Kasia trifft?

Der Stylist, Fotograf und Herausgeber Armin Morbach will was bewegen – er

engagiert sich für Female Empowerment und für den Tierschutz. Mit

Kasia spricht er über seinen Lebensweg, seine Leidenschaft für Beauty und den

Schwarzkopf Million Chances Award.

In einem bayrischen Dorf aufgewachsen, hat Armin Morbach mit 15 die

Schule verlassen, um eine Friseurlehre zu machen. Um richtig

durchzustarten, ging er nach New York, wo er Kontakte mit Fotografen und

den ganz Großen der Mode- und Beautyszene knüpfte. Heute ist er selbst einer

von ihnen.

Er gründete die Agentur BALLSAAL,

das Beautymagazin TUSH und die

Produktionsfirma HOWtoDO

und nahm irgendwann auch selbst die Kamera in die Hand. "Ich wollte

alles selbst machen, hatte immer eine kreative Ader."

Beauty und Mode sind seine große Leidenschaft. Heute ist er auch

künstlerischer Berater und Direktor für Image- und Werbekampagnen bei

Schwarzkopf, zu deren Team er ein freundschaftliches Verhältnis pflegt.

Dort ist er am Million Chances Award beteiligt, der in diesem Jahr zum zweiten Mal

verliehen wird.

"Bei dem Award geht es um Frauen. Wir fördern Organisationen,

die die Welt verändern. Projekte, die maßgeblich daran beteiligt sind, dass es

anderen Frauen besser geht." Er selbst sagt darüber: "Dabei geht mir

das Herz auf." 

Auch darüber hinaus ist Morbach sehr engagiert. In dieser Folge

spricht er über sein Engagement, über moderne Frauenbilder und Body Positivity.

"Ich bin froh, dass die Zeiten sich ändern, aber es ist immer noch ganz

viel zu tun."

Sei einigen Jahren ist er überzeugter Veganer, engagiert sich für

PETA und hat den Tierschutzverein Hamburger Tierhelfer gegründet. Nachhaltigkeit liegt ihm sehr am

Herzen: "Ich möchte ganz viel zurückgeben." Sein derzeitiges Lieblings-Covergirl?

Greta Thunberg! 

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Sie war die jüngste Frau in einem Aufsichtsrat, ist

Unternehmerin und Gründerin ihrer eigenen Agentur für Digital Media: Franzi

Kühne war mit vielem früh dran. In der neuen Folge sagt sie: „Frauen, traut

euch was!“

25 war Fränzi Kühne, als sie 2008 ihr Jurastudium

abbrach und mit zwei Freunden „Torben, Lucie und die gelbe Gefahr“ gründete,

eine Agentur für Digital Business.

Das Unternehmen, TLGG genannt, war bei der Gründung die

erste deutsche Social-Media-Agentur, ist heute auch Unternehmensberatung für Digitales

und unterstützt Unternehmen bei der Positionierung im digitalen Zeitalter. 2010

rief Freenet bei Fränzi Kühne an. Sie wurde dort zur jüngsten Aufsichtsrätin

Deutschlands. „Ich habe gedacht, das ist eine Spitzenposition in einem

Unternehmen – das kann ich als Frau jetzt nicht abschlagen.“ Heute ist sie auch

im Aufsichtsrat der Württembergischen Versicherung. Und Mutter einer

kleinen Tochter ist sie auch.

Wie die 35-Jährige das alles geschafft hat und wie ihr

Lebensweg aussah, erzählt sie in dieser Podcastfolge. Mit Kasia spricht sie

über das Gründen ihrer Agentur, Vereinbarkeit von Familie und Job,

Digitalisierung und Diversity und den langen Weg, den viele Firmen noch gehen

müssen.

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Sie hatte einen bunten Lebensweg,

war Gründerin, Politikerin und Sängerin. Jetzt startet Katharina Wolff mit

ihrer Personalberatung „D-Level“ die Kampagne „Looking for Female Leaders“. Mit

Kasia spricht sie über das Gründen ihrer Firma und Frauen in

Führungspositionen.

