1. อัตราการว่างงานไต้หวันเดือน ก.พ. ต่ำสุดของเดือน ก.พ. ในรอบ22 ปี

      สำนักสถิติและบัญชีกลาง ไต้หวัน ได้ประกาศตัวเลขอัตราการว่างงานประจำเดือน ก.พ. 2565 อยู่ที่ 3.65% เพิ่มขึ้น 0.04 และเมื่อปรับปัจจัยฤดูกาลแล้วจะอยู่ที่ 3.67% ลดลงร้อยละ 0.03 ต่อเดือน ทุบสถิติต่ำสุของเดือน ก.พ. ในรอบ 22 ปี นับตั้งแต่ปี 2021 เป็นต้นมา สำนักงานสถิติและบัญชีกลางไต้หวันเห็นว่า เนื่องจากเป็นช่วงฤดูเปลี่ยนงาน ทำให้อัตราการว่างงานขยับขึ้นเล็กน้อย แต่เนื่องจากผลกระทบจากโควิด-19 เริ่มลดลง ตลาดแรงงานค่อนข้างมีเสถียรภาพ ทำให้เดือน มี.ค. มีความเป็นไปได้ที่อัตราการว่างงานจะลดลงอีก

      สำนักสถิติและบัญชีกลางวิเคราะห์ว่า อัตราการว่างงานเดือน ก.พ. เพิ่มขึ้นจาก ม.ค. เล็กน้อย เนื่องจากเป็นช่วงเทศกาลตรุษจีน และงานชั่วคราวดก็หมดแล้ว หากเทียบกับเดือนเดียวกันของปีที่แล้ว จำนวนคนว่างงานลดลงประมาณ 9 พันคน แสดงให้เห็นว่าตลาดแรงงานยังคงมีเสถียรภาพ ผลกระทบจากการระบาดของโควิด-19 เริ่มลดระดับลง คุณเฉินฮุ่ยซิน รองอธิบดีกรมสรวจสถานการณ์แห่งชาติ สำนักสถิติและบัญชีกลางไต้หวัน ระบุว่า “ดูแล้ว โอกาสในการหางานทำ น่าจะดีกว่าในช่วงโรคระบาด เพราะฉะนั้น เราจึงสรุปว่าสถานการณ์ตลาดแรงงานในตอนนี้อยู่ในสภาพที่มีเสถียรภาพ แต่ก็มีดัชนีบางตัวที่ได้รับผลกระทบ อย่างไรก็ดี ผลกระทบเหล่านี้ค่อย ๆ ลดระดับลง”

       เดือน ก.พ. มีผู้มีงานทำจำนวน 11.458 ล้านคน ลดลง 1.6 หมื่นคน/เดือน เป็นผลกระทบจากการสิ้นสุดลงของงานชั่วคราวและโรคระบาดแล้ว จำนวนแรงงานที่มีอายุ 15 ปีขึ้นไปลดลงก็เป็นอีกปัจจัยหนึ่ง

2. สำรวจพบเงินเดือนเริ่มต้นต่อเดือนสูงสุดในรอบ 9 ปี ส่วนกระแสเปลี่ยนย้ายงานจะขยายไปจนถึงไตรมาส 2 ของปีนี้

           เว็บไซต์ของธนาคารทรัพยากรมนุษย์ไต้หวันได้เปิดเผยผลการสำรวจรายการหนึ่งว่า มีจำนวนผู้ประกอบการเพิ่มขึ้นที่มีความรู้สึกว่าบรรยากาศทางเศรษฐกิจดีวันดีขึ้น ไม่ว่าจะเป็นการรับสมัครงานหรือการขึ้นเงินเดือนก็กลับไปสู่ระดับเดียวกับใน่วงก่อนเกิดการระบาดของโควิด-19 ส่วนกระแสการเปลี่ยนหรือย้ายงานก็จะยืดระยะเวลาออกไปอีกจนถึงช่วงไตรมาส 2 ที่มีให้เห็นไม่มากนัก เฉลี่ยให้เงินเดือนเริ่มต้นที่เดือนละ 36,920 เหรียญไต้หวัน สูงสุดของช่วงเดียวกันในรอบ 9 ปี

          เว็บไซต์หางานทำ yes123รายงานผลการสำรวจที่ได้จากแบบสอบถามจำนวน 1250 ชุดที่เป็นสมาชิก และผู้ที่ไม่ได้เป็นสมาชิกอีก 1046 ชุด พบว่า เมื่อเทียบกับไตรมาสแรกของปีนี้ จะพบว่า ภาคธุรกิจมีความรู้สึกต่อบรรยากาศในช่วงไตรมาส 2 มองโลกในแง่ดีเพิ่มขึ้น 25.3% และมีแนวโน้มเพิ่มมากขึ้นเป็นลำดับ ส่วนผู้ใช้แรงงานก็เพิ่มขึ้น 6.3% สัดส่วนของผู้ที่มองโลกในแง่ดีเริ่มปรับตัวเพิ่มขึ้น และยุติสภาพติดลบที่เป็นไปอย่างต่อเนื่องในช่วง 3 ไตรมาสที่ผ่านมา

          นอกจากนี้ การสำรวจดังกล่าวยังพบว่า ผู้ประกอบการกว่า 90% มีแผนการที่จะรับพนักงานเพิ่มขึ้นในไตรมาส 2 สูงสุดในรอบ 9 ปี ส่วน 58% บอกว่ายินดีปรับขึ้นเงินเดือนในไตรมาส 2 ของปีที่แล้ว สัดส่วนมากที่สุดในรอบ 4 ปีด้วย เฉลี่ยเงินเดือนเริ่มต้นที่ 36,920 เหรียญไต้หวัน/เดือน สูงสุดในรอบ 9 ปี ขณะเดียวกันก็มีภาคธุรกิจ 37% ก็บอกว่าจะจ่ายโบนัสหรือเงินรางวัลให้แก่พนักงานของตนในไตรมาส 2 สูงสุดในรอบ 3 ปี