Kingdompreneurship Podcast by CKS

"Ich bin super dankbar, dass Gott immer krasse Challenges gegeben hat, aber er hat auch immer geliefert das, was eben nur Gott liefern kann."Dominik Hofmann Co-Founder & CEO Heimathafen Wiesbaden

Für Dominik Hofmann begann alles mit einem schmerzhaften Zerbruch. Was als Vision einer Hauskirche und christlicher Lebensgemeinschaft anfing, endete in jahrelangem Konflikt und persönlicher Krise. Doch aus dieser Asche entstand etwas Neues: der Heimathafen in Wiesbaden.Heute, 14 Jahre später, leitet Dominik ein Social Business mit 30 Mitarbeitern, das einen "Hub für gutes Leben und Arbeiten" darstellt. In dem ehemaligen Landesgericht hat er auf 3000 Quadratmetern einen Raum geschaffen, in dem “überzufällig oft geile Sachen passieren" - ein Ökosystem für Innovation, Transformation und Gemeinschaft.Der BWL-Absolvent fand seine Berufung erst, als er in New York mit dem Konzept des Social Business in Berührung kam. "Mir hat quasi so bisschen der Purpose gefehlt oder das, wofür man das eigentlich tut, weil für mich Business ein geiles Mittel ist, aber es braucht halt einen Zweck", erklärt Dominik.Die Idee, Unternehmertum zu nutzen, um gesellschaftliche Probleme zu lösen, wurde zum Funken, der ihn bis heute antreibt.Besonders beeindruckend ist, wie Dominik die vielen und zum Teil millionenteuren Herausforderungen, auf seinem Weg meisterte und dabei immer wieder Gottes Reden und wundersames Eingreifen erlebt hat. In einer besonders heiklen Situation, in der alles auf dem Spiel stand, hörte er "Das ist mein Haus und das will ich so nutzen, wie ich das gesagt habe." und durfte erleben, wie Gott seinen Glaubensmut belohnte und die Hindernisse aus dem Weg räumte.Der Heimathafen ist ein beeindruckendes Beispiel dafür, was möglich ist, wenn Menschen Gottes Auftrag annehmen, mit Glaubensmut umsetzen und dabei erleben, wie Gott sich dazu stellt - 100% nachahmenswert, inspirierend und religionsfrei.Mit dem Heimathafen hat Dominik eine Plattform für soziale Innovationen geschaffen, die konkrete gesellschaftliche Probleme lösen: Von Software für erneuerbare Energien bis zu Apps gegen Einsamkeit - hier entstehen Zukunftsentwürfe, die eine positive Vision vermitteln, während die Politik oft nur in Sachzwängen gefangen ist.Neben göttlicher Unterstützung, macht Dominik aber auch klar, dass der Heimathafen und er nur dort sind, wo sie gerade sind, weil es wichtige Menschen, um ihn herum gab, die ihn in entscheidenden Phasen ermutigt, getragen und unterstützt haben. Ein Netzwerk solcher Menschen bietet SPARK - das unter anderem von Marlin Watling (Podcast Episode 21) gegründet wurde.Sein persönliches Lebensmotto fasst Dominik in vier Worten zusammen: "Seelenruhig große Räder drehen." Eine Einladung, aus einer tiefen Verbindung mit Gott ambitionierte Ziele zu verfolgen, ohne dabei die persönliche Gesundheit und die wichtigsten Beziehungen zu opfern.Zentrale Themen der Episode:Der Weg vom gescheiterten Kirchenprojekt ⛪❌ zum erfolgreichen Social Business 💡💼Wie Divine Appointments ✨🤝 und göttliche Führung 🙏➡️ Unmögliches möglich machen 🚀Die Integration von Glaube ✝️ und Business 💰 außerhalb kirchlicher Strukturen 🏢Die Kraft von Social Entrepreneurship 🌍🤲 in einer polarisierten Gesellschaft ⚖️🌪️Vom Macher 🔨 zum Ermöglicher 🤲 werdenWie man in Krisen ⛈️ Gottes Stimme 🎙️ hört und Frieden ☁️🕊️ findetDie wichtige Rolle von Mentoren 👨‍🏫👩‍🏫 und Peer-Communities 🤝 auf der Reise als Kingdompreneur 👑🚀Wer mehr über Dominik erfahren will, oder ihn für eine Inspirations- und Innovationssession einladen will, kann das über diese Webseite tun.Wenn dir diese Episode gefällt gib uns 5 Sterne, kommentiere und teile sie, damit hilfst du mit, dass mehr Menschen inspiriert und ermutigt werden zu mehr Himmel in und durch ihr Business beizutragen.Gute Unterhaltung wünscht dir deine CKS-CREW