Von 2011 bis 2015 war Katharina Wolff Abgeordnete in der Hamburger

Bürgerschaft, 2010 gründete sie die Personalberatung "D-Level", die

sie bis heute führt. Sie berät Unternehmen auf dem Weg zur Digitalisierung und

ist Headhunterin für Führungspositionen.

„Frau Wolff, das haben wir immer so gemacht, das machen wir

auch weiter so“ – dieser Satz bewegte Katharina Wolff dazu, ihren Job zu

kündigen und selbstständig zu werden. Sie wollte moderner und fortschrittlicher

arbeiten und hatte einen riesigen Wissensdurst.

Einen richtigen roten Faden hat ihr Lebenslauf nicht.

Zwischendurch wurde sie dank ihres Vaters Sängerin. Und auch in die Politik ist

sie „so reingerutscht“. Heute ist sie nicht mehr aktiv, sondern widmet sich

ihrem Unternehmen sowie ihrem Podcast „Inside Team Building“.

Mit Kasia spricht sie über "D-Level"s neue

Initiative „Looking for Female Leaders“, die die es sich zum Ziel gemacht hat,

auf jede Shortlist, die sie Unternehmen vorlegt, mindestens eine Frau zu

setzen. Sie möchte auch andere Unternehmen dazu aufrufen,

Hört diese spannende Folge und erfahrt von Katharina Wolff

wie digital sie selbst eigentlich ist

was sie auf ihrem Weg gelernt hat

ob sie heute alles noch mal genauso machen

würde

was ihre Stärken und Schwächen sind

was ihre neue Initiative "Looking for

Female Leaders" ist

was sie von der Frauenquote hält

was sie inspiriert und wer ihre Vorbilder

sind

welche Tipps sie Frauen geben würde, die

Gründerin oder Führungskraft werden möchten

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Seit

„Keinohrhasen“ 2007 ist Anika Decker aus den Romantic Comedies im

deutschen Kino nicht mehr wegzudenken. Jetzt hat die Drehbuchautorin und

Regisseurin ihren ersten Roman geschrieben. „Wir von der anderen Seite“

erzählt von einer Frau, die von einer schweren Blutvergiftung aus dem

Leben gerissen wird. 

2010

hatte Anika selbst eine Blutvergiftung, lag im künstlichen Koma. Jetzt

hat sie darüber geschrieben, wie es ist, wenn sich das Leben ganz

plötzlich ändert. „Ich habe mich in ganz vielen Situationen dabei

ertappt, wie ich gedacht habe: Ah, das muss ich irgendwann

aufschreiben! Dann habe ich das Buch geschrieben, das ich selbst damals

gern gelesen hätte.“ 

Im

Gespräch mit Kasia verrät sie, wie sich ihr Leben seit der

Krankheit verändert hat, wie sie mutiger geworden ist, was ihr durch den

Heilungsprozess geholfen hat und wovor sie heute Angst hat. Und dass

sie bei all dem ihren Humor nie verloren hat. Außerdem erzählt sie von

ihrer Leidenschaft – dem Schreiben – und ihrem Einsatz für

Gleichberechtigung und gleiche Bezahlung im Filmgeschäft.

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"Wir können stark und weich

zugleich sein!" Auch

Madeleine Alizadeh alias dariadaria ist beides. Im Podcast spricht sie über

ihre Stärken und ihre Ängste, ihren Aktivismus und darüber, wie wir Frauen

stark machen können.

Ihr Blog

„dariadaria“ war einer der erfolgreichsten Mode- und Lifestyle-Blogs im

deutschsprachigen Raum. Dann wurde Madeleine Alizadeh der ganze

Fast-Fashion-Rummel zu viel – und sie krempelte ihr Leben um. 

Heute betreibt

die 30-jährige Österreicherin den Podcast „A Mindful Mess“, hat das Fair

Fashion Label "dariadéh" gegründet, ist Aktivistin und Speakerin und

hat gerade ihr erstes Buch geschrieben. „Starkes weiches Herz“ erscheint am 30.

August. Darin arbeitet sie ihre großen Lebensfragen auf, die Dinge, die sie als

Unternehmerin, als Frau, als Mensch beschäftigen. „Es soll ein Werkzeugkoffer

sein für Menschen, die sich engagieren wollen.“

Sie setzt sich

für Klima- und Umweltschutz, Tierschutz und Frauenrechte ein und versucht, ein

achtsames Leben zu führen. „Das klappt nicht immer. Man ist nicht fehlerlos und

das ist auch okay!"

