キャリアのらじお～キャリらじ～

予期せぬことが自分に起きた時、「なんで私が」「なんでオレが」と叫びたくなります。

私たちはとかく、天賦の才能なんて選ばれた人にしか与えられていないと思いがちです。人の持つ才能を羨ましがったりすることもあるかもしれません。

人は1日に１万２千〜６万回思考し、その内８割はネガティブなものだと言われています。

あなたはボスですか？それともリーダーですか？

求職者が仕事を選ぶ際、どのような福利厚生があるかで企業を選ぶ傾向が見られますが、「働きやすさ」か「働きがい」どちらか片方だけでは、生活の充実やパフォーマンスの向上は感じられず、どんなに働きやすくても「働きがい」とセットであってこそパフォーマンスは上がることに繋がるといわれています。

「思い通り」とはどういう意味だと思いますか？

人がネガティブな感情を持つとき、その原因は自分にはないと思ってしまいがちです。

パワハラな上司に嫌味な先輩…同じ空気を吸うのも嫌 ! と思うような人間関係疲れが原因で退職して、スッキリした〜と次の職場に行ったのに、暫くすると、デジャブのようにまた同じようなパワハラ上司や先輩と出会ってしまった経験はありませんか。

緩和ケアの介護者さんが、余命数週間の患者さんたちに人生で後悔していることについて聞いたところ、もっとも頻繁にした5つの後悔のうち、上位2つが「勇気を出して、もっと自分に忠実に生きればよかった」と「働きすぎなかったらよかった」だったそうです。

リスナーさんからのリクエストテーマです。