About guest

"Sudah apply 100 aja masih susah keterima kerja, harus gimana lagi kalau mau career shifting?"  

Hal ini juga dirasakan oleh Dhimas, seorang Sarjana Perhutanan yang ingin bertransisi karir ke bidang digital marketing.  Saat ini Dhimas mengalami kegalauan dalam memulai perjalanan karirnya. Sudah 100 lamaran kerja dikirimkan, namun hanya 5 yang memanggil interview, itupun TIDAK GOAL.  Sehinggu muncul berbagai keraguan dalam dirinya. Ia ingin mengetahui sudut pandang recruiter dalam menilai kandidat dan bagaimana cara meyakinkan recruiter bahwa Dhimas adalah kandidat yang cocok.  

-------

Selain Dhimas, sayangnya banyak fresh graduate lainnya yang salah strategi saat melamar kerja. Kebanyakan mindsetnya adalah menebar jala, atau lamar sebanyak-banyaknya. Strategi tersebut memang bisa dilakukan, namun kurang efektif.  Yang perlu dilakukan adalah melamar ke pekerjaan yang sesuai. Apa saja kriteria "sesuai tersebut" agar tidak lagi susah keterima kerja? 

Selengkapnya dibahas secara tuntas di episode ini!

-------

Bagikan episode ini ke teman-teman Anda yang lagi butuh bantuan dalam karir & proses cari kerja. Siapa tau bermanfaat bagi mereka.

Ingin konsultasi karir GRATIS seperti ini?

Kunjungi www.ghilmanamri.id untuk daftar menjadi peserta konsultasi karir di episode selanjutnya.

Satu lagi, pastikan kita #plus1kebaikan hari ini ya!

About guest

Dida adalah freelancer yang ingin melamar kerja untuk posisi full time. Lantas, bagaimana cara menyesuaikan CV Freelance dengan Requirement pada lowongan kerja Full Time? Apa saja yang harus diperhatikan ketika melamar kerja posisi full time ketika Dida mempunyai banyak pengalaman freelance? 

-------

Kita kupas tuntas cara bikin CV untuk freelancer dan pekerja non-kantoran yang ingin memulai kerja full time!  

Jangan sampai karena bekerja sebagai freelance, Anda jadi jarang update resume yang sudah ada.   

Padahal penting banget untuk senantiasa memastikan CV Anda update terus, terlebih jika memutuskan untuk bekerja secara full time. 

Jadi, jangan menunda-nunda lagi, ikuti review CV Dida, seorang freelancer yang segudang pengalaman yang ingin memulai karir full timenya!

Selengkapnya dibahas secara tuntas di episode ini!

-------

Bagikan episode ini ke teman-teman Anda yang lagi butuh bantuan dalam karir & proses cari kerja. Siapa tau bermanfaat bagi mereka.

Ingin konsultasi karir GRATIS seperti ini?

Kunjungi www.ghilmanamri.id untuk daftar menjadi peserta konsultasi karir di episode selanjutnya.

Satu lagi, pastikan kita #plus1kebaikan hari ini ya!

About guest

Dika adalah freshgraduate yang ingin melamar kerja secepatnya. Namun posisi yang ingin dilamar adalah posisi yang tidak sesuai dengan jurusannya. Apakah bisa? Bagaimana cara menulis CV nya? agar peluang dipanggil interview nya semakin besar.

-------

Ini CV yang cocok kalau Anda hendak melamar kerja tidak sesuai jurusan.  

Ketika lulus kuliah, ada kalanya seseorang ingin berganti jalur karir yang tidak sesuai jurusan saat kuliah. 

Hal ini wajar terjadi mengingat keinginan tiap orang berbeda-beda atau sesimpel sifat dasar manusia yang selalu penasaran ingin mencoba bidang lain.  

Namun, perlu diingat bahwa hal yang akan Anda tempuh ini tidak mudah, butuh kerja ekstra, dibandingkan dengan pelamar yang jurusannya sama. Ditambah lagi, lowongan yang tersedia di pasaran tidak sama banyak dengan peminatnya.  

