KinderopvangTotaal, de podcast

'Als je als organisatie staat voor je kwaliteit en je mensen, kun je een medewerker niet laten vallen na klachten van ouders.' Jacqueline, Carolien en Sophie hebben een pittige discussie over mannen in de kinderopvang, (valse) beschuldigingen en hoe je hier als organisatie mee om moet gaan. Verder in deze aflevering: er komt weer mooi weer aan! Hoe gaan jullie om met bso-uitjes rondom open water? Wat mag wel en wat mag niet? Jacqueline zocht het uit. En, niet zo'n sexy onderwerp, maar wel belangrijk als je in een sector met veel vrouwen werkt: hoe herken je overgang gerelateerde klachten en hoe zorg je dat collega's die hier last van hebben prettig kunnen blijven werken?

Rode plekjes, blaasjes, nattige wondjes en geelbruine korsten: hoe voorkom je dat krentenbaard zich verder over je groep verspreid? Bewijst onderzoek écht dat gratis peuteropvang werkt? Karin heeft haar twijfels. En wie reageerde waarop met de woorden 'ik vind het verschrikkelijk'? Je hoort het in deze aflevering van KOTcast. 

Wat doe je als een kind je slaat? In elk geval niet terugslaan. Maar ja, hoe kun je dat reflex tegenhouden? Verder praten Carmen, Karin en Sophie deze aflevering over het kind dat altijd als laatste wordt opgehaald, pleiten ze voor een kwartier extra salaris per dag en al die administratie op de groepstablet: is het echt nodig of kunnen we er beter mee stoppen?

Deze week: volgens specialisten Peter en Naomi de Vries is het tijd om een nieuw vakgebied te introduceren in de kinderopvang: parentagogiek. Wat is het precies? En hoe kun je als pedagogisch professional de samenwerking met ouders bevorderen? En over samenwerking gesproken: pestende collega's op de werkvloer. Waarom gebeurt dit zo vaak en hoe zorg je dat je collega ermee stopt? Tot slot leggen we als redactie uit waarom onze artikelen niet (meer) gratis zijn...

Deze week: is het slecht om verkleinwoordjes te gebruiken tegen kinderen? Experts geven duidelijkheid. En: kijkt het onderwijs neer op de kinderopvang? Tot slot hebben we het over de verlenging van de maatregel waarbij de helft van de medewerkers op een kinderopvang mag bestaan uit beroepskrachten in opleiding. Is dit wel een duurzame oplossing?

Deze week: lijden kinderen massaal honger op de opvang omdat ze niet meer dan drie boterhammen mogen? En is zo'n limiet wel nodig? Daarnaast antwoord op de vraag: is white noise schadelijk voor baby's? Tot slot: de rekentoets op 3F-niveau zorgt voor problemen bij studenten die de opleiding gespecialiseerd pedagogisch medewerker volgen. Luister mee!

Deze week: hoe je als manager optimaal steun kan bieden aan collega's die terug komen van zwangerschapsverlof. De vele voordelen én angsten rondom risicovol spel. En we vroegen onze lezers: over welke onderwerpen in de kinderopvangbranche lig jij over 2 jaar wakker?  

Deze week: een gratis artikel over het gevaar van elk kind altijd maar exact hetzelfde willen behandelen, een poll over het gebruik van verkleinwoordjes bij kinderen en de term 'quiet quitting' - als pedagogisch professional totaal uitgecheckt zijn op je werk en wat je als manager of collega in zo'n situatie kunt doen.

KOTcast: hét weekoverzicht van de redactie van KinderopvangTotaal

KOTcast: hét weekoverzicht van de redactie van KinderopvangTotaal