Hvordan bygger man lige en stærk kultur for kollegaerne i udlandet, og får det famøse globale mindset?

Ugens gæster er

1. Mia Grosen, Partner hos Thursday Consulting
2. Mikkel Larsen Tolstrup, Underdirektør hos DI
3. Jonatan Rasmussen, Founder af All Gravy

Dilemmaerne er:

1. Mette har en kollega, der ofte slår over i dansk, selvom firmaet har bestemt man skal tale engelsk for at inkludere udenlandske kollegaer.
2. Thomas har medarbejdere fra andre lande i teamet, og har svært ved at inkludere dem.
3. Camilla står overfor at skulle hyre den første ansatte i USA.

Jeres vært er som altid Caroline Rossmeisl

Episoden er lavet i samarbejde med DI Dansk Industri.

Send som altid dine dilemmaer til os på [email protected].

Følg os på LinkedIn:

• Karriereklubben: https://www.linkedin.com/company/98898646/admin/dashboard/
• Caroline: https://www.linkedin.com/in/caroline-rossmeisl-b115465b/
• Nima: https://www.linkedin.com/in/nimatisdall/
• André: www.linkedin.com/in/andréthormann/

Dagens episode tackler dilemmaer om kollegaer sammen med panelet:

1. Niels Overgaard, Forfatter og kommunikationschef hos Gyldendal
2. Lotte Thor Høgsberg, Kommunikationschef hos SASHA
3. Rikke Sophie Lassen, Chefkonsulent hos DI

Dilemmaerne er:

1. Ditte gider ikke en øl efter arbejde med kollegaerne. Hvordan undgår hun at blive set som en lyseslukker?
2. Kasper har en kollega, der brokker sig konstant. Hvordan håndterer han det bedst?
3. Jonas føler sig udenfor det sociale fællesskab med sine kollegaer. Hvad skal han gøre?

Jeres vært er som altid Caroline Rossmeisl

Episoden er lavet i samarbejde med DI Dansk Industri.

Send som altid dine dilemmaer til os på [email protected].

Følg os på LinkedIn:

• Karriereklubben: https://www.linkedin.com/company/98898646/admin/dashboard/
• Caroline: https://www.linkedin.com/in/caroline-rossmeisl-b115465b/
• Nima: https://www.linkedin.com/in/nimatisdall/
• André: www.linkedin.com/in/andréthormann/

Dagens episode tackler dilemmaer om mental sundhed sammen med panelet:

1. Pernille Lotus, Founder af Beyond Breath.
2. Andreas Aabo, Founder og CEO af Healper.
3. Pernille Tang Raschke, HR Direktør hos Dansk Industri.

Dilemmaerne er:

1. Cathrine bliver brugt som terapeut af sin kollega. Kan hun tillade sig at sige stop?
2. Julie har svært ved ikke at tage negativ feedback personligt.
3. Kasper har været syg med stress, men skal tilbage på arbejde nu. Hvordan gør han det?

Jeres vært er som altid Caroline Rossmeisl

Episoden er lavet i samarbejde med DI Dansk Industri.

Send som altid dine dilemmaer til os på [email protected].

Følg os på LinkedIn:

• Karriereklubben: https://www.linkedin.com/company/98898646/admin/dashboard/
• Caroline: https://www.linkedin.com/in/caroline-rossmeisl-b115465b/
• Nima: https://www.linkedin.com/in/nimatisdall/
• André: www.linkedin.com/in/andréthormann/

Panelet i dagens episode er:

1. Djanour Issilam, Founder DivisionDigital.
2. Mikkel Olesen Bjerg, Co-founder af The Marketing Guy.
3. Mie Bilberg, Ekspert i Digitale Strategier & Trends hos DI.

Dilemmaerne er:

1. Hvordan kan Jakobs lille webshop overleve i en verden, hvor ultra-billige platforme dominerer?
2. Sofie er bekymret for at blive anklaget for greenwashing.
3. Emil vil gerne deltage i Black Friday med sin lille webshop på en bæredygtig måde. Kan man det?

Vært: Caroline Rossmeisl

Episoden er lavet i samarbejde med DI Dansk Industri.

Lyt med og send som altid dine dilemmaer på LinkedIn, instagram eller [email protected]

Følg os på LinkedIn:

• Nima: https://www.linkedin.com/in/nimatisdall/
• Caroline: https://www.linkedin.com/in/caroline-rossmeisl-b115465b/
• André: www.linkedin.com/in/andréthormann/
• Karriereklubben: https://www.linkedin.com/company/karriere-klubben/about/?viewAsMember=true

Panelet i dagens episode er:

1. Thobias Elleholt, Næstformand for Blik og Rør Ungdom
2. Malene Hegenberger, medstifter og leder Hegenberger Medical.
3. Signe Tychsen, Vicedirektør for Erhvervs- og Arbejdsmarkedsuddannelser for DI

Dilemmaerne er:

1. Jonas har været tømrer i fire år, men er begyndt at blive bekymret for, om han ender med at sidde fast i de samme opgaver, fordi han “kun” har en faglært uddannelse.
2. Stine er kommunikationsrådgiver men overvejer at tage et stort spring ind i en faglært uddannelse. Hvad er fordele og ulemper?
3. Anders er mekaniker og vil gerne være mere stolt af sit fag. Hvordan kan han blive det?

Vært: Caroline Rossmeisl

Episoden er lavet i samarbejde med DI Dansk Industri.