Tak jarang, ketika seorang karyawan yang memiliki pengalaman kerja yang berbeda dengan bidang baru yang akan dituju menjadi persoalan tersendiri.  

“Bagaimana cara mengemas CV yang dapat meyakinkan recruiter bahwa sebenarnya saya mampu untuk melakukan pekerjaan tersebut?  

Selengkapnya dibahas secara tuntas di episode ini!

-------

Bagikan episode ini ke teman-teman Anda yang lagi butuh bantuan dalam karir & proses cari kerja. Siapa tau bermanfaat bagi mereka.

Ingin konsultasi karir GRATIS seperti ini?

Kunjungi www.ghilmanamri.id untuk daftar menjadi peserta konsultasi karir di episode selanjutnya.

Satu lagi, pastikan kita #plus1kebaikan hari ini ya!

About guest

Safira adalah mahasiswa semester akhir yang ingin mencari posisi magang. Namun, kendala nya posisi magang yang ia inginkan mempunyai requirement / syarat yang tidak sesuai dengan jurusan nya Safira. Apakah Safira harus apply posisi tersebut? Bagaimana caranya? Apa saja tips2 nya ketika melamar untuk magang? 

-------

Bagi Anda mahasiswa atau fresh graduate yang ingin magang, wajib simak review cv mahasiswa magang yang satu ini!  

Salah satu cara untuk mendapatkan pengalaman kerja adalah dengan mengikuti program magang. 

Melamar magang tidak jauh berbeda prosesnya dengan melamar pekerjaan, di mana Anda harus mengirim lamaran dengan mengajukan CV. Oleh sebab itu, sebelum magang pastikan Anda menyiapkan CV yang baik.   

Nah, bagaimana contoh CV magang di mata HRD?  Tak perlu bingung, di video ini akan mengupas tuntas tips menyusun CV mahasiswa magang yang baik lengkap dengan contohnya.

Selengkapnya dibahas secara tuntas di episode ini!

-------

Bagikan episode ini ke teman-teman Anda yang lagi butuh bantuan dalam karir & proses cari kerja. Siapa tau bermanfaat bagi mereka.

Ingin konsultasi karir GRATIS seperti ini?

Kunjungi www.ghilmanamri.id untuk daftar menjadi peserta konsultasi karir di episode selanjutnya.

Satu lagi, pastikan kita #plus1kebaikan hari ini ya!

About guest

Bekerja di KAP (Kantor Akuntan Publik) Big Four menjadi impian Ecky. Sebagai seorang fresh graduate, bagaimana CV yang sebaiknya ditulis Ecky? Agar peluang dipanggil interview nya lebih besar?

-------

Tidak sedikit fresh graduate, entry level hingga profesional yang mengidamkan karier di perusahaan besar yang reputable secara internasional dan termasuk dalam jajaran big four company.  

Big Four berisikan empat perusahaan akuntan publik yang terbesar yang ada di dunia. 

Tidak heran banyak orang yang bercita-cita bergabung dengan perusahaan tersebut.  Tak hanya lulusan akuntansi saja, sebagian besar lulusan ekonomi dan jurusan lain pun bisa berkarier di perusahaan jajaran empat besar tersebut.  

Jika Anda adalah salah satunya, maka dibutuhkan persiapan matang, salah satunya adalah CV yang bisa meyakinkan recruiter.  

Kenapa perusahaan harus beri Anda kesempatan? Apa bukti Anda lebih baik dari kandidat lain? Remember: Show, don't tell.  Jika Anda adalah seorang entry level yang ingin berkier di Big Four, maka simak Review CV Entry Level yang satu ini sebagai acuan Anda.

Selengkapnya dibahas secara tuntas di episode ini!

-------

Bagikan episode ini ke teman-teman Anda yang lagi butuh bantuan dalam karir & proses cari kerja. Siapa tau bermanfaat bagi mereka.

