中国制造的质量领跑全球，但发达国家消费者心中却一直有偏见。想要做好一个品牌，既要做好产品，也要抓住消费者的心智。这期视频就采访了其中翘楚—Outer创始人刘佳科。

Outer在北美竞争激烈的网络直销（DTC）战场上，卖出了除Tesla第二高客单价的商品。让无数顾客因为品牌形象，不需要看到实物，就愿意下单购买户外沙发这样的大件商品。更重要的是，这一切都来自于中国制造。也无外乎Outer成立仅两年，上线仅一年，就获得了红杉和SheIn领投的1050万美元的A轮融资。

采访佳科的过程非常享受，因为不光他坦诚分享的内容非常有价值，而佳科抓住问题重点的能力，和来源于第一性原理的解法，也对我思考问题非常有启发。这期视频很长，但我对观众们有信心。希望大家觉得好的话，请多多点赞转发，让这期视频能被更多人看到。

好问题可以让人身心舒适，不好的问题往往会对提问者本身造成印象扣分。

会提问的人可以在形成共识阶段的时候就脱颖而出，而不会提问的人就越来越缺乏存在感。

最近在Clubhouse上密集地问问题和被问问题，发现很多人还不会提问。感觉说清楚这个问题迫在眉睫，于是就出了这期视频，希望从根源上聊清楚这个技能。

很多区块链的从业者（跟风者）都号称区块链能解决信任问题。这其实是个伪需求和伪命题。在这视频里我不涉及任何技术，完全从底层的商业本质去证明其不成立。欢迎反驳

很多能制造”泡沫“的资产，都有一个关键共同点。理解了这个共同点，能帮助我们更好理解资产的定价。从郁金香、学区房、到天价艺术品，莫不例外。GME给了我们很好的例子，就借机讲一下这个让人一夜暴富的属性吧！

AB Testing相信大家都很了解了（不了解的话我做过一期十分钟概览：https://youtu.be/vx15aj-ah1c）

AB Testing在Facebook非常普遍，并且对公司文化造成了非常深远的影响，值得一聊。这期就讲讲AB Testing在Facebook为什么这么容易做，和这对公司文化造成了什么样的影响。

采访了身边那些顶级大厂的顶级打工人之后，总结出来了两条看似简单，实则深刻的秘籍。两位Facebook E7学长，都因为在职业生涯初期领悟到了这两条秘籍，而获益匪浅。

本期视频从学长W的职场逆袭出发，将为大家详解这两条秘籍的来龙去脉，希望能为大家带来帮助。

做了这么多期视频，这是我最重视的一期，甚至专门写了文案。

之所以重视，不光是因为采访了很多大牛。更重要这次运气好，总结出来了一条在我看来很稀有的知识，堪比捡到了橙色武器。

说其稀有，一方面特别有用，可以解释很多现象。比如锤子手机为什么失败，比如身边为什么有很多人又愿意take risk，工作又开心。

另一方面又特别可应用，只要想通这件事，任何人都就能快乐地应用起来。甚至在生活中都可以有很多启发。

最近会出几期关于升职的视频，这期视频总结了一下互联网企业中，Senior和Junior做的事情的三个不同。希望有启发。

这次跟Clare与铛铛柳哥合作了一期视频，希望能给大家带来快乐！

Google Pay这次羊毛在微信朋友圈里形成了现象级传播。

可惜，在我看来这次一次注定失败的补贴。趁着舆论还在看好的时候，出来分析一下这次补贴到底是要做什么，和为什么我认为是个失败。

借着热度跟大家讨论讨论，好的补贴应该怎么投。