В мире существует множество компаний, но по какой-то причине одни умирают или стагнируют, а другие растут, не смотря на кризисы и проблемы. Ключевое отличие - команда. Подбор команды сильных и талантливых людей - это отдельный навык, которому посвящен этот выпуск.
Гость выпуска - Виталий Крылов, основатель компании "Команда А", exCEO Gett, exСовет Директоров Делимобиля, номинант премий "Предприниматель года" от РБК и Ernst&Young. С Виталием говорим про то, как собирать и удерживать сильные команды, что отличает сильнейших сотрудников, что влияет на их перспективность и почему далеко не каждый может собрать команду класса А.
Ссылки на Виктора Воробьева:
Телеграм канал Хэдовня — https://t.me/vorobevleadership
Ссылки на Виталия Крылова:
Сайт — https://vitalykrylov.com
Тайминги:
00:55 — Представление Виталия Крылова
04:14 — Что такое "команда А"?
05:34 — Что мешает компаниям нанимать сильных сотрудников?
07:21 — Отличия в найме топ менеджеров и линейных сотрудников
09:43 — Топ инсайтов про подбор команды
11:09 — Как определить класс сотрудника
14:43 — Про страх увольнять людей
15:41 — Может ли сотрудник поменять свой класс?
16:50 — Роль образования в перспективности сотрудника
20:24 — Можно ли строить сильную команду удаленно?
23:32 — Стоит ли нанимать звезд?
25:38 — Как и где нанимать действительно сильных людей
27:05 — Влияет ли развитие своих медиа на вовлеченность в работу?
28:47 — Как стать сотрудником класса А
33:30 — Про страх жить ту жизнь, которую мы хотим