Am 17. März war in Deutschland Equal Pay Day.

Bedeutet bis zum 17. März haben wir Frauen in Deutschland unbezahlt gearbeitet, denn wir verdienen im Vergleich zu unseren männlichen Kollegen 21% weniger Gehalt. Das entspricht 77 Tagen und wenn man diese auf das Jahr umrechnet eben dem Zeit vom 01.  Januar bis zum 17. März. Wie kann das sein und ist das überhaupt noch fair?

21% weniger Gehalt 

Vor allem in Zeiten der Coronakrise stellt sich diese Frage mehr denn je, denn mehr als 70% der Beschäftigten in Einzelhandel, Pflege und Medizin sind Frauen. Also in den Branchen die aktuell als lebensnotwendig betrachtet werden, dem größten Risiko ausgesetzt sind und unser Gesellschaft am laufen halten.

Außerdem gibt es in dieser Ausgabe einige Tipps, was man tun kann, um sein Gehalt entsprechend zu erhöhen.

A.d.R.: Bis zum 01.06.2021 lief der Podcast unter dem Namen "Female Mastermind Podcast".

Es gibt unzählige Gründe, die dazu führen, dass viele mit ihrem Job nicht zufrieden sind und der Wunsch aufkommt dem Chef mal ordentlich die Meinung zu sagen. Aber sollte man das wirklich tun? Ich würde sagen - definitiv!

Viel Spaß beim Hören!

A.d.R.: Bis zum 01.06.2021 lief der Podcast unter dem Namen "Female Mastermind Podcast".

Willkommen zur ersten Ausgabe vom Female Mastermind Podcast. In diesem Podcast geht es rund um die Karriere, Business, Finanzen und Persönlichkeitsentwicklung - und das wöchentlich mit neuen Ausgaben!

A.d.R.: Bis zum 01.06.2021 lief der Podcast unter dem Namen "Female Mastermind Podcast".