"Es gibt einen Grund, warum die moderne westliche Welt glauben will, dass die Familie ein Nest ist, ein Sprungbrett für individuellen Erfolg. Aber ich denke, die Bibel vertritt die Ansicht, dass Gott die Familie ursprünglich als ein Mehrgenerationenteam auf Mission entworfen hat." 
Jeremy Pryor
Autor & Gründer von FAMILY TEAMS 

In einer Zeit, in der Familienstrukturen zerbrechen und die Zahl der Alleinerziehenden steigt, stellt Jeremy Pryor eine herausfordernde Frage: Haben wir als moderne Gesellschaft das grundlegende Design der Familie vergessen?

Nach Studien in Israel und der Beobachtung erfolgreicher Familienmodelle erkannte er: Gottes ursprünglicher Plan für die Familie war nie eine „Startrampe für individuellen Erfolg“, sondern ein multigenerationales Team mit gemeinsamer Mission. Diese Mission – fruchtbar sein, sich vermehren, die Erde füllen und verwalten (Genesis 1:28) – zeigt, dass Familie als generationenübergreifendes Projekt gedacht war
Jeremy hat seine Gedanken u.a. in seinem Buch Family Revision - How Ancient Wisdom Can Heal the Modern Family beschrieben und zusammen mit Jefferson Bethke FAMILY TEAMS gegründet. Eine Plattform über die sie u.a. Podcasts, Online-Kurse und Events anbieten, um Familien zu helfen starke Teams zu werden, aber auch starke wirtschaftliche Einheiten.

Jeremy selbst lebt dieses Modell in Cincinnati. Mit fünf Kindern und drei Enkeln baut er eine Familienkultur auf, die Werte, Ressourcen und Visionen teilt. Ein zentrales Element ist das wöchentliche Sabbatmahl – ein Ritual, das seine Familie seit über 20 Jahren verbindet.

Auch Wirtschaft sieht er nicht als separate Sphäre: Er gründet Unternehmen mit seinen Kindern und versteht wirtschaftliche Aktivität als Teil des göttlichen Auftrags. Seine Vision erstreckt sich über fünf Generationen, um Familien wirtschaftlich zu stärken und als „Vorposten des Königreichs Gottes“ zu etablieren – Orte, an denen Menschen Gottes Gegenwart spüren.

Zentrale Themen dieser Episode:

📖 Biblische Vision: Familie als multigenerationales Team
🏡 Von der „Nest-Familie“ zur Generationen-Vision
✝️ Glaube, Familie & Business bewusst verbinden
🍽️ Die Kraft von Familienritualen wie dem Sabbatmahl
👨‍👩‍👧‍👦 Der Vater als Vision-Geber & Coach der Familie
💰 Strategien für generationenübergreifendes Familienvermögen
⚡ Von Erschöpfung zu einer lebendigen Familienkultur
Mehr zu Jeremy und seiner Arbeit mit FAMILY TEAMS findest du u.a.

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Gute Unterhaltung wünscht deine CKS-CREW
P.S. Wenn dich das Thema anspricht und du dich gemeinsam mit anderen auf eine Lernreise begeben möchtest, wie aus deiner Familie ein wirtschaftlich starkes multigenerationales Team auf Mission werden kann, dann schreib uns einfach an [email protected] Stichwort "Family Teams Lerngruppe"

Kingdompreneurship-Podcast Episode #25 on Air
"Das allerwichtigste ist immer wieder, sich klar zu machen, dass das nicht unsere Firma ist, sondern Gottes Firma ist, weil wir gehören dem Herrn, wir haben unser Leben unter seine Herrschaft gestellt und damit alles, was wir haben, alles, was wir sind, alles, was wir wollen, ist letztendlich in seiner Hand." 
Günter Veit & Christopher Veit 
Geschäftsführer der Veit Group   

Eine Premiere im Kingdompreneurship-Podcast: Zum ersten Mal sind mit Günter und Christopher Veit Vater und Sohn zu Gast, die gemeinsam ein Familienunternehmen führen, das bereits vor fast 70 Jahren gegründet wurde. Die Veit Group, ein Weltmarktführer im Bereich industrieller Bügeltechnik, ist heute mit über 300 Mitarbeitern in 12 Gesellschaften über 9 Länder verteilt aktiv.
 
