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El pasado mes de mayo, las kellys volvieron a salir a la calle en Granada para denunciar el incumplimiento del convenio de hostelería que, según explicaron, les hace perder una media de 300 euros al mes. Además, reclamaron la falta de medidas que atiendan a la dureza física de su oficio y la necesidad de una jubilación anticipada.
En esta línea, Toñi Milla, vicepresidenta de la Asociación de Kellys Unión Granada, ha señalado que la raíz del problema se encuentra en la externalización del sector. “Creemos que es más que todo por la externalización que hay, casi el 100% estamos contratadas por empresas externas”, afirmó. Según detalló, esta situación impide que se las reconozca en la categoría laboral que les corresponde. “Somos camareras de piso, deberíamos estar contratadas por el hotel, no como limpiadoras externas”, incide.
La entrevistada también hizo hincapié en la falta de reconocimiento de las enfermedades derivadas de su trabajo. “Por lo menos en esa categoría sí que tenemos reconocidas algunas de las enfermedades que pueden desembocar en nuestro oficio, actualmente nada más que se nos reconoce el túnel carpiano y lo del manguito rotador”, explicó. Sin embargo, otras dolencias no se asocian oficialmente a su labor pese a que, según aseguró, personal sanitario o especializado te lo confirme.
Entre las principales reivindicaciones, el colectivo ha exigido una reducción del número de habitaciones asignadas a cada trabajadora, ya que las cargas de trabajo actuales obligan a realizar horas que no son reconocidas como extraordinarias. Además, reclamaron medidas ergonómicas como camas elevables y mejores condiciones en las herramientas de trabajo. “Estamos todo el día dobladas para su limpieza”, denunció Milla, quien advirtió de las bajas laborales constantes.
La vicepresidenta de Kellys Unión Granada recordó que estas circunstancias sustentan su demanda de jubilación anticipada entre otras condiciones, aludiendo a una media de seis bajas médicas entre un total de 25 trabajadoras.
TOÑI MILA – VICEPRESIDENTA DE LA ASOCIACIÓN DE KELLYS UNIÓN GRANADA
La entrada Kellys Unión Granada denuncia el incumplimiento de su convenio se publicó primero en Onda Local de Andalucía.
By Onda Local de AndalucíaEl pasado mes de mayo, las kellys volvieron a salir a la calle en Granada para denunciar el incumplimiento del convenio de hostelería que, según explicaron, les hace perder una media de 300 euros al mes. Además, reclamaron la falta de medidas que atiendan a la dureza física de su oficio y la necesidad de una jubilación anticipada.
En esta línea, Toñi Milla, vicepresidenta de la Asociación de Kellys Unión Granada, ha señalado que la raíz del problema se encuentra en la externalización del sector. “Creemos que es más que todo por la externalización que hay, casi el 100% estamos contratadas por empresas externas”, afirmó. Según detalló, esta situación impide que se las reconozca en la categoría laboral que les corresponde. “Somos camareras de piso, deberíamos estar contratadas por el hotel, no como limpiadoras externas”, incide.
La entrevistada también hizo hincapié en la falta de reconocimiento de las enfermedades derivadas de su trabajo. “Por lo menos en esa categoría sí que tenemos reconocidas algunas de las enfermedades que pueden desembocar en nuestro oficio, actualmente nada más que se nos reconoce el túnel carpiano y lo del manguito rotador”, explicó. Sin embargo, otras dolencias no se asocian oficialmente a su labor pese a que, según aseguró, personal sanitario o especializado te lo confirme.
Entre las principales reivindicaciones, el colectivo ha exigido una reducción del número de habitaciones asignadas a cada trabajadora, ya que las cargas de trabajo actuales obligan a realizar horas que no son reconocidas como extraordinarias. Además, reclamaron medidas ergonómicas como camas elevables y mejores condiciones en las herramientas de trabajo. “Estamos todo el día dobladas para su limpieza”, denunció Milla, quien advirtió de las bajas laborales constantes.
La vicepresidenta de Kellys Unión Granada recordó que estas circunstancias sustentan su demanda de jubilación anticipada entre otras condiciones, aludiendo a una media de seis bajas médicas entre un total de 25 trabajadoras.
TOÑI MILA – VICEPRESIDENTA DE LA ASOCIACIÓN DE KELLYS UNIÓN GRANADA
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