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キャリアと学びと成長と episodes
- 第193回「従業員を信用できないという経営者さん」メンタル疾患の社員はいつ復帰できるのか、育児休業中の社員はいつ復帰できるのか、日々人材確保に悩む経営者さんから出た愚痴です。podcast_211202.mp3ご意見・ご感想を募集しています！↓メールアドレスをクリック↓22 min
- 第192回「質問：上司の朝令暮改どうしたらいいですか？」決断したことや、判断したことの経緯や背景を部下にどのように伝えているか。単に変更の指示だけであれば、下は困りますね。podcast_211125.mp3ご意見・ご感想を募集しています！↓メールアドレスをクリック↓19 min
- 第191回「世の中、教材や場や機会はいっぱい用意されているのに、好奇心の種まきがされていない」10代後半の鈴木はCD屋のCDを全部聴きたいと思いました。20代前半は本屋に並ぶ面白そうな小説は全部読みたいと思いました。20代後半はヨーロッパサッカーの試合を全部観たいと思いました。podcast_211118.mp3ご意見・ご感想を募集しています！↓メールアドレスをクリック↓22 min
- 第190回「質問：子供が不登校となり仕事との両立についての相談です」今回の相談は男性社員からのケースですが、今までは圧倒的に女性、母親が子供の就学問題と仕事の両立に悩んでいたと思います。podcast_211111.mp3ご意見・ご感想を募集しています！↓メールアドレスをクリック↓25 min
- 第189回「お金の勉強」お金の投資や運用はなんとなく苦手という人も多いと思います。鈴木は苦手だし向いていないとわかっていますが、少額でもやれば、少しづつでも理解ができるし、やはり将来への備えとしては学んで損は無いと思います。podcast_211104.mp3ご意見・ご感想を募集しています！↓メールアドレスをクリック↓21 min
- 第188回「推し活とメンタルヘルス」推しに夢中になって人生楽しむことはすごくいいことだと思いますが、行き過ぎて学校生活や仕事に悪い影響が出てしまう人の気持ちは全然わかりません。podcast_211028.mp3ご意見・ご感想を募集しています！↓メールアドレスをクリック↓23 min
- 第187回「質問：SDGs等に特化した企業文化をPRし過ぎると最終的に上手くいかない気がします」外国人スタッフが多い企業からすると、メッセージを受け取る側が本質をわかっていないと、ただの広告になってしまうという心配でした。例の如く、後半鈴木が話を脱線し、自国の文化について葛飾北斎や沖縄民謡の話をし始めてしまったのでカットして配信します。※編集が下手なところはご容赦下さい。podcast_211021.mp3ご意見・ご感想を募集しています！↓メールアドレスをクリック↓23 min
- 第186回「成長を実感するための３つの工夫」果たして自分は成長しているのかと考えてしまうことってありませんか？意志の弱い鈴木でも実践できた３つを振り返ってみました。podcast_211014.mp3ご意見・ご感想を募集しています！↓メールアドレスをクリック↓22 min
- 第185回「45歳定年制発言が出る日本の実情」後半に梶原さんが「行動してみること」と言い、鈴木がついついUKロックバンドでThe Smithのモリッシーが、って話しちゃった部分はカットしました。『Action is my middle name』って歌があるよって急にロックオタクが出てきてしまいました。podcast_211007.mp3ご意見・ご感想を募集しています！↓メールアドレスをクリック↓19 min
- 第184回「多様な人材が揃わないと多様な議論は生まれない」自民党総裁選にて、野田さんが立候補したことにより取り上げられた視点・議論があります。podcast_210930.mp3ご意見・ご感想を募集しています！↓メールアドレスをクリック↓21 min
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社会保険労務士の鈴木啓介とキャリアコンサルタントの梶原ゆかりが、経営者をはじめ、ビジネスパーソン、学生、社会で働くみなさんへ、働くことに関わる問題をわかりやすくお伝えする番組です。