Die Geschichte der Veit Group ist eine Geschichte von Gottes Führung durch Krisen und Wachstum. Als Flüchtling aus Oberschlesien begann Günther Veits Vater nach dem Krieg zunächst als Verkäufer in der Bekleidungsindustrie. Mit technischem Geschick und unternehmerischem Mut entwickelte er erste eigene Produkte, die er im umgebauten Wohnwagen bei potenziellen Kunden präsentierte. Die Familie musste stark sparen, da kein Eigenkapital vorhanden war.
 
Die erste große Krise kam 1973 mit der Ölkrise - just als das Unternehmen erstmals einen Kredit für einen Neubau aufgenommen hatte. In dieser existenzbedrohenden Situation traf Günther Veit, damals auf einer Bibelschule mit Missionarsplänen, die Entscheidung ins Familienunternehmen einzusteigen. Was als temporäre Unterstützung gedacht war, wurde zu seiner Lebensaufgabe. Durch die Expansion in internationale Märkte, besonders nach Asien, wuchs das Unternehmen kontinuierlich.
 
Christopher Veit kam nach einer Phase in der internationalen Entwicklungshilfe zum Familienunternehmen. Seine Vision: Die Methoden des Business zu nutzen, um nachhaltige positive Veränderung in der Textilindustrie zu bewirken. Vom Vertrieb in Vietnam über die Fertigung in China führte sein Weg in die Geschäftsführung, wo er heute gemeinsam mit seinem Vater das Unternehmen leitet.
 
Was die Veits auszeichnet ist ihre klare christliche Werteorientierung. Ob in der Produktentwicklung mit Fokus auf Energieeffizienz und Ergonomie oder im Umgang mit Mitarbeitern - der Mensch steht im Mittelpunkt. Diese Haltung hat sich auch in der aktuellen Krise bewährt: "Gott hat uns immer wieder geholfen, zwischen den Krisen gute Jahre zu haben", resümiert Günther Veit nach 49 Jahren im Unternehmen und sieben durchlebten Krisen.
 
Die gelungene Unternehmensnachfolge von Vater zu Sohn basiert auf klarer Kommunikation, schrittweiser Übergabe von Verantwortung und gegenseitigem Respekt. Ein Erfolgsfaktor war dabei die bewusste Entscheidung, aus den Erfahrungen der vorherigen Generation zu lernen.
 
Zentrale Themen der Episode:

Wenn dir diese Episode gefällt gib uns 5 Sterne, kommentiere und teile sie, damit hilfst du mit, dass mehr Menschen inspiriert und ermutigt werden zu mehr Himmel in und durch ihr Business beizutragen.
 
Gute Unterhaltung wünscht dir deine CKS-CREW

Kingdompreneurship-Podcast Special Episode on Air
  

Danke für über 1.000 monatliche Downloads in über 13 Ländern unseres Kingdompreneurship-Podcast in 2024.
12 spannende, inspirierende und ermutigende Interviews mit Kingdompreneuren jeden Alters aus den unterschiedlichsten Branchen sind In 2024 dazugekommen.
Passend zum Jahreswechsel reflektiert unser Podcast-Host Jonathan, worum es uns bei "Himmel auf Erden durch Business" und was seine 3 Top Learnings aus den Gesprächen sind und wie sie dir als Kingdompreneur helfen können in 2025 selbst mehr Himmel in und durch dein Business zu erleben.
Am Ende gibt es noch einen kleinen Ausblick, was wir für dich in 2025 auf die Beine stellen werden.
Sei gespannt und lass dich inspirieren. 
Gute Unterhaltung wünscht dir deine CKS-CREW
P.S. Mit der nächsten regulären Podcastfolge geht es dann nächste Woche am 10.01. weiter.

