הפרק סוקר את סיפור הקמתו והתעצבותו של גדוד אלון מגדוד בט"ש המורכב מעותדים לגדוד המתמרן בעזה ומביא הישגים מבצעיים משמעותיים. בפרק מספר ישראל רוזנפלד, מג"ד הגדוד, על הרצון שלו לפני מלחמה לכתוב ספר המספר את סיפורו של הגדוד תוך התמקדות ביכולותיו המקצועיות כפי שהתגלו במבצע "צוק איתן". המלחמה איפשרה לגדוד להראות את כוחו פעם שניה וביתר שאת החל מקרב ההגנה בישובי העוטף ועד לקרב ההתקפה בתוך התמרון הקרקעי בעזה. לטובת כתיבת הספר רתם המג"ד את משה ויסטוך לוחם בגדוד ועיתונאי. אחרי עבודת תחקיר מאומצת משה חיבר את הספר "חברות ברזל" המספר את סיפורו של הגדוד מיום הקמתו ועד לאחר המלחמה. בפרק עסקנו בתפקידו של המפקד בשמירה על הלכידות בתקופות אי וודאות ובתנאים מקדמי שחיקה. הרעיונות היצירתיים שמעלים ישראל ומשה מעשירים את ארגז הכלים של המפקדים ומסייעים להם לפתח יכולות שיאפשרו ליחידה לעמוד במשימותיה. עותק פיזי:https://tinyurl.com/ALON8717עותק דיגיטלי:https://www.steimatzky.co.il/013730191

במלחמת לבנון השנייה ירון אידל היה סמ״פ בגדוד 931 בחטיבת הנח״ל. בעקבות המלחמההוכר כPTSD ומאז הוא מוביל מאבקים ציבוריים לפיתוח מענים וסביבה מותאמתלמתמודדים עם תגובות קרב. במסגרת זו הוביל את המאבק בירי הזיקוקים ביום העצמאות,בזכות להנגשת כניסה של כלבי שירות לתחבורה ציבורית ומקומות ציבורים, בשיתוףסיפורים לחימה בקרב לוחמי צה״ל לדורותיהם. ירון הוביל את הקמתם של הארגונים״רסיסים״ ו״הלם קלאב״ העוסקים בשיתוף ותמיכה בקרב נפגעי PTSD.בפרק ירון משתף מניסיונו על אתגר השיבה הביתה וה״החזרה לשגרה״ ונותן עצות מעשיותללוחם ובני משפחתו על מנת להקל על המעבר מלחימה לסביבה הביתית. בנוסף השיחה עםירון מנרמלת את הקשיים בחזרה למרחב הציבורי מסופר ועד קופת חולים ונותנת כליםמעשיים להתמודדות עם האתגרים.הריאיון התבצע כחלק מתוכנית״בין הזמנים״ של אכ״א, על ידי אברהם אייזן ר״ן תוה״דבפק״ל ומיה רוזנבך רמד״ית קהילות בעורף בפק״ל.

פק"ל פועלת לחיזוק מערך המילואים באמצעות פיתוח והטמעה של כלים קהילתיים ומנהיגותיים המיועדים למפקדים, לחיילים ולעורף המשפחתי של משרתי המילואים. מתוך תפיסה הרואה את יחידת המילואים כקהילה. יחידת פק"ל פועלת תחת ענף תכנון כוח אדם מילואים באכ"א, בשיתוף קצין מילואים ראשי וקרן מיראז' ישראל. ליצירת קשר: ⁠[email protected]⁠ לאתר פק"ל: ⁠https://pakal.org.il/⁠ \לפייסבוק: ⁠https://bit.ly/3CJT0ng⁠ לאינסטגרם: ⁠http://bit.ly/3QaJOvf⁠

הפרק מתמקד במיפוי המענים שהצבא מציע יחד עם מענים אזרחיים הניתנים

לשימוש על ידי אנשי המילואים ובני משפחותיהם.

המטרה היא לאפשר למפקדים לדעת מה

הכלים שעומדים לרשות החיילים ולעודד אותם למצות זכויות.

סא״ל נטע-לי צליכובר רע״ן

חוסן נפשי במרכז בריאות הנפש בחיל הרפואה נותנת כלים מעשים למפקדים המסייעים

להם ולחיילהם לשוב הביתה בבטחה.