Lyt med og send som altid dine dilemmaer på LinkedIn, instagram eller [email protected]

Følg os på LinkedIn:

• Nima: https://www.linkedin.com/in/nimatisdall/
• Caroline: https://www.linkedin.com/in/caroline-rossmeisl-b115465b/
• André: www.linkedin.com/in/andréthormann/
• Karriereklubben: https://www.linkedin.com/company/karriere-klubben/about/?viewAsMember=true

Panelet i dagens episode er:

1. Martin Lidegaard, Partileder i Radikale Venstre.
2. Peter Thagesen, Underdirektør og USA ekspert hos DI.
3. Joakim Brüchmann, CEO and Co-founder PlutoMarkets.

Dilemmaerne er:

1. Lene har fået tilbudt et spændende job i USA, men er i tvivl om, hvordan valget vil påvirke hende. Skal hun tage afsted?
2. Pernille har kollegaer, der har ophedede politiske diskussioner om valget. Hvordan tackler hun det?
3. Jesper er bekymret for valgets påvirkning som salgschef for en dansk virksomhed med USA som hovedmarked.

Vært: Caroline Rossmeisl

Episoden er lavet i samarbejde med DI Dansk Industri.

Lyt med og send og gerne spørgsmål på LinkedIn, instagram eller [email protected]

Følg os på LinkedIn:

• Nima: https://www.linkedin.com/in/nimatisdall/
• Caroline: https://www.linkedin.com/in/caroline-rossmeisl-b115465b/
• André: www.linkedin.com/in/andréthormann/
• Karriereklubben: https://www.linkedin.com/company/karriere-klubben/about/?viewAsMember=true

Panelet i dagens episode er:

1. Danijel "Drux" Deletic, Kulturentreprenør og Iværksætter.
2. Kasper Skovgaard Pedersen, Formand for Finansforbundet i Nordea.
3. Mia Jung, Head of Leadership Development and Leadership Coach, Copenhagen School of Entrepreneurship.

Dilemmaerne er:

1. Anna lægger mange timer i sit arbejde, men begynder at få fysiske symptomer på stress.
2. Sara er lige vendt tilbage fra barsel, men der er store problemer på arbejdspladsen. Er det op til hende at løse dem?
3. Ida's kollegaer arbejder meget hjemmefra og det begynder at være ensomt på kontoret.

Vært: Caroline Rossmeisl

Optaget sammen med Copenhagen Business School

Lyt med og send og gerne spørgsmål på LinkedIn, instagram eller [email protected]

Følg os på LinkedIn:

• Nima: https://www.linkedin.com/in/nimatisdall/
• Caroline: https://www.linkedin.com/in/caroline-rossmeisl-b115465b/
• André: www.linkedin.com/in/andréthormann/
• Karriereklubben: https://www.linkedin.com/company/karriere-klubben/about/?viewAsMember=true

Panelet i dagens episode:

1. Sarah Ambs-Thomsen, Selvstændig autoriseret erhvervspsykolog
2. Alex Klinge, Equal Opportunities Officer hos CBS
3. Pernille Erichsen, Underdirektør hos Dansk Industri

Dilemmaerne er:

1. Hannah er i tvivl om, hun skal fortælle sine kollegaer, at hun er LGBTQ+.
2. Peter har svært ved at komme overens med en kollega, der synes, snakken om diversitet begynder at fylde for meget.
3. Josefine er bange for, at hun forskelsbehandler sin nye kollega med en anden etnisk baggrund.

Vært: Caroline Rossmeisl

Episoden er lavet i samarbejde med DI Dansk Industri, for at sætte fokus på blinde vinkler i arbejdslivet.

Lyt med og send og gerne spørgsmål på LinkedIn, instagram eller [email protected]

Følg os på LinkedIn:

• Nima: https://www.linkedin.com/in/nimatisdall/
• Caroline: https://www.linkedin.com/in/caroline-rossmeisl-b115465b/
• André: www.linkedin.com/in/andréthormann/
• Karriereklubben: https://www.linkedin.com/company/karriere-klubben/about/?viewAsMember=true

Panelet i dagens episode:

1. Emilie Lundblad, Director of Artificial Intelligence & Automation hos Hempel
2. Martin von Haller Grønbæk, Partner hos Nordic Makers / Bird & Bird
3. Henrik Fabrin, Head of AI hos Dansk Industri

Dilemmaerne er:

1. Amalie drømmer om at blive jurist, men er usikker på, hvordan AI vil påvirke fremtiden for jurister.
2. Mikkel er grafisk designer og vil gerne lære at bruge AI i sit arbejde.
3. Luna har gode idéer til at bruge AI på arbejdspladsen, men kæmper med at få kollegaernes opbakning.

Vært: Caroline Rossmeisl

Episoden er lavet i samarbejde med DI.

Lyt med og send og gerne spørgsmål på LinkedIn, instagram eller [email protected]

Følg os på LinkedIn:

• Nima: https://www.linkedin.com/in/nimatisdall/
• Caroline: https://www.linkedin.com/in/caroline-rossmeisl-b115465b/
• André: www.linkedin.com/in/andréthormann/
• Karriereklubben: https://www.linkedin.com/company/karriere-klubben/about/?viewAsMember=true

The panel is:

1. Thomas Laudrup, Founder of Dedikation
2. Ann Forup Helmich, Gen Z and Ledership expert
3. Oliver Anton, Philisopher and thought leader on anti-discrimination

Host: Caroline Rossmeisl

Episode is in English

Send your dilemmas on LinkedIn, instagram or [email protected]

Follow us on LinkedIn:

• Nima: https://www.linkedin.com/in/nimatisdall/
• Caroline: https://www.linkedin.com/in/caroline-rossmeisl-b115465b/
• André: www.linkedin.com/in/andréthormann/
• Karriereklubben: https://www.linkedin.com/company/karriere-klubben/about/?viewAsMember=true