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"Gott, ich kann nicht mehr, wenn du jetzt nicht eingreifst, dann will ich mein Leben hier beenden. In diesem Moment kamen drei Personen gleichzeitig ins Badezimmer der Nervenklinik, wo ich schon mit dem Föhn bewaffnet in der Badewanne stand. Da wusste ich, dass es einen Gott gibt, der da eben doch noch einen Plan hat. Ab diesem Zeitpunkt wollte ich nur noch tun, was Gott für mein Leben will." 
Nora Oelkers & Josef Oelkers 
Geschäftsführer und Eigentümer 5-Sterne Hotel   

Von der Esoterik zu Jesus, vom Burnout zum blühenden Business – die Geschichte von Nora und Josef Oelkers ist eine bewegende Transformationsgeschichte, die zeigt, was möglich ist, wenn Menschen sich ganz auf Gott einlassen.
In nur wenigen Jahren hatten sie ihr Hotel,  in Bad Sachsa zu einem erfolgreichen Wellness-Resort - mit esoterischem Schwerpunkt ausgebaut. Doch der scheinbare Erfolg hatte seinen Preis: Nora Oelkers landete mit Burnout und Depressionen in einer Klinik.

Am absoluten Tiefpunkt ihrer Verzweiflung griff Gott ein und verhinderte ihren geplanten Suizid durch das "zufällige" Erscheinen von drei Personen.
Diese Erfahrung wurde zum Wendepunkt. Nach ihrer Bekehrung erkannten die Oelkers, dass ihr bisheriges Wellness-Konzept mit Behandlungsmethoden aus Buddhismus, Ayurveda und Esoterik nicht mit ihrem Glauben an Jesus Christus vereinbar war. Obwohl die Umsätze aus diesen Behandlungen über ein Viertel des gesamten Umsatzes ausmachten und viele Gäste nur deswegen ins Hotel kamen, entschlossen sie sich alles an esoterischen Einflüssen aus ihrem Hotel zu entfernen. Was bei vielen Gästen und Mitarbeitern auf Unverständnis stieß und eine Fluktuationswelle auslöste

Was folgte war eine zehnjährige Transformationsphase, in der sie ihr gesamtes Business Gott übergaben und ein völlig neues Konzept entwickelten. Heute ist ihr Hotel mit 170 Mitarbeitern und 56.000 Übernachtungen pro Jahr erfolgreicher denn je.

Statt esoterischer Praktiken bieten sie nun ihr "RoLigio®"-Programm an, das Menschen ganzheitliche Wiederherstellung ermöglicht und dabei oft zu lebensverändernden Gottesbegegnungen und Heilungen führt.

Das RoLigio®-Programm hat Nora in mehreren Sessions von Gott als "Download" bekommen und mit zahlreichen Experten weiterentwickelt. 2013 wurde es sogar mit dem renommierten "Großen Preis des Mittelstandes" ausgezeichnet. Mit dem RoLigio Campus haben sie ganz frisch einen Ort geschaffen, um innovativen Seminarangeboten für mehr Lebensqualität einen Ort in Mitteldeutschland zu geben.

Die Vision der Oelkers geht aber weit über ihr Hotel hinaus. Mit ihrem neu gegründeten "Empowerment Campus" wollen sie junge Menschen in ihre Berufung führen und Unternehmer vernetzen. Als aktive Gestalter ihrer Stadt engagieren sie sich in der Lokalpolitik und dürfen politische Lager verbinden und Gräben überwinden. 

Zentrale Themen der Episode:

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Gute Unterhaltung wünscht dir deine CKS-CREW

"Ich betete, lieber Gott, im Moment fühle ich mich wie die Story aus der Bibel, vom verlorenen Sohn, du hast große Gnade walten lassen, du hast mir viele Mittel und Möglichkeiten geschenkt und sorry, ich hab's verkackt" 
Alfons Bromkamp CEO CEO Triple S Manufaktur & Autor   

