キャリアとライフをトレードオフにしないラジオ『 #キャラトラ 』

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今回のwithwork転職ストーリーは、「ウェルネス産業を、新次元へ。」をミッションに、ウェルネス領域の店舗を変えるオールインワン・マネジメントシステムを提供する株式会社hacomonoへご転職された入場 紀明（にゅうば のりあき）さんをご紹介します。

理想を叶えられるhacomonoへの入社を決めた入場さん。その意思決定のプロセスや現在のお仕事、そしてhacomonoのカルチャーをワーキングペアレンツ視点で語っていただきました🎤

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子どもが生まれ、働き方を変えたくなった―心に秘めた「理想」を叶えるため、7年勤務した会社からスタートアップへ。

https://media.withwork.com/article/716

キャラトラでは配信への「こんなテーマも取り上げてほしい」などのご意見やパーソナリティへのご感想、応援メッセージを募集しています。

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#キャラトラをつけてSNSでも、ぜひご感想や質問お受けしていますのでお気軽に発信してくださいね！

■本日のゲスト

入場 紀明さん

大学卒業後、マーケティング支援会社へ入社。パートナー開拓営業や大手メーカーへのマーケティングコンサルタントとして従事した後、コンサルティング営業組織のマネージャーに就任。
2022年からは新規事業を担当し、新サービスの立ち上げと改善活動に邁進。2023年7月より株式会社hacomonoに所属。一児の父。

■本日のインタビュアー
- withworkコンサルタント・重松（@Hiro5517）

この番組は子育てをしながら働く方・ワーキングペアレンツのための転職サービス「withwork」プレゼンツ、キャリアとライフをトレードオフにしないラジオ、略して「#キャラトラ」です。

家庭も仕事も諦めたくないと願う皆さまへ、転職ノウハウや最新情報をお伝えしていきます。ぜひ家事をしながら、仕事をしながら、お子さまのお相手をしながら聴いてくださいね！

X（旧Twitter）： https://twitter.com/with_yourwork

Instagram：https://www.instagram.com/withwork_official/

note：https://story.withwork.com/

E-mail：[email protected]

公式LINE▶︎https://page.line.me/733mtbut?openQrModal=true

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XTalent株式会社とは？▶︎https://xtalent.co.jp/

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今回のwithwork転職ストーリーは、「ウェルネス産業を、新次元へ。」をミッションに、ウェルネス領域の店舗を変えるオールインワン・マネジメントシステムを提供する株式会社hacomonoへご転職された入場 紀明（にゅうば のりあき）さんをご紹介します。

キャリアもライフも両方大事にするという軸をもって転職活動をされていましたが、その中で感じた違和感や困難も…。withworkの伴走でどう乗り越えたのか？そして、hacomono社との出会いについてもお話しいただきました🎤

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入場 紀明さん

大学卒業後、マーケティング支援会社へ入社。パートナー開拓営業や大手メーカーへのマーケティングコンサルタントとして従事した後、コンサルティング営業組織のマネージャーに就任。
2022年からは新規事業を担当し、新サービスの立ち上げと改善活動に邁進。2023年7月より株式会社hacomonoに所属。一児の父。

■本日のインタビュアー
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今回のwithwork転職ストーリーは、「ウェルネス産業を、新次元へ。」をミッションに、ウェルネス領域の店舗を変えるオールインワン・マネジメントシステムを提供する株式会社hacomonoへご転職された入場 紀明（にゅうば のりあき）さんをご紹介します。

大学卒業後、マーケティング支援会社へ入社し、順調にキャリアアップされていた入場さん。一方で、今後のキャリアやプライベートのことを考えた時、「いつかは働く場所を変える必要があるかもしれない…」という不安も抱えていました。

そんな中、1人目の子どもが生まれ、子育てと仕事の両立の大変さを体感し、働き方を見直すことを決意。しかし、自分が目指す働き方を叶えられる求人には、なかなか出会えませんでした。

転職活動が停滞していた時、SNSでwithworkに出会い、登録。

前編では転職を考えたきかっけや今回の転職活動で重視したことについて伺いました🎤

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子どもが生まれ、働き方を変えたくなった―心に秘めた「理想」を叶えるため、7年勤務した会社からスタートアップへ。

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入場 紀明さん

大学卒業後、マーケティング支援会社へ入社。パートナー開拓営業や大手メーカーへのマーケティングコンサルタントとして従事した後、コンサルティング営業組織のマネージャーに就任。
2022年からは新規事業を担当し、新サービスの立ち上げと改善活動に邁進。2023年7月より株式会社hacomonoに所属。一児の父。

■本日のインタビュアー
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男性育休の取得推進が活発になったこの1年。育休前後や子育てに参加する男性が増えた一方で、パタニティ・ハラスメント（略称：パタハラ）の事実も聞くようになりました。子育て中の男性当事者として、転職エージェントとしてパタハラを取り巻く今を語りました🎙️

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■本日のパーソナリティ

- withwork代表・上原達也（@uetatsu39）
- XTalentコンテンツディレクター・栗林杏子

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＼ 小1の壁の不安を解消する！／

先輩ママパパから学ぶ「小1の壁×キャリア」座談会 @オンライン

11.28（火）12時〜開催

▼▼▼▼申し込みはこちら▼▼▼▼

https://withworkevent20231128.peatix.com/

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今年、お子さんが小学校入学したwithworkコンサルタントの智恵さん。入学直後からの半年間を振り返り、大変だったことや心配してたけど意外と乗り越えられたことなど体験談を話していただきました🎙️

■本日のパーソナリティ

- withworkコンサルタント・吉田智恵

- XTalentコンテンツディレクター・栗林

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今年、お子さんが小学校入学したwithworkコンサルタントの智恵さん。入学直後からの半年間を振り返り、大変だったことや心配してたけど意外と乗り越えられたことなど体験談を話していただきました🎙️

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「吉田・金城と話してみたい！」と思ったら→https://lin.ee/nCkNon

転職活動最終フェーズに入ると、企業によっては提出を求める「ワークサンプル」。どんな課題が出されるのか？どの様に対策するべきなのか？を支援経験豊富な吉田がお答えします！

■本日のパーソナリティ

- withworkコンサルタント・吉田悠平（ @yoshida_penguin ）
- withworkコンサルタント・金城（ @amy_career50 ）

- XTalentコンテンツディレクター・栗林

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産育休中に転職を考えられ、withworkにご相談来られる方も多くいらっしゃいます。その中には、「育休中でも転職してもいいの？」と不安を感じている方も…。そんな疑問に、コンサルタントとして多くのワーキングペアレンツの転職支援をしてきた金城、吉田がお答えします！

■本日のパーソナリティ

- withworkコンサルタント・吉田悠平（ @yoshida_penguin ）
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産育休中に転職を考えられ、withworkにご相談来られる方も多くいらっしゃいます。その中には、「育休中でも転職してもいいの？」と不安を感じている方も…。そんな疑問に、コンサルタントとして多くのワーキングペアレンツの転職支援をしてきた金城、吉田がお答えします！

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もともとはポジティブな意味で生まれた言葉「マミートラック」ですが、現在では子育て中の母親のキャリアに対してネガティブな意味で使われることが多いですよね。リスナーの皆さんの中にも「絶賛、マミトラ中」と悩んでいる方も多いのではないでしょうか？ぜひこのエピソードを聞いて、対策を一緒に考えましょう💪

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