Hier erzählt

sie von ihrem Buch, von ihren Träumen und Inspirationen. Aber auch von ihren

Ängsten und ihrer Sensibilität und davon, wie schwer es manchmal ist, mit

Negativität und Kritik umzugehen. „Frauen, die Aktivismus und Politik

betreiben, müssen extrem viel Hass und Angst erfahren – niemand mag laute,

wütende Frauen.“

Aber Madeleine

ist wütend: „Ich bekomme immer wieder zu hören: Ich bin entweder zu radikal

oder zu sanft, ich bin zu wenig links oder zu viel links, zu stark oder zu

weich – dabei können wir alles gleichzeitig sein!“

Sie sagt, dass

wir immer noch einen weiten Weg vor uns haben bis hin zu Gleichstellung. Um

strukturellen Sexismus zu bekämpfen, sei es wichtig, alle Frauen zu bestärken.

"Solidarität heißt auch: eine Frau in ihren Entscheidungen bestärken,

selbst wenn es nicht die eigenen sind.“

Mit Kasia

Mol-Wolf spricht sie über ihre Projekte, ihren Aktivismus, ihre

Sensibilität und natürlich ihr neues Buch. Hört diese spannende Folge und

erfahrt von Madeleine Alizadeh

was

sie dazu bewegt hat, ihren Blog aufzugeben und sich auf andere Projekte zu

konzentrieren

was

ihr das Schreiben ihres Buches bedeutet hat

was

Achtsamkeit für sie bedeutet und wie wir es schaffen, uns selbst zu lieben

wie

sie sich für Frauenrechte stark macht

über

Klima- und Tierschutz und ihrem Aktivismus

wie

sie mit Kritik und Negativität im Netz umgeht

warum

es so wichtig ist, im Hier und Jetzt zu leben

warum

wir alle unperfekt perfekt sind

was

sie belastet und ihr Angst macht

was

sie stark und glücklich macht

 

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Echte Mamas halten zusammen! Das dachte sich Sara Urbainczyk

und gründete mit zwei Kolleginnen die Plattform "Echte

Mamas". Im Podcast spricht sie über die Idee und die größten

Herausforderungen.

Zehn Jahre war Sara Urbainczyk Angestellte, fühlte sich aber nie richtig

wohl und wusste immer: Sie will etwas Eigenes gründen. „Ich hatte mehr

Ideen, als ich in meinem Job umsetzen konnte.“ Als dann die Idee zu "Echte

Mamas" kam, wagte sie den Sprung raus aus dem sicheren Job und rein in die

Selbstständigkeit.

Mit zwei Kolleginnen – alle gerade in Elternzeit – gründete sie die

Community für Mütter zum Connecten, Austauschen und Helfen. Da hatten die drei

eine Marktlücke erkannt. Von keinem anderen Blog oder Magazin fühlten sie sich

so richtig angesprochen. „Es wird ja ganz viel über Female Empowerment

gesprochen, aber dass Mütter sich verbünden, eine Gemeinschaft bilden und sich

austauschen und helfen, das gab es damals noch nicht.“

Das eigene Ding zu machen und sich gegen Vorurteile durchzusetzen war

nicht immer einfach. „Es schockiert mich, wie festgefahren viele noch in

ihren Rollenverteilungen sind.“ Im Podcast erzählt sie, wie wichtig es ist,

dass Frauen aktiv werden und einander unterstützen. Sie spricht über die Idee,

den Support der Mütter-Community und Vorurteile gegenüber bestimmten

Familienmodellen. Hört diese spannende Folge und erfahrt von Sara Urbainczyk

was den Erfolg von „Echte

Mamas“ ausmacht

wie sie selbst Job und Familie

vereint

was sie sich für die Akzeptanz

verschiedener Lebens- und Familienmodelle    

 wünschen würde

was sie gelernt hat und was die

größten Herausforderungen warenwas sie heute anders machen

würde und allen, die selbst gründen möchten, mit auf den Weg gibt

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Diese Frau will was bewegen! Bald erscheint das neue

Album der Sängerin und Aktivistin Onejiru. Im Podcast spricht sie über ihre Musik, ihre sozialen Projekte, Frauensolidarität -

und singt live einen berührenden Song.

