Sign up to save your podcasts
Or
Share Kesalahan Job Seeker Paling Sering Ketika Melamar Kerja (dan solusi detail nya) #CeritaKerjaAnis & #CeritaKerjaRalung | Eps 12
Share to email
Share to Facebook
Share to X
Share to email
Share to Facebook
Share to X
Or
Kesalahan Job Seeker Paling Sering Ketika Melamar Kerja (dan solusi detail nya) #CeritaKerjaAnis & #CeritaKerjaRalung | Eps 12
Tahukah Anda, bahwa dengan membuat personalisasi , peluang untuk diterima perusahaan semakin meningkat?
Sayangnya, belum banyak jobseeker dan fresh graduate yang mengetahui manfaat dari personalized CV, salah satunya Anis. Ia baru menyadari kesalahannya setelah merasa invisible, ia mulai bertanya-tanya apakah CV-nya tidak pernah dibaca oleh recruiter?
Personalisasi CV adalah pilihan terbaik untuk para jobseeker, terutama para fresh graduate yang baru saja berkecimpung di dunia profesional.Namun, apa sih yang membuatnya begitu penting untuk dijadikan prioritas?
CV atau resume memang gerbang awal untuk membangun interest recruiter, namun itu saja tidak cukup. Agar recruiter tertarik mengenal kandidat lebih jauh, CV harus menjawab kebutuhan perusahaan.
Tentu saja masalah dan kebutuhan tiap perusahaan akan berbeda-beda, makanya CV untuk melamar tiap perusahaan juga harus diperonalisasi sesuai kebutuhan perusahaan.
Di sisi lain, masalah yang dihadapi oleh para jobseeker adalah penggunaan CV ATS atau CV kreatif, Ralung salah satunya.
Byak job seeker membuat CV lamaran kerja se-kreatif dan se-panjang mungkin dengan harapan bisa dilirik oleh recruiter.
Namun, sering kali CV tidak dibaca dengan seksama oleh perusahaan bahkan ada yang tidak diminati oleh pihak recruiter karena kualitas CV yang kurang menarik
Kira kira gimana ya CV lamaran kerja yang disukai recruiter, agar peluang untuk bisa bekerja di perusahaan impian kamu pun semakin besar?
Di episode ini kita akan Bedah CV / Resume Anis, CV / Resume Ralung dan lowongan kerja yang mereka tuju.
(apabila anda ingin melihat visual CV nya, kunjungi https://youtu.be/3tMkGrka6eI)
-------
Bagikan episode ini ke teman-teman Anda yang lagi butuh bantuan dalam karir & proses cari kerja. Siapa tau bermanfaat bagi mereka.
Ingin konsultasi karir GRATIS seperti ini?
Kunjungi www.ghilmanamri.id untuk daftar menjadi peserta konsultasi karir di episode selanjutnya.
Satu lagi, pastikan kita #plus1kebaikan hari ini ya!
-------
About guest
Anis, fresh graduate s1 psikologi yang merasa insecure terhadap CV nya. Karena jarang sekali tembus panggilan Interview.
Ralung, freshgraduate dari universitas di semarang, merasa insecure CV nya apalagi karena dia belum banyak pengalaman.
View all episodes
By Ghilman AmriTahukah Anda, bahwa dengan membuat personalisasi , peluang untuk diterima perusahaan semakin meningkat?
Sayangnya, belum banyak jobseeker dan fresh graduate yang mengetahui manfaat dari personalized CV, salah satunya Anis. Ia baru menyadari kesalahannya setelah merasa invisible, ia mulai bertanya-tanya apakah CV-nya tidak pernah dibaca oleh recruiter?
Personalisasi CV adalah pilihan terbaik untuk para jobseeker, terutama para fresh graduate yang baru saja berkecimpung di dunia profesional.Namun, apa sih yang membuatnya begitu penting untuk dijadikan prioritas?
CV atau resume memang gerbang awal untuk membangun interest recruiter, namun itu saja tidak cukup. Agar recruiter tertarik mengenal kandidat lebih jauh, CV harus menjawab kebutuhan perusahaan.
Tentu saja masalah dan kebutuhan tiap perusahaan akan berbeda-beda, makanya CV untuk melamar tiap perusahaan juga harus diperonalisasi sesuai kebutuhan perusahaan.
Di sisi lain, masalah yang dihadapi oleh para jobseeker adalah penggunaan CV ATS atau CV kreatif, Ralung salah satunya.
Byak job seeker membuat CV lamaran kerja se-kreatif dan se-panjang mungkin dengan harapan bisa dilirik oleh recruiter.
Namun, sering kali CV tidak dibaca dengan seksama oleh perusahaan bahkan ada yang tidak diminati oleh pihak recruiter karena kualitas CV yang kurang menarik
Kira kira gimana ya CV lamaran kerja yang disukai recruiter, agar peluang untuk bisa bekerja di perusahaan impian kamu pun semakin besar?
Di episode ini kita akan Bedah CV / Resume Anis, CV / Resume Ralung dan lowongan kerja yang mereka tuju.
(apabila anda ingin melihat visual CV nya, kunjungi https://youtu.be/3tMkGrka6eI)
-------
Bagikan episode ini ke teman-teman Anda yang lagi butuh bantuan dalam karir & proses cari kerja. Siapa tau bermanfaat bagi mereka.
Ingin konsultasi karir GRATIS seperti ini?
Kunjungi www.ghilmanamri.id untuk daftar menjadi peserta konsultasi karir di episode selanjutnya.
Satu lagi, pastikan kita #plus1kebaikan hari ini ya!
-------
About guest
Anis, fresh graduate s1 psikologi yang merasa insecure terhadap CV nya. Karena jarang sekali tembus panggilan Interview.
Ralung, freshgraduate dari universitas di semarang, merasa insecure CV nya apalagi karena dia belum banyak pengalaman.