להכיר בקושי, לנרמל אותי ולתרגל פעולות פשוטות

המאפשרות להם לחזור ככל שניתן לשגרת חיים בריאה.

הריאיון התבצע כחלק מתוכנית״בין הזמנים״ של א״א, על ידי אברהם אייזן רע״ן תוה״ד

בפק״ל ומיה רוזנבך רמד״ית קהילות בעורף בפק״ל.

קישור לערכת הכלים למפקד

ענף חוסן נפשי במרכז לשירותי בריאות הנפש הכין עבורכם מספר כלים למתן עזרה נפשית

לחיילים בשטח ובבסיס.

השתמשו ביכולת שלכם לעזור לחיילים בתקופה מורכבת זאת.

לארגז הכלים עבורכם: https://miznon1.my.canva.site/mental-resilience-branch

פק"ל פועלת לחיזוק מערך המילואים באמצעות פיתוח והטמעה של כלים קהילתיים ומנהיגותיים המיועדים למפקדים, לחיילים ולעורף המשפחתי של משרתי המילואים.

מתוך תפיסה הרואה את יחידת המילואים כקהילה.

יחידת פק"ל פועלת תחת ענף תכנון כוח אדם מילואים באכ"א, בשיתוף קצין מילואים ראשי וקרן מיראז' ישראל.

ליצירת קשר: ⁠[email protected]⁠

לאתר פק"ל: ⁠https://pakal.org.il/⁠ \

לפייסבוק: ⁠https://bit.ly/3CJT0ng⁠

לאינסטגרם: ⁠http://bit.ly/3QaJOvf⁠

בפרק זה אנחנו עוסקים במעבר המורכב ממצב לחימה לחזרה לשגרת חיים, ובאתגרים הרגשיים והחברתייםהמלווים את התהליך. יהונתן שימל קב״ן במילואים, ראש״צ בפק״ל וחלק מעמותת ״מלאכי אריאל״ מדבר עלזיהוי עוגני חוסן אותם מקורות כוח אישיים וקהילתיים המסייעים לנו לשוב לאיזון, ולחזור לשגרה. בפרקיהונתן מציג כלים פרקטיים להתמודדות – בניית שגרה הדרגתית, שימוש בטכניקות הרגעה ושימור תחושתשליטה – ועומד על חשיבותה של הקבוצה כמרחב תומך ומכיל המחזק את תחושת הלכידות והחיבור. בנוסף,הוא מדבר על התפקיד המשמעותי של פעילות גופנית כרכיב טיפולי ושיקומי המסייע לוויסות רגשי ולחיזוקהגוף והנפש.פק"ל פועלת לחיזוק מערך המילואים באמצעות פיתוח והטמעה של כלים קהילתיים ומנהיגותיים המיועדים למפקדים, לחיילים ולעורף המשפחתי של משרתי המילואים. מתוך תפיסה הרואה את יחידת המילואים כקהילה. יחידת פק"ל פועלת תחת ענף תכנון כוח אדם מילואים באכ"א, בשיתוף קצין מילואים ראשי וקרן מיראז' ישראל. ליצירת קשר: ⁠[email protected]⁠ לאתר פק"ל: ⁠https://pakal.org.il/⁠ \לפייסבוק: ⁠https://bit.ly/3CJT0ng⁠ לאינסטגרם: ⁠http://bit.ly/3QaJOvf⁠

הפרק מתמקד בסוגיית החזרה הביתה של חיילי המילואים לאחר סבבי הלחימה הרבים.האתגר האמיתי איתו מתמודדים העורף והחיילים הוא נושא השיבה הביתה. עינב ואסנת, מומחיותבתחום הטיפול המשפחתי ומנחות בתוכנית פק"ל, נותנות טיפים וכלים חשובים למפקדים, לחייליםולעורף (הנשים והילדים) כיצד ניתן להפוך את החזרה הביתה לקלה ומיטיבה יותר.הן מרחיבות על האתגרים שבשיבה הביתה - על ההבדלים שבין גברים לנשים בהתמודדות עםהסוגיה ועל סוגיות נוספות המהוות אתגר עבור החיילים והנשים שבעורף.פק"ל פועלת לחיזוק מערך המילואים באמצעות פיתוח והטמעה של כלים קהילתיים ומנהיגותיים המיועדים למפקדים, לחיילים ולעורף המשפחתי של משרתי המילואים. מתוך תפיסה הרואה את יחידת המילואים כקהילה. יחידת פק"ל פועלת תחת ענף תכנון כוח אדם מילואים באכ"א, בשיתוף קצין מילואים ראשי וקרן מיראז' ישראל. ליצירת קשר: ⁠[email protected]⁠ לאתר פק"ל: ⁠https://pakal.org.il/⁠ \לפייסבוק: ⁠https://bit.ly/3CJT0ng⁠ לאינסטגרם: ⁠http://bit.ly/3QaJOvf⁠