Ingin konsultasi karir GRATIS seperti ini?

Kunjungi www.ghilmanamri.id untuk daftar menjadi peserta konsultasi karir di episode selanjutnya.

Satu lagi, pastikan kita #plus1kebaikan hari ini ya!

About guest

Internship di KAP Big Four menjadi impian Frita. Sebagai seorang fresh graduate, bagaimana motivation letter yang sebaiknya ditulis Frita?

-------

Berkarier di Big Four Company mungkin jadi impian banyak orang. Begitu pula dengan Frita yang ingin memulai karirnya di Kantor Akuntan Publik sebagai intern.

Salah satu syarat melamar magang di KAP big four adalah menulis motivation letter. Motivation letter adalah surat yang menjelaskan alasan Anda menjadi kandidat yang tepat untuk program yang dituju. Surat ini membantu recruiter mengenali pola pikir, tujuan, dan niat kandidat.

Oleh sebab itu motivation letter dapat menjadi faktor penentu diterima atau tidaknya kandidat.

Lalu bagaimana struktur motivation letter yang tepat?

Point penting apa yang perlu diperhatikan kandidat dalam menulis motivation letter?

Apa yang menjadi pertimbangan dalam recruiter dalam memilih kandidat berdasarkan motivation letter?

Selengkapnya dibahas secara tuntas di episode ini!

-------

Bagikan episode ini ke teman-teman Anda yang lagi butuh bantuan dalam karir & proses cari kerja. Siapa tau bermanfaat bagi mereka.

Ingin konsultasi karir GRATIS seperti ini?

Kunjungi www.ghilmanamri.id untuk daftar menjadi peserta konsultasi karir di episode selanjutnya.

Satu lagi, pastikan kita #plus1kebaikan hari ini ya!

About guest

Tidak tau apa saja achivements selama di tempat kerja, Agrevina apa yang harus ditulis saat melamar kerja agar menarik perhatian recruiter?

-------

Mau interview kerja tapi masih bingung apa pencapaian Anda di tempat kerja saat ini?

Saat menjalani interview kerja, banyak pertanyaan yang diajukan recruiter kepada kandidat. Salah satunya yang sering ditanyakan adalah “What’s your biggest professional achievement?” (Apa pencapaian profesional terbesar Anda?)

Bahkan di beberapa kasus, pencapaian atau achievment tersebut diminta saat melamar kerja.

Pertanyaan mengenai prestasi selama bekerja akan sulit dijawab jika kandidat belum menggali diri secara mendalam. Begitu juga dengan Agrevina yang kesulitan menggali pencapaiannya selama di tempat kerja, sedangkan banyak lowongan yang ia lamar menanyakan pencapaian tersebut.

Apakah Anda merasa tidak punya pencapaian juga di tempat kerja?

Jangan khawatir, pencapaian bukan sesuai yang di acknowledge oleh orang lain, melainkan diri sendiri. Maka sangat penting untuk mengenal diri sendiri pada ksus ini.

Bagaimana cara menggali pencapaian atau achievement untuk ditulis di CV? 

Simak penjelasan selengkapnya pada episode ini!

-------

Bagikan episode ini ke teman-teman Anda yang lagi butuh bantuan dalam karir & proses cari kerja. Siapa tau bermanfaat bagi mereka.

Ingin konsultasi karir GRATIS seperti ini?

Kunjungi www.ghilmanamri.id untuk daftar menjadi peserta konsultasi karir di episode selanjutnya.

Satu lagi, pastikan kita #plus1kebaikan hari ini ya!

About guest

Beberapa kali bekerja dengan waktu singkat membuat Adinda kesulitan mendapatkan pekerjaan baru. Bagaimana strategi yang harus Adinda gunakan untuk meyakinkan HRD?

-------

Recruiter sering memiliki pandangan yang kurang baik terhadap kandidat yang sering pindah kerja. Tetapi bukan berarti kandidat yang sering berpindah kerja tidak punya kesempatan untuk mendapat pekerjaan baru.