Mit 13 Jahren kam die

Musikerin Onejiru aus Kenia nach Deutschland. Nach einem Studium der

Geografie – weil sie "etwas Vernünftiges" machen sollte – hat sie nicht

nur ihre Liebe zur Musik, sondern auch ihren Mut entdeckt.

Sie

selbst wurde von Helge Schneider auf der Straße entdeckt und nach einem

seiner Mantras lebt sie bis heute: "Text vergessen, scheißegal." Mit

dieser Lockerheit und diesem Optimismus geht Onejiru auch auf die Bühne.

Neben ihrem neuen Album "Higher than High", das am 30.8. erscheint (hier könnt ihr das Album exklusiv vorbestellen: orcd.co/higherthanhigh)

arbeitet sie an verschiedenen sozialen Projekten mit, ist Gründerin und

Aktivistin. Sie engagiert sich bei der Wasserinitiative Viva con Agua,

ist Mitbegründerin des Afrodeutschen Künstlerkollektivs Sisters, und

Initiatorin eines neuen Co-Creation Space. Dabei ziehen sich ihre beiden

Lieben Musik und Feminismus wie ein roter Faden durch ihr Leben. Sie

appelliert an uns alle: "Die gegenseitige Unterstützung wächst, aber wir

könnten deutlich mehr tun!"

Unter dem Hashtag #supportyourlocalfemaleartist könnt auch ihr Onejiru und andere Künstlerinnen unterstützen.

Erfahrt in dieser spannenden Podcast-Folge:

• wie Onejiru zur Musik gekommen ist und was ihr diese heute bedeutet,

• wie ihre Verbindung zur deutschen Sprache ist, die sie mit 13 neu lernen musste,

• welche Message sie uns mit ihrer Musik vermitteln möchte,

• wie wichtig ihr Bauchgefühl ist und wann sie manchmal zweifelt,

• was Female Empowerment für sie bedeutet,

• wie es ist, als Schwarze Frau im Musikbusiness tätig zu sein,

• was wir Frauen in Sachen Solidarität noch lernen können.

Und

hört außerdem zum allerersten Mal im Podcast einen Song! Onejiru hat

live für uns ein Lied gesungen, das ihr ihre Großmutter beigebracht hat

und das ihr sehr viel bedeutet.

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Wie finden wir wieder Sinn in unserer Arbeit? Diese Frage

bewegt heute viele Menschen. Einfach nur Karriere machen und alles geben für

die Firma – das reicht ihnen nicht mehr. Auch Führungskräfte sind von diesen

Zweifeln betroffen, so auch Julia von Winterfeldt: "Von mir wurde erwartet,

dass ich nur noch anhand von Zahlen führe", sagt die 47-Jährige, die 20 Jahre

lang in Agenturen gearbeitet hat, zuletzt als Geschäftsführerin einer großen

Digital-Agentur. Im Gespräch mit Kasia Mol-Wolf spricht sie über die

Entscheidung, die ihr Leben änderte: "Ich wollte das nicht mehr. Also habe ich

gekündigt und mich gefragt: Wer bist du und was willst du in die Welt bringen?"

 

"Purpose" nennt sich diese Sinnfrage, die ein wachsender

Trend in der Arbeitswelt ist. Julia von Winterfeldt beschloss, dieses Thema

auch zu ihrem Sinn zu machen. Sie gründete in Hamburg die Agentur Soulworx und berät heute

Firmen und Führungskräfte zu den Themen New Leadership, New Work und Kulturwandel.

 

Erfahrt in dieser Podcast-Folge:

 

-      

wie Führungspersönlichkeiten lernen können, im

Job ganz sie selbst zu sein,

-      

warum es sich immer lohnt, sich Neuem zu öffnen,

-      

wie man seinen eigenen Purpose findet,

-      

warum wir uns nicht so sehr vom Außen

beeinflussen lassen sollten.

 

Ein spannendes Gespräch für alle, die mehr vom Job wollen

als nur Geld verdienen!