רס״ן מיל׳ עידו זק לאחר 20 שנה כמ״מ, עידו מכהן בתפקיד חדש כמנחה מקצועי למפקדי

מחלקות בגדוד 5016 בחטיבת הבקעה . בפרק עידו מספר איך כמ״מ צנחנים שנזרק בעל

כורחו לגדוד של חטמ״ר הוא בונה את מנהיגותו בהתאמה לאתגרי המילואים. מבצע שיחות

אישיות עם החיילים, רואה בהם שותפים לבניית המחלקה ובאמצעות שיח ודוגמא אישית

הוא בונה את מנהיגותו שמאפשרת לו לבצע את משימתו.

כיום לאחר 20 שנות ניסיון הוא מפתח בגדוד מתודולוגיה שמסייעת למפקדי מחלקות צעירים

לצמצם את ״זמן הלמידה״ ולהתאים את דרך הפיקוד שלהם לאתגרים הייחודים של פיקוד

במילואים. פיקוד המבוסס על מקצועיות, יחס אישי, ראיית החייל בצורה הוליסטית, בניית

הלכידות המחלקתית בדגש על שיחות מחלקה ושיחות אישיות.

בנוסף לעבודה עם החיילים עידו מציע כיוונים לפיתוח ״פורום מפקדי מחלקות בגדוד״

המהווה מרחב ללמידה ושיתוף ידע מטיפול בפרט ועד לפיתוח מקצועי.

פק"ל פועלת לחיזוק מערך המילואים באמצעות פיתוח והטמעה של כלים קהילתיים ומנהיגותיים המיועדים למפקדים, לחיילים ולעורף המשפחתי של משרתי המילואים. מתוך תפיסה הרואה את יחידת המילואים כקהילה. יחידת פק"ל פועלת תחת ענף תכנון כוח אדם מילואים באכ"א, בשיתוף קצין מילואים ראשי וקרן מיראז' ישראל. ליצירת קשר: ⁠[email protected]⁠ לאתר פק"ל: ⁠https://pakal.org.il/⁠ \לפייסבוק: ⁠https://bit.ly/3CJT0ng⁠ לאינסטגרם: ⁠http://bit.ly/3QaJOvf⁠

מרום שירת בחטיבה 7 משנת 2012, ועשה בה שורה של תפקידים – ממט"ק ועד מ"פ, בסדיר ובמילואים. בנוסף, הוא יזם, חוקר עצמאי של יחסי אדם–טכנולוגיה, והקים את 'רמפה' – קהילת קציני השריון.

בשנת 2023, טרם ה־7 באוקטובר, חקר את המנהיגות הקרבית בזרוע היבשה, ופיתח מודלים לפיקוד ומנהיגות בשדה הקרב ובשגרה.

בפרק, מרום מספר על האתגרים בהכנת חייליו למלחמה, ובהובלתם במשך כחצי שנה כפלוגת מילואים בגדוד שריון סדיר (גדוד 77) בלחימה בעזה.

מרום מאמין בפיקוד שלא מבוסס על סמכות פורמלית, אלא על שותפות, אחריות אישית ומקצוענות.