Kuncinya hanya satu, kandidat HARUS meyakinkan recruiter saat interview.

Tantangan ini juga dialami Adinda. Ia memulai karirnya sebagai Management Trainee (MT), sayangnya setelah bekerja beberapa waktu, Adinda merasa ada hal yang tidak sesuai kontrak dan memutuskan untuk resign.

Keputusan Adinda ini seringkali menjadi pertanyaan bagi recruiterer.

Menjawab alasan resign dan pindah kerja memang susah-susah-gampang, pada kasus tertentu, jawabannya mungkin sulit untuk t to the point.

Beberapa alasan situasional seperti kontrak kerja habis atau masa internship sudah selesai bisa disampaikan secara to the point. Maka, berikut saya berikan tips cara menjawab pertanyaan "Kenapa Sering Pindah Kerja?"

Simak episode ini sampai habis!

‍-------

Bagikan episode ini ke teman-teman Anda yang lagi butuh bantuan dalam karir & proses cari kerja. Siapa tau bermanfaat bagi mereka.

Ingin konsultasi karir GRATIS seperti ini?

Kunjungi www.ghilmanamri.id untuk daftar menjadi peserta konsultasi karir di episode selanjutnya.

Satu lagi, pastikan kita #plus1kebaikan hari ini ya!

About guest

Akibat pandemi corona, Marsha terdampak Layoff. Bagaimana PHK ini jadi titik balik & perjuangannya membangun networking untuk peluang kerja di bidang financial?

-------

Terimbas pandemi corona, lebih dari 2 juta pekerja dirumahkan dan di-PHK (data Kemenaker, 20 April 2020)

Cerita seorang Management Trainee (MT) asal Jakarta ini. Saat awal 2020 Corona berhembus, kantor Marsha mengambil langkah darurat. Alhasil, ia menerima pemutusan hubungan kerja dan menjadi bagian dari  2.084.593 pekerja dari 116.370 perusahaan se-Indonesia yang mata pencahariannya pupus karena Covid-19.

Bagaimana PHK ini jadi titik balik dalam hidupnya? Bagaimana upaya Marsha untuk bangkit dan mencari peluang baru di bidang Financial? Simak selengkapnya di episode ini!

-------

Bagikan episode ini ke teman-teman Anda yang lagi butuh bantuan dalam karir & proses cari kerja. Siapa tau bermanfaat bagi mereka.

Ingin konsultasi karir GRATIS seperti ini?

Kunjungi www.ghilmanamri.id untuk daftar menjadi peserta konsultasi karir di episode selanjutnya.

Satu lagi, pastikan kita #plus1kebaikan hari ini ya!

About guest

Sebagai lulusan baru dari MBA ITB, Fadhila ternyata kesulitan mengejar karir impiannya sebagai konsultan. Dimana kekurangannya? Mari bedah CVnya bersama!

-------

Seorang konsultan bisa membantu suatu bisnis di hampir seluruh aspek operasi pelaku bisnis tersebut. Misalnya dalam hal keuntungan, efisiensi hingga penjualan.

Meski dianggap sebagai karir yang menarik, bisnis konsultan juga memiliki tantangan tersendiri karena persaingan yang tinggi diantara konsultan lain.

Untuk itu dibutuhkan keahlian dan strategi yang tepat agar bisnis konsultan yang Anda lakukan bisa memenangkan persaingan.

Tidak sampai situ, Anda harus dapat mengkomunikasikan skill tersebut dalam CV dan memiliki strategi apply yang baik. Bagaimana caranya? 

Simak episode ini!

-------

Bagikan episode ini ke teman-teman Anda yang lagi butuh bantuan dalam karir & proses cari kerja. Siapa tau bermanfaat bagi mereka.

Ingin konsultasi karir GRATIS seperti ini?

Kunjungi www.ghilmanamri.id untuk daftar menjadi peserta konsultasi karir di episode selanjutnya.

Satu lagi, pastikan kita #plus1kebaikan hari ini ya!