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Kirchliches Arbeitsrecht: Kann Gewerkschaft Sünde sein?
Kirchliche Einrichtungen sind große Arbeitgeber – aber für Beschäftigte gelten dort oft andere Regeln als im restlichen Arbeitsleben.
In dieser Folge schauen wir uns die Geschichte der kirchlichen Mitbestimmung an und erklären, was es mit dem sogenannten „Dritten Weg“ auf sich hat.
👉 Warum dürfen Beschäftigte bei Kirchen angeblich nicht streiken?
👉 Wie funktionieren Arbeitsrechtsregelungen ohne klassische Tarifverträge?
👉 Und welche Probleme entstehen daraus für Arbeitnehmer*innen?
Wir sprechen über die rechtlichen Grundlagen, aktuelle Konflikte und die Frage, ob dieses Sonderrecht noch zeitgemäß ist.
🔗 Weiterführende Infos & aktuelle Entwicklungen:
https://www.verdi.de/gesundheit-soziales-bildung/service-und-kontakt/publikationen/kircheninfo
📩 Feedback, Fragen oder Themenwünsche:
💛 Podcast unterstützen:
https://steady.page/de/c-talk
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By Franzi, Pauline und DavidKirchliche Einrichtungen sind große Arbeitgeber – aber für Beschäftigte gelten dort oft andere Regeln als im restlichen Arbeitsleben.
In dieser Folge schauen wir uns die Geschichte der kirchlichen Mitbestimmung an und erklären, was es mit dem sogenannten „Dritten Weg“ auf sich hat.
👉 Warum dürfen Beschäftigte bei Kirchen angeblich nicht streiken?
👉 Wie funktionieren Arbeitsrechtsregelungen ohne klassische Tarifverträge?
👉 Und welche Probleme entstehen daraus für Arbeitnehmer*innen?
Wir sprechen über die rechtlichen Grundlagen, aktuelle Konflikte und die Frage, ob dieses Sonderrecht noch zeitgemäß ist.
🔗 Weiterführende Infos & aktuelle Entwicklungen:
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