feedback, Anregungen und Inspiration gerne an [email protected]
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