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Was willst du mal werden? Schon als Kind beschäftigt uns

diese Frage, sobald es an die Ausbildung geht, kann sie für viele Menschen

quälend werden. Immerhin hat die Wahl des Berufs einen großen Einfluss auf

unser Lebensglück. Ragnhild Struss, Diplom-Kauffrau und

Organisations-Psychologin, stellte schon früh fest, dass wir uns dabei viel zu

sehr von Interessen und unserem Umfeld leiten lassen. „Interessen sind sehr stark

von Gelegenheiten abhängig“, sagt sie im Podcast-Interview. Das heiße aber

noch lange nicht, dass  diese Interessen

auch der eigenen Persönlichkeit und den wahren Stärken entsprächen. Mit ihrer

Beratungsagentur Struss und Partner hilft Ragnhild ihren Klienten dabei, diese

Stärken und Talente herauszufinden.

Mit Kasia spricht Ragnhild Struss über ihren eigenen Weg und ihre Erfahrung aus ihrer langjährigen Beratungstätigkeit. Hört diese spannende Podcast-Folge und erfahrt

* was Frauen bei der Betrachtung des eigenen Potenzials oft falsch machen,

* wie wir lernen können, die Meinung anderer nicht so nah an uns heranzulassen,

* wie wir auf unangebrachte Kritik von anderen reagieren,

* wann es Zeit ist, das eigene Umfeld zu wechseln,

* wie die Geburt eines Kindes die Art und Weise verändert, wie wir uns selbst sehen

* wie man im Job eine Kultur bauen kann, in der jeder sein eigenes Haus bauen darf und in der jeder sich für den anderen freuen kann

* wie man als visionärer Mensch gut mit anderen arbeitet.

Drei Aussagen von Ragnhild Struss, die uns gefallen:

"Macht eure innere Stimme zur Autorität."

"Die Meinung der anderen ist weniger eine Aussage über mich als mehr über die Person, die die Meinung abgibt."

"Jeder Mensch hat das Recht darauf, den Platz finden, an dem er voll er selbst sein kann."

Wir wünschen euch viel Spaß mit dieser Podcast-Folge!

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Einen eigenen Laden eröffnen: Das ist der Traum von vielen Menschen. Auch für Viola Fuchs war es immer die Idealvorstellung, Chefin eines eigenen Unternehmens zu sein. Inspiration fand sie in der eigenen Familie: Ihre Großeltern waren Gewürzmüller und betrieben seit 1948 ihren eigenen Gewürzladen in Wiesbaden, ihre Mutter stieg ebenfalls in den Familienbetrieb ein.

Zunächst jedoch zog es Viola in die Kreativbranche: Sie wurde Schuhdesignerin und arbeitete mehrere Jahre in einem Hamburger Unternehmen. Doch das Angestellten-Dasein war nicht ihr Ding, so Viola im Gespräch mit Katarzyna Mol-Wolf. "Ich fühlte mich wie eine Leibeigene."

Im Podcast erzählt sie, wie es schließlich dazu kam, dass kündigte und in Hamburg ihren eigenen Gewürzladen eröffnete – obwohl die Bank ihr dafür nicht mal einen Kredit gewährte. "Man muss als Unternehmerin überzeugt sein von der eigenen Idee", glaubt sie. Viola Fuchs war überzeugt – und schaffte es nicht nur, dass ihr kleiner Laden in Hamburg florierte; heute ist "Violas" eine erfolgreiche Franchise-Kette mit 24 Geschäften in ganz Deutschland. 2018 wurde Viola Fuchs vom Club europäischer Unternehmerinnen zur "Unternehmerin des Jahres" gewählt. Sie sagt: "Für mich ist der Job nichts Negatives. Ich liebe Arbeiten."

Lasst euch in dieser Podcast-Folge von der positiven Energie dieser Frau anstecken und erfahrt von ihr:

-    welche Eigenschaften man mitbringen sollte, wenn man seinen eigenen Laden eröffnet,

-    wie wichtig Kommunikation beim Führen eines Geschäfts ist,

-    warum man keine Angst vorm Scheitern haben sollte,

-    wie Viola und ihre Frau die Erziehung ihrer drei Kinder organisieren,

-    warum wir viel von unseren Großmüttern lernen können.

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