פק"ל פועלת לחיזוק מערך המילואים באמצעות פיתוח והטמעה של כלים קהילתיים ומנהיגותיים המיועדים למפקדים, לחיילים ולעורף המשפחתי של משרתי המילואים. מתוך תפיסה הרואה את יחידת המילואים כקהילה. יחידת פק"ל פועלת תחת ענף תכנון כוח אדם מילואים באכ"א, בשיתוף קצין מילואים ראשי וקרן מיראז' ישראל. ליצירת קשר: ⁠[email protected]⁠ לאתר פק"ל: ⁠https://pakal.org.il/⁠ \לפייסבוק: ⁠https://bit.ly/3CJT0ng⁠ לאינסטגרם: ⁠http://bit.ly/3QaJOvf⁠

שיחה מקרית אי שם בסוף שנות ה-2000 עם רב אוגדת איו״ש הכניסה את גיל הללי לעולםזיהוי החללים. שום דבר מעשרים וחמש שנות ניסיונו לא הכין אותו לגלי ההרוגים של השביעיבאוקטובר. בתוך ימים מעטים זיהו הוא ואנשיו מאות חללים זאת לצד הרחבת שורותהיחידה שבמשך שנים דולדלה. גיל מספר איך הוא שומר על חוסן ומוביל את אנשיו ביחידהשלא עוצרת מראשית המלחמה. איך חיים לצד המוות ובעיקר על פיקוד מתוך תחושה שלשליחות ואחריות. למרות התכנים הקשים גיל נשאר חדור אמונה, שמח באנשיו ורואה אתהקשר המשמעותי בין העורף המשפחתי ליכולתה של היחידה לעמוד במשימותיה המאתגרות.

פק"ל פועלת לחיזוק מערך המילואים באמצעות פיתוח והטמעה של כלים קהילתיים ומנהיגותיים המיועדים למפקדים, לחיילים ולעורף המשפחתי של משרתי המילואים.

מתוך תפיסה הרואה את יחידת המילואים כקהילה.

יחידת פק"ל פועלת תחת ענף תכנון כוח אדם מילואים באכ"א, בשיתוף קצין מילואים ראשי וקרן מיראז' ישראל.

ליצירת קשר: ⁠[email protected]⁠

לאתר פק"ל: ⁠https://pakal.org.il/⁠ \

לפייסבוק: ⁠https://bit.ly/3CJT0ng⁠

לאינסטגרם: ⁠http://bit.ly/3QaJOvf⁠

הפרק מתמקד באתגר הפיקוד במילואים. מתראיינים בו טל בן עמי מומחה בתחום פיתוחהמנהיגות הצבאית וסא"ל (מיל') ד' רע"ן מנהיגות בפק"ל ומג"ד במילואים.בפרק התמקדנו ביוזמה חדשה של פק"ל ובית הספר למנהיגות (ביסל"מ) שהקימו יחדיו ענףלפיקוד במילואים המסייע למפקדי מילואים מרמת מ"מ לרכוש כלים ולשכלל את יכולותיהםעל כדי לתת מענה לאתגרים הייחודים של הפיקוד במילואים.בפרק התייחסנו לארבעת נדבכי המנהיגות הצבאית: ידע, הקניית מיומנויות, תפיסת תפקידוחיזוק תחושת מסוגלות. והראינו כיצד פעילות מודעת ושיח מקצועי החושף אותה מאפשרתלמפקדים לעצור משטף היום יום, לפתח מודעות ולפעול בצורה מושכלת המיטיבה איתםוממקסמת את יכולותיהם ואת האפקטיביות של המסגרות עליהם הם מפקדים.רוצים לדעת עוד? מוזמנים לבקר באתר שלנו:https://pakal.org.il/

ש׳ החל את דרכו בקורס טייס, משם עבר לפיקוד על צוות לוחמים בדובדבן ובשלב מסוים

רצה להעלות את רמת האתגר ופנה לפיקוד ב״נצח יהודה״ כמי שאוהב אתגרים הקים ש׳ את

פלוגת האכזריות החטיבתית שזכתה לטבילת אש ראשונה כבר באימון ההקמה במהלך

מבצע ״שובו אחים״. במלחמה האחרונה לחמה הפלוגה במנותק מהחטיבה והאוגדה ככוח

חביר גם בלחימה ברצועת עזה וגם בפיקוד צפון. ש׳ נותן למפקדים טיפים מקצועיים על

פיקוד כוחות חבירים ועל שמירת לכידות ואיתנות במציאות מאתגרת ומשתנה.

רוצים לדעת עוד? מוזמנים לבקר באתר שלנו:https://pakal.org.il/