Dieses Gebet sprach Alfons Bromkamp am absoluten Tiefpunkt seines Lebens.
In nur 7 Jahren hatte er ein Unternehmen von Null auf 700 Mitarbeiter aufgebaut und es mit 37 an den amerikanischen Platzhirsch für einen 2 stelligen Millionenbetrag verkauft. 
Aber nur weitere 7 Jahren später stand er vor dem Nichts und überlegte, wie er seinen Selbstmord als Unfall aussehen lassen könnte, so dass die Lebensversicherung zahlen würde und zumindest seine Familie eine leichtere Zukunft haben könnte.
Doch bevor es dazu kam, betete Alfons zu Gott, den er bis dahin nur als distanzierten Straflisten-Gott kannte. Das Ergebnis? Kein wundersamer Millionenscheck, der über Nacht seine Situation verändert hätte, aber viele offene Türen, Gunst und eine neue Perspektive, die ihm Hoffnung gab.
Heute erlebt Alfons Gott als seinen persönlichen Business-Coach, der ihm 24/7 zur Seite steht und ihn kostenlos mit Ideen, Lösungen, Gedanken und Kontakten versorgt und dadurch ganz praktisch einen Unterschied in seinem Leben und vor allem in seinem Unternehmen macht. Aus dieser Cocreation mit Gott ist die Triple S Manufaktur entstanden und auf heute 500 Mitarbeiter angewachsen.
Inzwischen ist Alfons 64 Jahre alt und gilt als Dinosaurier seiner Branche, dem Callcenter Business. Dabei ist die Art und Weise, wie er sein aktuelles Business führt alles andere als veraltet. Während seine Zunft eher für Menschenverachtung und Drückermanieren bekannt ist, setzt Alfons zertifizierte Maßstäbe in Mitarbeiterorientierung und selbst Aufträge großer DAX-Konzerne lehnt er ab, wenn sie zur Folge hätten, dass Angestellte von ihm die Wahrheit kompromittieren müssten.
In seinem neusten Projekt hilft er einem Philippinischen Waisenhaus ein eigenes Callcenter aufzubauen, um weniger von externen Spenden abhängig zu sein, sondern einen eigenen wirtschaftlichen Motor zu entwickeln. Ganz nach dem Motto "Ein Spenden-Euro lebt nur einmal. Ein Business-Euro lebt mehrmals."

Diese Episode ist vollgepackt mit Lebensweisheit zu Erfolg, Niederlagen, relevantem Glauben, Unternehmer-Spirit uvm. Unsere Empfehlung: direkt reinziehen.
Zentrale Themen der Episode:

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Gute Unterhaltung wünscht dir deine CKS-CREW
P.S.: Seine Erfahrungen und Reflektionen hat Alfons in seinem ersten Buch "Mensch Alfons" zusammengetragen. Wer eine Ausgabe des Buches kostenlos haben möchte, kann Alfons einfach schreiben: per E-Mail [email protected] oder über LinkedIn.
#Kingdompreneurship #Inspiration #Transformation #Godisgood #Callcenter #Familienunternehmen #Gebet

Kingdompreneurship-Podcast Episode #22 on Air

"Was ist der Zustand der Welt, wenn es uns nicht mehr braucht (Vision) und was ist unser Beitrag dazu (Mission). Wann nimmt man sich Zeit in der Familie darüber zu reden?"

Daniel Terner Start-Up-Mentor & Founder OKR für Paare 11. September 2002 nicht nur das World Trade Center stürzt ein, sondern auch das bisherige Leben von Daniel Terner. Erst verliert er seinen Job in der Werbeagentur, deren Nachfolger er werden sollte, weil sein Chef ihn für unbrauchbar hält ("Terner du bist für nichts mehr zu gebrauchen") und dann verliert er sein zuhause, weil seine Ex-Frau ihn mit ihrem Chef betrogen hatte. Doch in Mitten all diesen Zerbruchs gab es auch einen Neuanfang, denn zum ersten Mal hat Daniel in der Band seiner Gemeinde Musik gemacht.

In dieser Podcast-Episode wird es wieder sehr persönlich, weil Daniel uns hineinnimmt in seine persönliche Geschichte.

Einerseits geht es um seine beruflichen Stationen vom Geschichtsstudium, über seinen Aufstieg in und mit einem Softwareunternehmen bis in die Selbstständigkeit. Andererseits geht es auch um seine persönliche Reise, vom jungen Vater von 2 Kindern, zum wiederverheirateten Patchworkvater von 4 Kindern und welche Rolle der Glaube in all dem immer wieder gespielt hat.

Um die Komplexität dieser Situation zu meistern, hat er gemeinsam mit seiner Frau Christiane, das angewendet, was ihm auch im beruflichen Alltag geholfen hat Projekte und Chaos zu meistern, die OKR-Methode (Objectives & Key Results). Ursprünglich von Intel entwickelt, hat Google mit seinem Erfolg, diese Methode so bekannt gemacht, dass sie heute in den Standardkoffer agiler Unternehmen gehört.

Aber Terners waren wohl die Ersten, die Vision, Mission, Strategische Felder, Quartalsziele, Weeklys und Co zum proaktiven Gestalten des Familienalltags verwendet haben. Klingt ein bisschen zu verrückt? Ja das hören sie oft. Trotzdem haben sich schon 70 Paare auf den Prozess von OKR für Paare eingelassen und sind dankbar dafür.

Wir bei CKS finden den Ansatz so spannend, dass wir Daniel eingeladen haben einen Crashkurs am 08.11. im Rahmen des Kingdompreneurship Summits für alle durchzuführen, die Bock haben auf weniger zu viel und mehr zu zweit.

Hier geht es zur Anmeldung CKS-summit.com

Weil Daniel, aber nicht nur OKR-Experte ist, sondern auch für Transformation und Start-Ups, die zu einer besseren Welt beitragen, enthält diese Episode viele weitere wertvolle Nuggets.

Zentrale Themen der Episode:

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Gute Unterhaltung wünscht dir deine CKS-CREW

#Kingdompreneurship #Inspiration #OKRs #WorkLifeIntegration #wenigerzuvielmehrzusammen #Family #PersonalGrowth

"Mir scheint es (für Gottes Reich im Business-Alltag) ein verheißungsvollerer Weg zu sein, wenn es transformativ ist, das heißt, das, was wir tun in ein neues Licht zu rücken, anstatt additiv, das wir noch zusätzlich etwas tun müssen, um unsere christliche Pflicht zu realisieren."

„Ich hab das Geld meiner Familie in das Business investiert und deswegen wusste ich, dass ich erfolgreich werden muss, sonst hätte es sich wie Diebstahl an meiner Familie angefühlt."
Dani Goeppert (37) Founder Risen Events - Österreich  

Willkommen zu einer inspirierenden Reise durch Glaube und Unternehmertum! In dieser fesselnden Episode des Kingdompreneurship Podcasts spricht unser Gast Dani Göppert über ihre einzigartige Reise als sechsfache Mutter und erfolgreiche Online-Unternehmerin. "Business ist eine der besten Jüngerschaftsschulen", sagt Dani und teilt ihre wertvollen Einsichten über die Integration von Familie, Business und Glauben.
Dani Göppert, ist eine dynamische Unternehmerin aus Kanada.
In Israel, Deutschland und der Urkaine war sie als Missionarin unterwegs und weiß wie es ist als Familie mit 200€ im Monat über die Runden zu kommen. Mit Business wollte die gelernte Opernsängerin nichts zu tun haben.
Auf einem der ersten Start-Up-Weekends von CKS hatte sie dann allerdings einen "Erleuchtungsmoment" - Jüngerschaft kann auch durch Business passieren. Glaube und Unternehmertum müssen keine getrennten Bereiche sein, sondern gehören zusammen.
Diese Erkenntnis, hat Dani motiviert ein Business aufzubauen, das 3 Ziele verfolgt.

All das ist ihr gelungen mit der Gründung von "Risen Events", ein Unternehmen, das sich auf Online-Events und Marketing für Coaches, Trainer, Speaker und alle die durch ihre Expertise Geld verdienen wollen spezialisiert hat. Inzwischen hat sie ein international verteiltes Team aufgebaut mit dem sie Events mit bis zu 10.000 Teilnehmern organisiert.
Besonders inspirierend ist, dass Dani sich entschlossen hat herausfordernde Lebensumstände umzudeuten in Begründungen, warum sie erfolgreich wird.
Keine Zeit, keine Idee, kein Geld, kein Erfolg ... ist für Dani kein Grund nicht zu starten und nicht erfolgreich zu werden und als Mutter von 6 Kindern, weiß sie wovon sie spricht.
Zentrale Themen der Episode:

Lass dich von Dani Göpperts Geschichte inspirieren und finde heraus, wie du deine beruflichen und persönlichen Ziele mit deinem Glauben in Einklang bringen kannst. Wir freuen uns über dein Feedback und ermutigen dich, diese Episode mit Freunden und Kollegen zu teilen, die von einer solch inspirierenden Botschaft profitieren könnten. 
Gute Unterhaltung wünscht dir dein CKS-Team
#Kingdompreneurship #Work-Faith-Family-Integration #Online-Business  #Unternehmertum #Familienmanagement #NoExcuses

„Wir haben in 2 Jahren und 7 Monaten aus 76.000 Dollar Schulden ein 110 Millionen Dollar Unternehmen aufgebaut. Heute hat die Unternehmensgruppe einen Wert von über 3 Milliarden € (...) Mein Auftrag ist es aus Australien die erste "Schafs-Nation" der Neuzeit zu erschaffen."